موارد رأس الخيمة: تخريج أول دفعة من برنامج الشهادة المهنية في إدارة الأفراد
تاريخ النشر: 2nd, November 2023 GMT
رأس الخيمة في 2 نوفمبر/ وام/ أعلنت دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة عن نجاح برنامج الشهادة المهنية في إدارة الأفراد "PMQ" الذي نظم بالتعاون مع جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية "SHRM" حيث تم تخريج 35 موظفا من البرنامج كأول دفعة إماراتية.
واستهدف البرنامج التدريبي - الذي نفذ خلال الفترة من أكتوبر حتى نوفمبر - تطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم لا سيما من يشغلون مناصب إشرافية في مختلف الأقسام والإدارات داخل الحكومة.
وتضمن البرنامج تخريج 35 مشرفا ضمن الدفعة الأولى، فيما يتم حاليا استكمال الدفعة الثانية ليصل إجمالي المستهدفين 80 مشرفا وتعد هذه الدفعة الأكثر عددا على مستوى الدولة.
وتميز البرنامج بتوظيف تقنيات التعلم الذاتي من خلال منصات رقمية بالإضافة إلى جلسات تدريبية مباشرة قدمها محترفون وخبراء في مجال إدارة الموارد البشرية.
وقال سعادة الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة مدير عام دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة “نحن فخورون بنجاح هذا البرنامج التدريبي الهام ونشعر بالامتنان للمشاركين الذين أظهروا التفاني والاجتهاد في استيعاب المحتوى وتبني تطبيق المفاهيم المكتسبة في مهامهم اليومية”.
وأضاف “ نحن ملتزمون بمساعدة موظفينا على تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم من خلال توفير الفرص التعليمية الرائدة، إن تطوير قدرات فريق العمل يعكس التزامنا بتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز في خدمة المجتمع وتحقيق أهدافنا الإستراتيجية”.
أحمد البوتلي/ محمد الشارجي
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز تجربة المستفيدين، حيث أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة في إحداث تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، ما مكّن الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة، دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر ذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.
وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال 23 شهرًا، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا، ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية
ويقدم "الفرع الافتراضي" عبر منصة “قوى" منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، التي تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل.
إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا، كما يوفر إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما ينسجم مع رؤية السعودية 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي والارتقاء بجودة الخدمات.
وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً