وزارة العمل: تجربة لخفض مستويات الأتربة و "الوطأة الحرارية" بشركة الأسكندرية
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل عن تنظيم الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل،بالتعاون مع مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، زيارة لشركة ليسيكو بمدينة برج العرب ، و ذلك لتقييم تجربة جديدة مقترحة من الادارة العامة للصحة المهنية لخفض مستويات الاتربة و الوطأة الحرارية ، و ذلك بعد دراسة لمسببات وجود حالات من التحجر الرئوي بين العاملين و بدأت التجربة بأحد الاقسام .
في إطار الجهود المبذولة في نشر ثقافة السلامة و الصحة المهنية ورفع مستوي المنشآت للوصول الي بيئة عمل آمنة تحافظ علي العنصر البشري و المادي و ايماناً بضرورة التعاون مع اطراف العمل في تحقيق ذلك الهدف ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف حول نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لتوفير مناخ عمل آمن يتم الحفاظ فيه على العاملين والمنشآت وحمايتهم من المخاطر المختلفة الموجودة في بيئة العمل والتعاون والتنسيق مع الشركات والمصانع في تطبيق إشتراطات السامة واساليبها .
واوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، في تقريرٍ للوزارة ، أن الزيارة جرى تنظيمها لتقييم مدي فعالية التجربة الجديدة لبدء التعميم في باقي الاقسام ، وذلك اضافة الي تقييم شامل للمنشأة من كافة نواحي السلامة و الصحة المهنية ، والذي لاقي الاستحسان من ادارة الشركة و ذلك في سبيل الوصول الي المستوي الذي يضمن تحقيق اهداف العمل اللائق، كما جرى خلال الزيارة التعاون بين ادارتي الصحة المهنية ، و تأمين بيئة العمل بالادارة المركزية للسلامة و الصحة المهنية.
حيث قامت المهندسة غادة ابراهيم رئيس الادارة المركزية للسلامة و الصحة المهنية ،والدكتور يوحنا الخراط مدير عام الادارة العامة للصحة المهنية بزيارة اقسام المنشأة للتقييم ، في حين قام الكيميائي محمد حسن الباحث بالادارة العامة لتأمين بيئة العمل باجراء قياسات المخاطر اللازمة بالمنشأة و من ثم الاجتماع لتقييم الملاحظات والتي قامت المنشأة بوضعها في الاعتبار تمهيداً لوضع الخطة اللازمة للتحسين المستمر و هو ما يشجع في حالة نجاح التجربة علي تعميمها في الانشطة الصناعية المماثلة ..
a83569aa-70df-4609-a4ad-fc578127ce04 63acab13-10be-4d8b-a3ea-51f0cc95cba8 82870277-65bd-49a3-ae25-b2ed05923b8d
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية الإسكندرية العمل الصحة المهنیة بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
الزكاة تدشن توزيع الحقائب المهنية وبدء دمج 438 مستفيدًا في سوق العمل بالحديدة
يمانيون../
دشنت الهيئة العامة للزكاة، اليوم، بمحافظة الحديدة، مشروع توزيع الحقائب المهنية وبدء عملية الدمج المهني لعدد 438 مستفيدًا ومستفيدة من مختلف مديريات المحافظة، بتكلفة إجمالية بلغت 225 مليون ريال، وذلك في إطار برامج ومشاريع التمكين الاقتصادي التي تنفذها الهيئة تحت شعار “يد تبني ويد تحمي”.
ويهدف هذا المشروع إلى تحويل مستحقي الزكاة من مستهلكين إلى منتجين، من خلال تقديم الدعم المهني لهم وتزويدهم بالمهارات والأدوات اللازمة لممارسة المهن التي تدر عليهم دخلًا مستدامًا، وذلك بهدف تحسين أوضاعهم المعيشية وتعزيز الاقتصاد المحلي.
وفي الفعالية التي أقيمت بهذه المناسبة، أكد النائب الأول لرئيس الوزراء، العلامة محمد مفتاح، أن مشاريع التمكين الاقتصادي التي تنفذها الهيئة العامة للزكاة تعكس البعد التنموي والاجتماعي للزكاة، حيث لا تقتصر على تقديم المساعدات فقط، بل تمتد لتشمل بناء القدرات وتأهيل الشباب وتمكينهم اقتصاديًا.
وأشار العلامة مفتاح إلى أن هذه المشاريع تأتي في إطار الدور المحوري للهيئة في توجيه أموال الزكاة إلى مستحقيها بطرق مستدامة، مؤكدًا أن الزكاة عندما تصرف وفق منهجية صحيحة تسهم في تحقيق التنمية المستدامة والحد من البطالة والفقر في المجتمع.
