هل السجل الزراعي يؤثر على الضمان الاجتماعي؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية مدى تأثر معاش الضمان الاجتماعي بالسجل الزراعي، حيث تقدم الموارد البشرية الضمان الاجتماعي للمستفيدين وفقا لشروط الاستحقاق وإجمالي دخل الأسرة.
هل السجل الزراعي يؤثر على الضمان الاجتماعي؟وأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على السجل الزراعي عند دارسة نتيجة الأهلية مالم يتجاوز العائد من السجل الزراعي الحد المانع لاستحقاق المعاش.
أهلاً بك ،
يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على السجل الزراعي عند دارسة نتيجة الاهلية مالم يتجاوز العائد من السجل الزراعي الحد المانع لاستحقاق المعاش
، شاكرين لك .
وبدأت الموارد البشرية تطبيق زيادة معاش الضمان الاجتماعي ، والتي بلغت نسبتها 20%، منذ شهر نوفمبر الماضي، ويستفيد منها جميع أفراد الأسرة المؤهلة، بما لا يتجاوز الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ (5000) ريال، وبعد تطبيق زيادة معاش الضمان الاجتماعي أصبحت قيمة المعاش للعائل بعد زيادة المعاش (1320) ريال بدلاً من (1100)، وللتابع (660) ريال بدلاً من (550) ريال.
المستفيدون من معاش الضمان الاجتماعييستفيد من معاش الضمان الاجتماعي كل من:
1 - من بلغ سن الشيخوخة.
2- المطلقات، والمطلقات مع أولادهن.
3- الأرامل، والأرامل مع الأيتام.
الاستعلام عن معاش الضمان الاجتماعيويستطيع المستفيدين الاستعلام عن معاش الضمان الاجتماعي في كل شهر ميلادي، حيث يتم إيداع الدعم في اليوم الأول من الشهر الميلادي، من خلال الخطوات التالية:
1- الدخول إلى رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2- اختيار برنامج الضمان الاجتماعي المطور.
3- اختيار قائمة دراسة الأهلية.
4- في حالة كنت مؤهلاً ستظهر قيمة الدفعة المستحقة، وإذا كنت غير مؤهل يمكنك التعرف على الأسباب، ثم رفع اعتراض على الأهلية.
5- في حالة كان للمستفيد من الضمان الاجتماعي دفعات سابقة لم يحصل عليها، فسيتم إيداعها في الحساب بأثر رجعي.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية زيادة معاش الضمان الاجتماعي معاش الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي معاش الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية الاستعلام عن معاش الضمان الاجتماعي معاش الضمان الاجتماعی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
التأمينات الاجتماعية توضح الحالات التي تستحق المعاش التقاعدي
دمشق-سانا
أكد مدير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حسن الخطيب أن أي عامل ترك العمل وعدد سنوات اشتراكه لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تؤهله للحصول على معاش تقاعدي، فإن المؤسسة ملزمة بتخصيصه بمعاش تقاعدي وفق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية رقم ٩٢ لعام ١٩٥٩ وتعديلاته.
وفي تصريح لـ سانا بين الخطيب أن الحالات التي يستحق من خلالها العامل المعاش التقاعدي، هي العامل الذي لديه ٢٥ سنة اشتراك تأميني، والعاملة التي عمرها ٥٠ سنة ولديها ٢٠ سنة اشتراك تأميني، إضافة إلى العامل الذي عمره ٥٥ سنة ولديه ٢٠ سنة اشتراك تأميني .
وأوضح الخطيب أن الحالات التي تستحق المعاش أيضا هي العاملة التي عمرها ٥٥ سنة ولديها ١٥ سنة اشتراك تأميني، والعامل الذي عمره ٦٠ سنة ولديه ١٥ سنة اشتراك تأميني.
ولفت الخطيب إلى أنه يمكن للعاملين الذين لم يحققوا أحد شروط استحقاق المعاش أن يلتحقوا بعمل أو مهنة، والاشتراك لدى المؤسسة لاستكمال المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش .
فريق “ليجون 13″ و”ميرونك” يتصدران أول أيام بطولة” ليف جولف الرياض 2025″