كرَّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, اليوم, 27 منشأة فازت بجائزة العمل بنسختها الثالثة، بما يعزز من جهود المنشآت المتميزة في القطاع الخاص ودورها في رفع نسب التوطين، والامتثال لمعايير بيئة عمل مبتكرة وجاذبة، والاستثمار في تنمية وتطوير كوادرها البشرية، بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030، كما يأتي الاحتفال تزامناً مع انعقاد المؤتمر الدولي لسوق العمل في مدينة الرياض، بحضور وزراء العمل الدوليين المشاركين في المؤتمر، وعدد من أصحاب المعالي الوزراء وكبار المسؤولين.


وأوضح معالي الوزير في كلمته خلال تكريم الفائزين أن جائزة العمل؛ تهدف إلى زيادة تمكين المواطنين من الفرص الوظيفية، من خلال إيجاد نماذج عمل جاذبة للكوادر ومشجعة لها، إضافة لتشجيع القطاع الخاص في رفع نسب التوطين، وتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل، وتحفيز المنشآت للاستثمار بتنمية وتطوير كوادرها البشرية الوطنية، مشيراً إلى إضافة مسار جديد للجائزة، وهو مسار الرئيس التنفيذي، وذلك تأكيداً على أن القادة الناجحون هم الذين يستثمرون في أنفسهم وفي منشآتهم.
وأضاف معاليه بأن الجائزة عملت على مبادئ أساسية منها الشمولية والإلمام بكافة المستويات التنظيمية، مع مراعاة الفروق بين المنشآت من حيث الحجم ومستوى العمل والإنتاج، ومؤكداً على أن الجائزة وسيلة لمزيد من التحسين والنمو، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية والمثمرة في المملكة.
وتنافست أكثر من 88,000 منشأة في القطاع الخاص على 27 جائزة موزعة على 4 مسارات، وهي: مسار التوطين الذي يتضمن 13 جائزة، ومسار بيئة العمل يشمل 7 جوائز، ومسار المهارات والتدريب 4 جوائز، فيما يتضمن مسار الرئيس التنفيذي 3 جوائز، كما شارك في استبانة التقييم أكثر من 1,000,000 موظف، حيث استحدثت جائزة العمل في نسختها الثالثة مسار الرئيس التنفيذي، وذلك تعزيزاً لدور قيادي منشآت القطاع الخاص، وتقديراً لجهودهم في النهوض والنمو بالأعمال وتطوير قدرات الكوادر الوطنية.
وحصل كل من عبيد الرشيد على جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة، والمهندس سلمان البدران على جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الكبيرة، والمهندس فهد المطرفي على جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وحازت على جائزة التوطين لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات “شركة الاتصالات المتنقلة السعودية زين”، وشركة “عقالات المحدودة” على جائزة التوطين لقطاع العقار والمقاولات، بينما حصلت “شركة دار التمليك” على جائزة التوطين لقطاع المال والتأمين، وكانت جائزة التوطين لقطاع التعليم لـ ” الشركة الوطنية للتربية والتعليم”، وجائزة التوطين لقطاع الصحة لـ “الشركة الوطنية للرعاية الصحية”، وحظيت بجائزة التوطين لقطاع الصناعة والطاقة والتعدين “شركة معادن وباريك للنحاس”، و”شركة ميدترونيك العربية السعودية” على جائزة التوطين لقطاع تجارة الجملة والتجزئة، و”شركة نجم لخدمات التأمين” على جائزة التوطين لقطاع خدمات الأعمال، ونالت “شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية” على جائزة التوطين لقطاع النقل والخدمات اللوجستية.
وحصلت شركة “بنش مارك لتنظيم المعارض والمؤتمرات” على جائزة التوطين لقطاع الفنون والترفيه، و”شركة الصرح للسياحة والسفر” على جائزة التوطين لقطاع السفر والسياحة، أما جائزة التوطين لقطاع الأغذية والمشروبات فحصلت عليها “شركة نصف مليون لتقديم المشروبات”، فيما كانت جائزة التوطين لقطاع الإعلام من نصيب “شركة نص المعنى للدعاية والإعلان”.
وفي مسار بيئة العمل المميزة فقد حصلت “شركة علم” على جائزة بيئة العمل المتميزة للمنشآت العملاقة والكبيرة، و”شركة هامات العقارية” على جائزة أفضل بيئة عمل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وجائزة بيئة العمل المواءمة للأشخاص ذوي الإعاقة للمنشآت العملاقة والكبيرة لـ” مصرف الإنماء”، و”شركة مصنع فابكو للبلاستيك المحدودة” للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وكانت جائزة رواد السلامة والصحة المهنية للمنشآت العملاقة والكبيرة لـ”شركة صدارة للكيميائيات”، وللمنشآت الصغيرة والمتوسطة “الشركة السعودية للإيثلين والبولي إثلين-التصنيع-“، بينما جائزة المسكن المثالي لـ “شركة نسما وشركائهم للمقاولات المحدودة”، وجائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل للمنشآت العملاقة والكبيرة لـ”البنك العربي الوطني”، “وشركة الربيع السعودية للأغذية” للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. وعن جائزة أفضل برنامج تدريبي للطلاب والخريجين فقد حصدتها كل من: شركة الاتصالات السعودية STC للمنشآت العملاقة و الكبيرة و شركة أبراج الاتصالات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية للمنشآت الصغیرة والمتوسطة على جائزة أفضل القطاع الخاص جائزة العمل بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

تتويج بنك مسقط بجائزة "العلامة التجاريّة الأكثر ثقة" في عُمان

 

 

مسقط- الرؤية

توّج بنك مسقط- المؤسّسة المالية الرائدة في سلطنة عمان- بجائزة العلامة التجارية الأكثر ثقة، وذلك بناء على الاستبيان الذي نظمته مجلة عالم الأعمال والاقتصاد التابعة لمؤسّسة المتحدّة للخدمات الإعلاميّة، والذي اشتمل على تقييمات وآراء الجمهور.

وقامت المؤسّسة بتنظيم حفل بهذه المناسبة في فندق إنتر سيتي تحت رعاية معالي قيس بن محمد اليوسف وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وبحضور معالي الشيخ الدكتور علي بن مسعود السنيدي رئيس الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة، وكبار المسؤولين والرؤساء التنفيذيين من قطاع المؤسسات والشركات.

تسلّم الجائزة من راعي الحفل محمد بن حسن اللواتي مساعد مدير عام إدارة المشاريع المؤسّسيّة والابتكار ببنك مسقط، إذ يأتي تتويج البنك بهذه الجائزة تأكيدًا على الدور الرياديّ للبنك في القطاع المصرفيّ بالسلطنة لاسيما في مجال تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات المصرفية التي تحظى بثقة الزبائن من الأفراد والشركات.

وأعرب محمد بن حسن اللواتي عن فخره بتتويج البنك بجائزة العلامة التجارية الأكثر ثقة في السلطنة، مقدّما الشكر والتقدير لمؤسّسة المتحّدة للخدمات الإعلاميّة على هذا التتويج المستحق.

وأوضح: "نظرًا لاستراتيجيّة البنك التي تسلّط الضوء على خدمة الزبائن وتعزيز تجربتهم المصرفيّة والدور الرياديّ للبنك في تقديم برامج مجتمعية مستدامة خلال مسيرته الناجحة والتي تتجاوز أربعة عقود، جاء هذا التتويج تكريمًا لهذه الجهود المبذولة في مختلف المجالات وعلى دور البنك في تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات المصرفية بما يتماشى مع أحدث التطورات والمستجدات التي يشهدها القطاع المصرفي عالميّة".

يشار إلى أن العلامة التجارية لبنك مسقط تعدّ واحدة من العلامات المهمة والمعروفة على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، وذلك بالنظر إلى الخطط والبرامج التسويقية المختلفة التي ينفّذها البنك لتعزيز رؤيته "نعمل لخدمتكم بشكل أفضل كل يوم"، وكذلك المبادرات والبرامج المجتمعية التي يقوم بتنفيذها سنوياً وتساهم في تطوير المجتمع خاصة في المجالات الاقتصادية والرياضية والثقافية مع الحرص على تنفيذ البرامج التي تستهدف الشباب العماني، علماً بأن العلامة التجارية لبنك مسقط تعكس الشراكة الناجحة بين البنك والزبائن وأفراد المجتمع بشكل عام مما يدفع البنك إلى استكمال مسيرة التميّز والتقدم بما يتماشى مع رؤيته.

وإشادة بالإنجازات المتميزة التي حقّقها بنك مسقط على كافة الأصعدة والتي تؤكّد دوره الرياديّ في تعزيز مشهد القطاع المصرفي بالسلطنة، حصل البنك خلال الفترة الماضية على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية بما في ذلك جائزة أفضل مكان للعمل من مؤسّسة أفضل أماكن للعمل المرموقة، وجائزة جائزة أقوى بنك في عُمان لعام 2024 من The Asian Banker وجائزة الابتكار في الخدمات المقدمة للشركات (الجائزة الذهبية)

Infosys Finacle Innovation، وجائزة أفضل بنك محلي للأعمال المصرفية الخاصة من Euromoney، هذا فضلا عن إدراج البنك ضمن قائمة أقوى 30 بنكا في فوربس الشرق الأوسط لعام 2024.

مقالات مشابهة

  • جامعة الفيوم: إدارة الموارد البشرية تحصل على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة
  • تتويج بنك مسقط بجائزة "العلامة التجاريّة الأكثر ثقة" في عُمان
  • أهداف المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية بالقانون الجديد
  • وزير الصحة يترأس اجتماع المجموعة الوزارية للتنمية البشرية
  • النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • مجلس النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • البرلمان يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • وزير العمل: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة
  • سلطان بن أحمد يكرّم الجهات الفائزة بجائزة «تميُّز»
  • سلطان بن أحمد القاسمي يكرم الجهات الفائزة بجائزة التميز المؤسسي “تميز” في دورتها الأولى