الدورة 21 من قمة ومعرض الموارد البشرية تنطلق في مركز دبي التجاري العالمي
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
دبي -الوطن
انطلقت فعاليات الدورة 21 من قمة ومعرض الموارد البشرية، الفعالية الأشمل والأعرق في مجال الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط، مع برنامجٍ مميز افتتحه سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. وتُقام الفعالية في القاعات 3 و4 في مركز دبي التجاري العامي حتى 25 أكتوبر، لتتيح لخبراء الموارد البشرية وصناع القرار البارزين الاجتماع والتواصل ورسم ملامح مستقبل القطاع.
وتستمر فعاليات المؤتمر والمعرض اليوم وغداً، وتنطلق فعاليات جوائز مستقبل مكان العمل مساء اليوم في فندق بارك حياة دبي بعد الدورة التدريبية المميزة التي قدمها ديف أولريش في 23 أكتوبر في الفندق، بينما تُقام ورشات العمل بين 26 و27 أكتوبر في فندق شيراتون جراند بدبي.
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال ديف أولريش خلال دورته التدريبية التي تمحورت حول تنمية المواهب: “تحظى التحليلات والبيانات والدلائل بأهمية كبيرة لدى خبراء الموارد البشرية الذين تهمهم النتائج بدلاً من الأساليب، لأن هذا المجال يركز على تقديم قيمة من خلال التواصل مع العميل والمستثمر ووضع الاستراتيجية الصحيحة. وأعتقد بأن التوجه سيكون نحو زيادة الارتباط بين ما نفعله داخل الشركة من إدارة للأشخاص والمواهب والمؤسسة مع كيفية تقديم القيمة خارجها من خلال الدلائل والتحليلات”.
وشهدت فعاليات المؤتمر والمعرض يوم 24 أكتوبر جلسة حوارية حول التحديات في مكان العمل لعام 2024، والتي تناولت مجموعة من المواضيع مثل تفاعل الموظفين ومنح الأولوية للأشخاص بدلاً من الأرباح. كما ألقى البروفيسور سيرجي نيتيسين من كلية وارتون للأعمال كلمةً سلط خلالها الضوء على المشهد المتنامي لتعليم إدارة الأعمال ودور أدوات الابتكار.
وتسنى للحضور في قمة ومعرض الموارد البشرية لقاء مجموعة من أبرز الشخصيات في القطاع، بمن فيها ليندا جراتون، الأستاذة المتميزة وإحدى واضعي النظريات التنظيمية لدى كلية لندن لإدارة الأعمال، المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال مستقبل العمل. وأمّا في اليوم الثاني، تشارك لوسي آدمز، مديرة الموارد البشرية السابقة لدى بي بي سي، خبراتها في مجال إدارة التغييرات الكبيرة في المنظمات المعقدة، وسبل اتخاذ القرارات السريعة، والاعتبارات الأخلاقية، فضلاً عن إعادة رسم ملامح القيادة في العالم المضطرب. كما تطرح لوسي مجموعة من الأفكار حول طرق إدارة الرقابة العامة والتحديات التنظيمية التي واجهتها عندما شغلت منصبها على مدى خمسة أعوام، لتمنح الحضور آفاقاً جديدة حول القيادة وتفاعل الموظفين. وتقدم الفعالية جلسة حوار مميزة أخرى مع الدكتور آدم هيكمان، نائب الرئيس لشؤون التعلُّم والتطوير التنظيمي وتنمية أعضاء فرق العمل لدى شركة والت ديزني، والخبير البارز في مجالات القيادة والموارد البشرية والتطوير التنظيمي، حيث يطرح الدكتور هيكمان مجموعة من الرؤى القيّمة حول القيادة في 25 أكتوبر.
وتقدم الفعالية معرضاً موسعاً يسلط الضوء على أبرز الحلول والخدمات العالمية في مجال الموارد البشرية، والتي تقدمها شركات مثل زيوريخ إنترناشيونال لايف ليميتد ووارتون (الجهات الراعية للعنوان الرئيسي)، وأكريفيا إتش سي إم (الراعي الذهبي وراعي القهوة)، وبيبول سترونج / فانتاج سيركل (الجهة الراعية البلاتينية، إلى جانب رعايتها حفل العشاء والمشروبات لتوزيع جوائز مستقبل مكان العمل). وتشمل قائمة الجهات الراعية البلاتينية أيضاً كلاً من سيينا للرعاية الصحية وحياة للتأمين وإكسبرت ليرنينج / كورنر ستون، ومجموعة نوليدج الاستشارية. بينما تنضم كلاً من داروين بوكس وبوبا جلوبال/ سكون إلى قائمة الجهات الراعية الذهبية.
