كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العديد من المنجزات النوعية التي تحققت في سوق العمل خلال العام الجاري 2023، وذلك بمناسبة صدور إعلان الميزانية العامة للدولة للعام المالي 2024م.

وأوضحت أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص قفز من 1,7 مليون إلى 2,3 ملايين، بينهم 361 ألف لم يسبق لهم العمل، وذلك بفضل البرامج والقرارات التي أطلقتها الوزارة، والتي تهدف إلى تمكين المواطنين من الحصول على فرص عمل مناسبة.

أخبار متعلقة وزير الموارد البشرية يدشن "معيار تفعيل تطوع القطاع الخاص""تطوع بخبرتك".. تفاصيل مشاركة وزير الموارد البشرية في المبادرة13 ألف متطوعًا بالأحساء يساهمون في التنمية البلدية والإسكانيةتزايد التوطين

وأضافت أن معدل السعوديين في المهن المستهدفة بالتوطين ارتفع بشكل ملحوظ، حيث ارتفع معدل السعوديين في المهن الهندسية من 40 ألفًا إلى 70 ألفًا، والمهن المحاسبية من 42 ألفًا إلى 103 آلاف.

ولفتت إلى أن معدلات مشاركة المرأة في سوق العمل ارتفعت بشكل كبير، حيث ارتفعت من 17% إلى 35,3%، لتتجاوز المستهدف المحدد في رؤية المملكة 2030.

وأشارت إلى أنها تمكنت من تمكين أكثر من 100 ألف شاب وشابة خلال العام الجاري، وتحويل أسرهم من أسر محتاجة إلى أسر منتجة.

وفيما يتعلق بالخدمات الإلكترونية، أوضحت الوزارة أن زيارات المستفيدين للفروع انخفضت بنسبة 74%، حيث انخفضت الزيارات من 53 ألف زيارة إلى 13,700 زيارة، وفي المقابل زادت الخدمات المؤتمتة من 284 خدمة إلى 1000 خدمة رقمية بنسبة 80% من إجمالي الخدمات، مشيرة إلى أنها تستهدف إطلاق 300 خدمة جديدة خلال العام المقبل 2024م.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الرياض الموارد البشرية السعودية الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المملكة العربية السعودية سوق العمل في السعودية ميزانية السعودية 2024 الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

تاريخ جديد في رواتب القطاع الخاص: السعودية ترفع الحد الأدنى لأجور السعوديين والسعوديات

صورة تعبيرية (مواقع)

أعلنت المملكة العربية السعودية عن قرار رفع الحد الأدنى لرواتب المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تحسين الأوضاع المعيشية وتعزيز الاستقرار الوظيفي في السوق السعودي.

وأوضح بيان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذا القرار سيشمل جميع العاملين السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص، مع تحديد الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع متطلبات الحياة الأساسية ويعكس الالتزامات الاقتصادية الجديدة.

اقرأ أيضاً سلم رواتب المعلمين في السعودية 2025: تفاصيل جديدة عن الأجور والمزايا 30 يناير، 2025 اختطاف طفلة سعودية على يد عاملة منزلية في مصر.. تفاصيل الحادثة 13 يناير، 2025

وأشار البيان إلى أن القرار سيتم تنفيذه على مراحل، بدءًا من تاريخ الإعلان، حيث من المتوقع أن يدخل حيز التنفيذ بشكل كامل خلال 180 يومًا من الآن. وتستهدف المملكة من هذا القرار زيادة فرص العمل للمواطنين والمواطنات، وضمان توفير حياة كريمة لهم عبر تحسين شروط العمل في القطاع الخاص.

وكانت الحكومة قد أكدت على أن هذا القرار يأتي في إطار سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز سياسات التوظيف الوطنية وتحقيق رؤية 2030 التي تركز على تحقيق الاستدامة الاقتصادية ورفع مستوى معيشة المواطنين.

وتوقع الخبراء أن يسهم القرار في زيادة الاستقرار الوظيفي وتحفيز السعوديين والسعوديات على الانخراط بشكل أكبر في سوق العمل، مما يعزز من قدرتهم على المساهمة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني.

مقالات مشابهة

  • نائب وزير الموارد البشرية يعقد لقاءات رفيعة بالمؤتمر الدولي للعمل
  • مولود جديد كل 16 ثانية خلال 2024.. خبراء: تراجع معدلات المواليد في مصر نتيجة الأوضاع الاقتصادية والتغيرات الاجتماعية.. الزيادة السكانية تؤثر على الموارد والبنية التحتية وتفاقم الأزمات
  • “دبي التجارية” تعتمد منصة أذونات التسليم الرقمية إلى” TRADE+”
  • “وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • “وزير الموارد البشرية” يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية
  • «تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
  • تاريخ جديد في رواتب القطاع الخاص: السعودية ترفع الحد الأدنى لأجور السعوديين والسعوديات
  • “كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
  • "صندوق الموارد البشرية" يبحث تعزيز التعاون الدولي لمهارات سوق العمل
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يبحث تعزيز التعاون الدولي مع وفد من المراصد العالمية لسوق العمل