ودعا النائب الأول لرئيس الوزراء المكلفين إلى المسارعة في إخراج الزكاة، لضمان وصولها إلى مستحقيها وتعزيز أثرها الإيجابي في المجتمع، مشيرًا إلى أهمية الاستفادة من هذه الفرص لضمان النجاح والاستقرار الاقتصادي للأسر المستفيدة.
من جانبه، هنأ الشيخ شمسان أبو نشطان، رئيس الهيئة العامة للزكاة، الخريجين على استلامهم الحقائب المهنية التي ستساعدهم في بدء حياتهم العملية، مشددًا على ضرورة استغلال هذه الفرصة بشكل كامل لضمان تحقيق النجاح والاستقلال الاقتصادي.
وأوضح أبو نشطان أن هذا المشروع جزء من مجموعة واسعة من المشاريع التنموية التي تهدف إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي للمستفيدين وتحويلهم من حالة الاحتياج إلى الإنتاج، مشيرًا إلى أن الهيئة ستستمر في تقديم الدعم والمتابعة للمستفيدين لضمان نجاحهم في سوق العمل.
كما أفاد أبو نشطان بأن مشاريع التمكين الاقتصادي في محافظة الحديدة تشمل ثلاثة مجالات رئيسية: التمكين المهني من خلال تدريب وتأهيل المستفيدين في المعاهد المهنية والفنية، دعم الثروة الحيوانية من خلال توزيع أبقار لعدد 250 أسرة، ومشروع دعم قطاع الصيد الذي يستفيد منه ألف صياد.
وأشار أبو نشطان إلى أن مشاريع التمكين الاقتصادي تهدف إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة عبر تقديم الدعم المهني والمعدات اللازمة للحد من الفقر وتحقيق الاكتفاء الذاتي للأسر المستفيدة.
من جهته، أشاد وكيل أول محافظة الحديدة، أحمد البشري، بالجهود الكبيرة التي تبذلها الهيئة العامة للزكاة في دعم الشباب وتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل، مؤكدًا أن هذه المشاريع تترجم توجيهات قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي ورئيس المجلس السياسي الأعلى، وتهدف إلى تمكين الشباب من أن يكونوا منتجين فاعلين في المجتمع وليسوا مجرد متلقين للمساعدات.
وأشار البشري إلى أن مشاريع التمكين الاقتصادي تأتي كخطوة كبيرة نحو بناء اقتصاد وطني قائم على الإنتاج والتقدم.
من جهته، قال مدير مكتب الهيئة العامة للزكاة في الحديدة، محمد هزاع، إن توزيع الحقائب المهنية يشمل 246 مستفيدًا، في حين بلغ عدد المستفيدين من الدمج المهني في سوق العمل 192 مستفيدًا من مختلف المديريات.
وأوضح هزاع أن المشروع يغطي مجموعة واسعة من التخصصات المهنية، تشمل تركيب الطاقة الشمسية، التمديدات الكهربائية والسباكة، التبريد والتكييف، ميكانيك وكهرباء السيارات، صيانة الهواتف، الخياطة والتفصيل، النجارة، الصناعات الغذائية، صيانة الأجهزة الإلكترونية، والدراجات النارية، وتركيب كاميرات المراقبة.
وأكد هزاع على ضرورة أن يحافظ المستفيدون على الأدوات المهنية التي تسلموها لأنها الوسيلة الأساسية لهم لتحقيق دخل مستدام وتحسين مستوى حياتهم المعيشية.
وفي كلمة الخريجين التي ألقاها سلطان هادي، أكد أن هذا المشروع يسهم في تسخير الموارد البشرية والمادية لخدمة الإنسان والمجتمع، ويساعد في تحقيق النهوض الاقتصادي، وتحويل التحديات إلى فرص تنموية حقيقية.
وفي ختام الفعالية، تم توزيع الحقائب المهنية على الخريجين والخريجات، إيذانًا ببدء مرحلة جديدة من العمل والإنتاج في حياة المستفيدين.
حضر الفعالية عدد من وكلاء وزارة الإدارة والتنمية المحلية ومسؤولين بهيئة الزكاة ومحافظة الحديدة والمكاتب التنفيذية والمديريات، بالإضافة إلى عدد من العلماء والمشايخ والشخصيات الاجتماعية.
الزكاة تدشن توزيع الحقائب المهنية وبدء دمج 438 مستفيدًا في سوق العمل بالحديدة Prev 1 of 6 Next