وتعمل القمة والمعرض على تقليل أثرها البيئي عن طريق تحقيق الحياد الكربوني، وذلك من خلال استخدام الطاقة الكهربائية المتجددة وتقليل النفايات، كما ركزت في الوقت نفسه على تمكين مجموعة متنوعة من المجتمعات، بما فيها المنظمات غير الربحية مثل جميعة النور وأم انكلوسيڤ. ويمثل استخدام الطاقة الكهربائية المتجددة بشكل كامل الخطوة التالية للفعالية في رحلتها المستدامة للحصول على اعتماد فعالية الحياد الكربوني. كما سيحظى الزوار بفرصة الاستمتاع بصحبة الحيوانات الأليفة في ردهة الزوار.
وفي أعقاب حفل توزيع الجوائز وفعاليات المؤتمر والمعرض، تنطلق ورش العمل المعتمدة يومي 26 و27 أكتوبر في فندق شيراتون جراند. والتي تشمل:
• التفكير التصميمي للمكافآت الكلية لتجارب موظفين استثنائية – يقدمها الدكتور تود برودي، عضو هيئة التدريس لدى مؤسسة ورلد آت ورك العالمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• مواءمة استراتيجية التعلُّم وتطوير المواهب مع أهداف الأعمال – تقدمها نيامه بريودي- جوردان، الخبيرة المتعاونة مع جمعية تنمية المواهب.
• إعادة تشكيل ورفع سوية مهارات القوى العاملة – تقدمها الدكتورة بام جاكسون، الرئيسة التنفيذية ومؤسسة شركة دريفن بيرفورمانس الاستشارية م. م. ح.
• الذكاء الاصطناعي التوليدي والموارد البشرية – يقدمها فريدريك هانتيينس، الرئيس التنفيذي لشركة جيت ديزاين ثنكينج.
• المكافآت الإجمالية في عصر العمل عن بُعد: مواءمة التعويضات والمزايا مع القوى العاملة الهجينة – يقدمها الدكتور تود برودي، عضو هيئة التدريس لدى مؤسسة ورلد آت ورك العالمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• شهادة أساسيات التدريب والتيسير – تقدمها سيما ناجراث مينون، المديرة الإدارية ومؤسسة كالم وورلد وايد، والمدربة المعتمدة من قبل جمعية تنمية المواهب.
• نظرية رأس المال الوظيفي – يقدمها شاد روجرز، مؤسس كليرمونت ديفيلوبمنت
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الموارد البشریة مجموعة من فی مجال
إقرأ أيضاً:
مركز طنطا الثقافي يشهد الدورة الخامسة لملتقى روح الخط العربي
نظمت الهيئة العامة لقصور الثقافة، بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، ملتقى روح الخط العربي الخامس، دورة الفنان الراحل محمد حسني، وذلك ضمن برامج وزارة الثقافة لدعم ورعاية الموهوبين والمبدعين.
شارك ما يقرب من 70 فنانا تشكيليا من مختلف محافظات مصر، في الاحتفالية التي أقيمت بمناسبة اليوم العالمى للغة العربية، وتنوعت الأعمال بين التيار الأصيل والمتمثل فى الخط الكوفى والثلث والديوانى والزخرفة والتدريب وأعمال فنية مستحدثة مستلهمة من الخط العربى مابين أعمال الطباعة والخزف ومشغولات جلدية ونحت خشبى والجرافيك.
شهد الافتتاح قوميسيرا الملتقى الدكتور وليد رجائى أستاذ أشغال الخشب بكلية التربية النوعيه جامعة أسيوط، والدكتور حسن طه أستاذ التصميم بكلية التربية النوعيه جامعة طنطا أعضاء لجنة التحكيم برئاسة الفنان حسن البططي، وعضوية كل من الفنان فتوح سنبل والفنان الدكتور محمد الجوهرى، والفنانة الدكتورة إيمان الشرقاوي، وضيوف شرف الملتقى وكوكبة من الفنانين المهتمين بفنون الخط العربى.
بدأت فعاليات الملتقى الذي نظمته ثقافة الغربية برئاسة وائل شاهين، وبإشراف إقليم غرب ووسط الدلتا الثقافي برئاسة أحمد درويش، بالسلام الوطني وعرض فيلم تسجيلى عن الفنان الراحل محمد حسنى والذى حملت هذة الدورة اسمه تكريما لمسيرته الفنية فى مجال الخط العربى، أعقبها تكريم أعضاء لجنة التحكيم والفنانين المشاركين في الملتقى وافتتاح معرض لأهم الأعمال الفنية الفائزة في هذه الدورة.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء