صحيفة عاجل:
2025-02-22@18:56:32 GMT

الصحة تصدر دليلا إرشاديا لتحسين بيئة العمل

تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT

الصحة تصدر دليلا إرشاديا لتحسين بيئة العمل

أصدرت وزارة الصحة، دليلا إرشاديا لضمان السلامة في بيئة العمل؛ لضمان الراحة الجسدية والنفسية.

ويتضمن الدليل الإرشاد، مزايا تحسين بيئة العمل ودورها في تحسين إنتاجية الموظف وأدائه وحالته النفسية وتفادي التوتر.

وأضافت الوزارة، أن تحسين بيئة العمل يضمن تقليل معدل غياب الموظف الناتج عن الأسباب المرضية، كما يقلل معدلات الاحتراق الوظيفي، وتزيد الابتكار.

ووفق دليل الوزارة، تدعم بيئة العمل الصحية، الأكل الصحي، وتحسن النشاط البدني، مع ضمان شعور الموظف بالرضا الوظيفي، ودعم الولاء للمؤسسة.

حتى تجعل بيئة عملك مكان مريح لصحتك الجسدية والنفسية، ننصحك بالاطلاع على هذا الدليل ومشاركته زملائك ✅#استراحة_مداوم

— عش بصحة (@LiveWellMOH) November 4, 2023

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: وزارة الصحة الاحتراق الوظيفي بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

أمين الفتوى يوضح ضوابط التعامل بين الرجال والنساء في بيئة العمل

أكد الدكتور هشام ربيع، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، أن التعامل بين الرجال والنساء في بيئة العمل يجب أن يكون في إطار اللياقة والاحترام المتبادل، مشددًا على ضرورة الالتزام بالحدود المهنية دون تجاوز.

وجاء ذلك خلال حواره مع الإعلامية زينب سعد الدين في برنامج "فتاوى الناس"، المذاع على قناة الناس، حيث رد على سؤال من محمد أحمد زكي، أحد العاملين في مجال المسرح بمحافظة الفيوم، حول الضوابط الشرعية للتعامل مع النساء خلال العمل.

وأوضح ربيع أن الأسلوب الأمثل في التعامل هو الالتزام بالأخلاق الحميدة، من خلال التحية المهذبة مثل "صباح الخير" و"مساء النور"، والتعاون في المهام المهنية دون أي تصرفات قد تثير الشبهات أو تخرج عن إطار الاحترافية.

وأشار إلى وجود تيارين متطرفين في هذه المسألة؛ الأول يدعو إلى العزل الكامل بين الرجال والنساء، وهو أمر غير منطقي، بينما الثاني يفتح الباب أمام تعاملات غير منضبطة قد تضر بالقيم الأخلاقية، مؤكدًا أن الحل الأمثل هو التمسك بالوسطية، بحيث يكون التعامل محترمًا ومهنيًا في حدود الشريعة الإسلامية.

وأضاف أمين الفتوى أن الشريعة الإسلامية وضعت قواعد واضحة لما هو مباح وما هو محظور، محذرًا من التورط في مواقف قد تثير الشبهات أو تضع الشخص في موضع ريبة. وفيما يتعلق بالمسائل الشخصية مثل الزواج، أوضح أن هذه الأمور يجب أن تتم عبر القنوات الشرعية مثل الأهل أو الوكيل، وفقًا للضوابط المتعارف عليها.

واختتم حديثه بالتأكيد على أن الإسلام جاء ليهذب السلوك ويؤسس لمجتمع محافظ يقوم على الاحترام والصدق، دون إفراط أو تفريط، مشددًا على أهمية التمسك بالأخلاق الحميدة في جميع التعاملات اليومية.

مقالات مشابهة

  • لتحسين الخدمات.. "البلديات" تستطلع شروط مراكز بيع المركبات الملغى تسجيلها
  • عاجل - لتحسين الخدمات.. "البلديات" تستطلع شروط مراكز بيع المركبات الملغى تسجيلها
  • محافظ بني سويف يستقبل نائب وزير الصحة لمتابعة المشروعات الطبية بالمحافظة
  • نائب وزير الصحة يتابع سير العمل في عدة مستشفيات ببني سويف
  • جولة ميدانية لمسؤولي الصحة في بني سويف لتفقد سير العمل بالمستشفيات والمراكز الصحية
  • ضوابط حصول الموظفين على الإجازات حسب سنوات العمل.. وفقا للقانون
  • حالات تستوجب تشديد العقوبة التأديبية على الموظف وفقا للقانون
  • «اجتماعية الشارقة» تصدر دليلاً استرشادياً للمشكلات الأسرية
  • أمين الفتوى يوضح ضوابط التعامل بين الرجال والنساء في بيئة العمل
  • «صحة بالشرقية» تعقد اجتماعًا لتحسين جودة الخدمات الصحية ودعم مبادرات الرعاية الأولية