موعد إيداع الضمان المطور: تأكيد وتفاصيل
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
موعد إيداع الضمان المطور: تأكيد وتفاصيل.. تداولت وسائل التواصل الاجتماعي أخبارًا حول بدء إيداع الضمان الاجتماعي، مما أثار استفسارات المواطنين في المملكة العربية السعودية حول مكرمة ملكية أو زيادة في الضمان الاجتماعي. لنقدم لكم تفاصيل هذا الأمر، استنادًا إلى الإعلانات الرسمية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
موعد إيداع الضمان المطور: تأكيد وتفاصيل.. تم تأكيد أن إيداع الضمان الاجتماعي المطور سيكون يوم الخميس الثلاثين من نوفمبر، وهذا نظرًا لأن الأول من ديسمبر يوافق يوم عطلة. يهم التأكيد أن الأخبار حول مكرمة ملكية أو زيادة في الضمان الاجتماعي غير صحيحة ولم يتم تأكيدها رسميًا.
تتابع بوابة الفجر الإلكترونية كل جديد ومستجد، حول الشأن الخدمي داخل الأراضي السعودية، بصفتها دولة اثبتت قدرة كبيرة وريادة رائدة في تحقيق استقرار ونمو، حال الازمة التي يمر بها العالم، باعتبارها بلاد الحرمين، ومقصدًا دينيًا، وكذا مرمى استثماري يسعى نحو الاستدامة
استمرارية الزيادة:يُؤكد أن الزيادة في الضمان الاجتماعي ستظل مستمرة دائمًا مع صرف برنامج الضمان الاجتماعي. أي تعديلات سيتم الإعلان عنها عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
النتائج والإعلانات:تم الإعلان عن نتائج أهلية الضمان الاجتماعي المطور في 27 نوفمبر، ويمكن للمستفيدين الاطلاع على التفاصيل من خلال المصادر الرسمية.
ما الجديد حول جدول صرف رواتب الضمان الاجتماعي 1445 داخل المملكة؟ هل يؤثر دعم ريف على الضمان الاجتماعي المطور؟.. "الموارد البشرية" تجيبموعد إيداع الضمان المطور: تأكيد وتفاصيل.. تتواصل جهود البحث من قبل مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية بعد تداول الأخبار حول تبكير صرف الدعم لمستفيدي الضمان في الخميس 30 نوفمبر، مع التأكيد على بدء عمليات الإيداع في الساعات الأولى من يوم الخميس في بنك الراجحي.
وبهذا تبقى الزيادة مستمرة دائمًا مع صرف برنامج الضمان الاجتماعي، والصرف، أثنماء المواعيد التي تقررها وزارة الموارد البشرية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي أهلية الضمان الاجتماعي المملكة العربية السعودية بنك الراجحي المملكة العربية السعودية إيداع الضمان المطور الضمان الاجتماعي المطور إيداع الضمان الاجتماعي المطور موعد إيداع الضمان المطور موعد إیداع الضمان المطور الضمان الاجتماعی المطور الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تدعو شركات «الخاص» لتحقيق مستهدفات التوطين قبل نهاية ديسمبر
دبي - وام
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها لمنشآت القطاع الخاص المشمولة بسياسات التوطين إلى تحقيق المستهدفات المقررة عن العام 2024، قبل نهاية شهر ديسمبر المقبل، وذلك للاستفادة من المميزات التي ستحصل عليها المنشآت الملتزمة، وتجنباً للمساهمات المالية التي سيتم تطبيقها في الأول من شهر يناير من العام 2025 على المنشآت غير المستوفية للمستهدفات المطلوبة منها.
وتشمل سياسات التوطين.. المنشآت التي لديها 50 عاملاً فأكثر، حيث يتوجب عليها تحقيق نمو 2% في توطين وظائفها المهارية قبل نهاية العام، حيث من المقرر أن يتم فرض مساهمات مالية بقيمة 96 ألف درهم عن كل مواطن لم يتم توظيفه على المنشأة غير المستوفية للمطلوب منها.
كما تشمل سياسات التوطين منشآت مختارة ومحددة ضمن فئة المنشآت التي توظف من 20 إلى 49 عاملاً وتعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً محدداً، حيث يتوجب عليها تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين الذين يعملون لديها قبل الأول من يناير 2024، وسيتم تطبيق مساهمة مالية بقيمة 96 ألف درهم على المنشأة عن كل مواطن لم يتم تعيينه وفقاً للمستهدفات.
وأكدت الوزارة في بيان صحفي أنه ستتم متابعة مدى التزام المنشآت المعنية بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها، وذلك انطلاقاً من الالتزام بتنفيذ سياسات وقرارات مجلس الوزراء ذات العلاقة بالتوطين وحرصاً على استدامة النجاحات المبهرة والنتائج الاستثنائية غير المسبوقة في عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص والتي وصلت إلى أكثر من 117ألف مواطن ومواطنة يعملون لدى أكثر من 22 ألف شركة.
وأشارت الوزارة إلى حرصها على توفير كافة المقومات لتسهيل التزام الشركات بقرارات مستهدفات التوطين، وتعزيز مساهمة القطاع الخاص كشريك للحكومة في تعزيز مسيرة التوطين، وزيادة أعداد الكوادر الإماراتية في سوق العمل، ومساهمتهم في التنمية المستدامة المتسارعة، وتسريع تحقيق الأهداف الاستراتيجية الاقتصادية الطموحة للدولة في التحول للاقتصاد المعرفي، والاقتصاد المبني على الابتكار، وأن تكون الدولة من بين الأعلى نمواً اقتصادياً عالمياً، بفضل مستوى الوظائف المتخصصة، والمعرفية، المخصصة للمواطنين.
ودعت الوزارة المنشآت إلى الاستفادة من منصة برنامج «نافس» للتواصل مع المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات وهو ما يدعمها في تحقيق المستهدفات المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة أن تقوم المنشآت بتسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة وتحويل رواتبهم الشهرية من خلال نظام حماية الأجور.
وتحصل المنشآت الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها على امتيازات عدة يوفرها نادي شركاء التوطين من أبرزها خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
وجددت الوزارة ثقتها بوعي منشآت القطاع الخاص بضرورة الامتثال لسياسات التوطين وما يتطلبه ذلك من الابتعاد عن الممارسات السلبية مثل التوطين الصوري ومحاولات التحايل على مستهدفات التوطين، مشيرة إلى كفاءة المنظومة الرقابية للوزارة في الكشف عن أي ممارسات غير صحية وبالتالي تطبيق العقوبات والإجراءات القانونية بحق المنشآت التي تخالف من خلال ارتكابها لأي من تلك الممارسات.
ودعت الوزارة المواطنين الباحثين عن عمل إلى ضرورة التأكد من جدية عروض العمل التي يتلقونها بهدف التأكد من أنها ليست عروض توطين صورية وذلك حرصاً على استدامة استفادتهم من منافع برنامج «نافس»، خصوصاً أن قرارات مستهدفات التوطين وضعت خصيصاً لدعم مساهمتهم في التنمية الاقتصادية للدولة، داعية في الوقت نفسه المواطنين إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
طريقة تحضير مافن الشوكولاتة بالفواكه المجففة