في سياق عمل الجمعية واهتمامها بتكوين شراكات وتعاونات محلية وعالمية مع مختلف المؤسسات ذات العلاقة والتي تساهم في خلق تجربة تعليمية عالمية وفريدة، وقع الدكتور أحمد البناء رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية 3 مذكرات تفاهم بهدف تعزيز الجهود المشتركة للاستثمار في العنصر البشري من خلال تبادل الخبرات وتنظيم العديد الدورات التدريبية والمحاضرات وتأهيل الطلبة لسوق العمل مما يعود بالنفع على جميع الأطراف.

جاء ذلك على هامش المعرض المصاحب لمؤتمر «مستقبل العمل - التحليل وإدارة الموارد البشرية في العالم الافتراضي» الذي أقامته الجمعية في الفترة من 15-16 نوفمبر 2023.
حيث وقع بالنيابة عن جامعة المملكة الرئيس البروفيسور حسن الهجهوج، وعن الجامعة الأهلية الرئيس البروفيسور منصور العالي، ووقعت الدكتورة حنان ناصر القائم بأعمال رئيس الشؤون الأكاديمية المشارك عن الجامعة الأمريكية بالبحرين.
وبهذه المناسبة رحب الدكتور أحمد البناء بالتعاون المشترك الذي سيجمع مختلف الأطراف خلال المرحلة المقبلة، منوهًا على أهمية مواصلة الجهود المشتركة بين الجمعيات والمؤسسات التعليمية والمهنية لتفعيل أهداف التعليم التدريب ودعم مبدأ تبادل الخبرات والتجارب، ومؤكدًا حرص الجمعية على دعم كل ما يسهم في تعزيز تنمية الثروة البشرية بما يحقق رؤية وتوجهات مملكة البحرين.
وفي هذا السياق، أشاد البروفيسور حسن الهجهوج بهذه الخطوة المهمة في تعزيز مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ودعم مبدأ تبادل الخبرات بين المؤسسات الأهلية والتعليمية، مثمنًا اهتمام الجمعية بالاستثمار في تدريب وتطوير الكوادر البشرية يما يخدم المجتمع البحريني ويعزز مكانته. من جانبه، أثنى البروفيسور منصور العالي على الدور البارز للجمعية في تبني المبادرات النوعية والبرامج التدريبية المهنية الهادفة، خصوصًا وأنها تضم نخبة من الكوادر والقيادات الوطنية المتميزة والخبرات التعليمية والمهنية على مستوى منظمات المجتمع المدني.
وأشارت الدكتورة حنان ناصر إلى أن توقيع مذكرة التفاهم جاء نتيجة الدور والخبرات التي تطلع بها الجامعة الأمريكية بالبحرين، متمنية التوفيق والنجاح لجميع الأطراف في تحقيق بنود مذكرة التفاهم وما اشتملت عليه من أهداف.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

شراكة مجتمعية لدعم جمعية الأشخاص ذوي الإعاقة بظفار

وقّعت الجمعية العُمانية للأشخاص ذوي الإعاقة -فرع ظفار- اتفاقية تعاون مع شركة "ميتسوي إي آند ڤي ميدل إيست" لتوفير حافلة بسعة 15 راكبًا، دعمًا لجهود الجمعية في تسهيل تنقل الأعضاء وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة في محافظة ظفار.

وأعرب مسؤولو الجمعية عن بالغ شكرهم وتقديرهم للشركة لهذه المبادرة، مؤكدين أن الدعم يعكس التزام الشركة بمسؤوليتها المجتمعية وحرصها على الإسهام الفعّال في خدمة المجتمع ودعم ذوي الإعاقة.

وأكد الجانبان على أهمية تعزيز التعاون بين المؤسسات الأهلية والقطاع الخاص لما له من أثر في تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة وتوسيع نطاق الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة.

وتأتي هذه الاتفاقية ضمن سلسلة من المبادرات المجتمعية التي تسعى الجمعية من خلالها إلى توفير بيئة أكثر تمكينا للأشخاص ذوي الإعاقة، وتذليل العقبات التي تواجههم في حياتهم اليومية.

مقالات مشابهة

  • توقع اتفاق بين جامعة المحويت والمركز اليمني للاستشعار عن بُعد لتبادل الخبرات
  • «الإمارات لحقوق النسخ» توقع أول ترخيص جامعي لحماية حقوق النسخ في الدولة
  • خبير الموارد البشرية: للأسف القطاع الخاص يوظف حسب الشهادة وليس الخبرة.. فيديو
  • الموارد البشرية تطلق برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف
  • “هيئة المنافسة” توقع مذكرة تفاهم مع “وزارة التجارة العُمانية”
  • الأردن وجنوب إفريقيا تبحثان تعزيز التعاون في قطاع النقل واللوجستيات
  • «الموارد البشرية»: تراجع معدل البطالة بين السعوديين يجسد التقدم في سوق العمل
  • وزارة الموارد البشرية: تراجع معدل البطالة بين السعوديين يجسد التقدم في سوق العمل
  • الموارد البشرية: تراجع معدل البطالة بين السعوديين يجسد التقدم في سوق العمل
  • شراكة مجتمعية لدعم جمعية الأشخاص ذوي الإعاقة بظفار