دبي: «الخليج»

شاركت محاكم دبي في جوائز الموارد البشرية الخليجية لعام 2023 وحازت جائزة أفضل استراتيجية للرفاه الوظيفي والامتيازات على المستوى الحكومي، ويأتي فوز المحاكم في هذه الجائزة نظيراً لجهودها في دراسة وفهم احتياجات الموظفين، وتصميم أفضل المبادرات التي تعزز من رفاه وسعادة موظفيها. حيث أوضح عبدالواحد كلداري، مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي، أنه تمّ العمل على تطوير إطار عام للسعادة والإيجابية يركز على الصحة النفسية والجسدية والحوافز والمكافآت، ومن خلال هذا الإطار، تم تصميم وتنفيذ 3 مبادرات مبتكرة لتلبية احتياجات الموظفين فيما يتعلق بالصحة النفسية والجسدية، وحققت هذه المبادرات نتائج متفوقة، فقد تم تنفيذ 70 استشارة مجانية ضمن مبادرة «شيء في خاطرك» خلال الأعوام 2021-2022-2023، واستفاد أكثر من 500 موظف من الورش المنفذة في مجال الصحة النفسية، وبلغت نسبة سعادة الموظفين عن المبادرة في عام 2022، 97 %.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات محاكم دبي

إقرأ أيضاً:

جائزة جديدة تضع محمد صلاح على عرش إنجلترا

واصل الدولي المصري محمد صلاح، نجم ليفربول، تألقه في  الدوري الإنجليزي الممتاز بحصوله على جائزة جديدة.

وكتب الاعلامي امير هشام عبر حسابه علي فيسبوك "محمد صلاح يفوز بجائزة أفضل لاعب في الدوري الانجليزي من جمعية اللاعبين المحترفين في إنجلترا"

وأعلنت رابطة لاعبي كرة القدم المحترفين، حصول محمد صلاح على جائزة أفضل لاعب في شهر نوفمبر الماضي، ببطولة الدوري الإنجليزي.


وحصل محمد صلاح على أعلى تصويت من قبل جماهير رابطة اللاعبين المحترفين لشهر نوفمبر الماضي، ليتوج بجائزة الأفضل بالبريميرليج.

مقالات مشابهة

  • الدواء تطلق مشروعدوانالتتبع المستحضرات المخدرة والمؤثرة على الصحة النفسية
  • إطلاق مشروع " دوانا" الخاص بتتبع الأدوية المخدرة والمؤثرة على الصحة النفسية
  • إطلاق مشروع دوانا لتتبع الأدوية المخدرة والمؤثرة على الصحة النفسية
  • إطلاق مشروع «دوانا» لتتبع الأدوية المخدرة والمؤثرة على الصحة النفسية
  • إطلاق مشروع «دوانا» الخاص بتتبع الأدوية المخدرة والمؤثرة على الصحة النفسية
  • مي عمر زهرة الأناقة في حفل وشوشة
  • الصحة النفسية والرفاه الاجتماعي
  • كيف تؤثر الأحلام على الحالة النفسية؟.. حاجات لو عملتها مش هتشوف كوابيس
  • جائزة جديدة تضع محمد صلاح على عرش إنجلترا
  • الصحة العالمية: مستشفيات لبنان تعمل بأقل من طاقتها بسبب نقص الموظفين