ما المدة المسموح بها لتأخير رواتب الشركات؟.. «الموارد البشرية» توضح
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، عدم نظامية تأخير الرواتب.
وأضافت الوزارة، عبر منصة «إكس»، أن تأخير صرف الأجور يعد مخالفة للنظام بإمكان المتضرر تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية، من أحد المستفيدين بشأن المدة المسموح بها لتأخير الرواتب للشركات.
الابستور (اضغط هنا)
الاندرويد (اضغط هنا)
أهلاً بك ،
تأخير صرف الأجور يعد مخالفة للنظام بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من خلال الرابط التالي:
الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaW
الاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4
نتطلع لخدمتك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية الرواتب الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
مختص: تطبيق نظام حماية الأجور يسهل إجراءات صرف الرواتب
أوضح مستشار شركات الموارد البشرية سعيد الحارثي، المزايا الناتجة عن تطبيق نظام «حماية الأجور» في المملكة.
وأضاف الحارثي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن نظام حماية الأجور يسهل إجراءات صرف الرواتب على الطرفين واستلام راتب العامل، ويواكب تطوير سوق العمل في المملكة.
وأكمل مستشار شركات الموارد البشرية، أن ذلك يأتي ضمن مستهدفات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم سوق العمل، لينافس أسواق العمل العالمية، ويحمل آثارا بشأن تحسين صورة سوق العمل في المملكة لدى الدول المصدرة للعمالة.
وكان متحدث وزارة الموارد البشرية محمد الرزقي، أكد أن خدمة «حماية الأجور» تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، مشيرا إلى أن الخدمة تحدد الآلية التي يتم من خلالها دفع راتب العامل المنزلي، وهي الآلية الرقمية من خلال البنوك المعتمدة في منصة «مساند».
فيديو | مستشار شركات الموارد البشرية باتحاد الغرف السعودي سعيد الحارثي: تطبيق نظام "حماية الأجور" يسهل إجراءات صرف الرواتب على الطرفين ويواكب تطوير سوق العمل في المملكة#نشرة_النهار | #الإخبارية pic.twitter.com/OWhEEJEuBz
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) July 1, 2024
السيرة الذاتية لـ أيمن بهاء الدين نائب وزير التربية والتعليم الجديد