«قمة التنوع في بيئة العمل» تختتم فعالياتها بأبوظبي
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةاختُتِمت أمس فعاليات «قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل 2023»، التي أقيمت في «مركز أبوظبي للطاقة».
وشارك في القمة أكثر من 900 شخص، وما يزيد على 100 متحدث دولي وإقليمي ومحلي يمثلون 20 مجالاً صناعياً.
وقالت ديانا وايلد، المؤسس المشارك لمنظمة «50 أوروا»: «تؤكد هذه المبادرة التزامنا بتعزيز التنوع والشمول في بيئة العمل وضمان تكافؤ الفرص للجميع، ونأمل أن يترجم نجاح القمة في تسجيل رقم قياسي في عدد تعهدات تحقيق الشمولية والمساواة في بيئة العمل إلى تطبيق إجراءات فعلية تقود إلى إحداث تغيير حقيقي خلال العام المقبل وحتى القمة المقبلة».
وتحظى «قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل 2023» بدعم «أدنوك»، الشريك الرئيسي لـ «أوروا 50» في مبادرتها الأولى التي أدت إلى تسريع تحقيق التوازن بين الجنسين في مجالس إدارات الشركات في دولة الإمارات.
من جانبها، قالت فاطمة النعيمي، نائب الرئيس التنفيذي لإدارة أعمال التكرير والمعالجة والتسويق في «أدنوك»، رئيس لجنة التوازن بين الجنسين في الشركة: «تلعب المرأة دوراً محورياً في تنفيذ النقلة النوعية التي تشهدها (أدنوك) والتي تهدف للمساهمة في بناء مستقبل منخفض الكربون، حيث تشغل النساء 20% من المناصب الإدارية العليا في المجموعة».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: أبوظبي الإمارات أدنوك فی بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
الأسدي يطلق حملة سلامتك أولويتنا لتحسين بيئة العمل
بغداد اليوم - بغداد
اعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية، احمد الاسدي، اليوم الاثنين (8 تموز 2024)، اطلاق حملة (سلامتك اولويتنا) لتحسين بيئة العمل وزيادة الوعي بين العاملين بشأن أهمية الصحة والسلامة في موقع العمل.
يتبع..
اعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية السيد احمد الاسدي اطلاق حملة (سلامتك اولويتنا) لتحسين بيئة العمل وزيادة الوعي بين العاملين بشأن اهمية الصحة والسلامة في موقع العمل، خاصة مع ارتفاع درجات الحرارة في هذه الايام والاسابيع القادمة.
واوضح السيد الاسدي ان هذه الحملة تهدف بالدرجة الاساس التثقيف والتوعية باجراءات السلامة المهنية خاصة ما يتعلق بالاجهاد الحراري، وما ينتج عنه في تقليل حوادث العمل والاصابات، مشيرا الى ان الوزارة اطلقت اليوم فرقاً كمرحلة اولى لتقييم المخاطر الحالية في مواقع العمل ومراجعة سجلات الحوادث والاصابات السابقة وتحديد نقاط الضعف في سياسات واجراءات السلامة الحالية لمعالجة تلك النقاط وتقديم كل مقومات الصحة والسلامة المهنية الى العاملين كافة.
واضاف ان المرحلة الاولى ستتضمن ايضا تطوير المواد التوعوية وذلك بانشاء كُتيبات ودلائل بشأن التوعية بممارسة الصحة والسلامة المهنية واعداد ملصقات وشعارات بارزة واستخدام شاشات العرض في اكثر من موقع لعرض كل الدورات والنشاطات التوعوية، مع تشكيل فريق متخصص يتولى متابعة تنفيذ الحملة لنشر ثقافة الصحة والسلامة المهنية، وكذلك تعيين مشرفين على الصحة والسلامة المهنية في الاقسام بجميع المحافظات.
كما اشار الى اجراءات اخرى تتعلق بالمتابعة والتقييم من خلال مراقبة التزام الموظفين في جميع دوائر الدولة بتعليمات السلامة المهنية لان الحملة لا تقتصر على القطاع الخاص وانما ايضا تشمل القطاع العام، فضلا عن تقييم فعالية الحملة من خلال تقارير دورية ستقدم من قبل المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية، ليتم التقييم على اثرها ومن ثم اجراء تعديلات وتحسينات على الاجراءات بناء على الملاحظات التي تستخلص من نتائج هذه التقارير.