رئيس القناة للكهرباء: تعليمات مشددة بمراجعة عدادات كبار المشتركين ومسبقة الدفع
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
كتب ـ محمد صلاح:
ترأس المهندس سامي عرفة أبو ورده، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة القناة لتوزيع الكهرباء، اجتماعا موسعا مع رئيس وقيادات قطاع كهرباء البحر الأحمر، في إطار متابعته لأداء كافة القطاعات بالشركة لتنشيط الأداء بها والوقوف على تنفيذ المشروعات القومية والتنموية وإزالة العقبات التي تواجه العمل.
وعقد رئيس الشركة فور وصوله سلسلة من الاجتماعات مع قيادات القطاع استعرض خلالها كافة المشاريع التي تنفذها الشركة في البحر الأحمر.
وعقد رئيس الشركة اجتماعا موسعا ضم قيادات القطاع ومديري الإدارات بالقطاع، استمع خلالها لشرح كاف وواف عن كافة الأعمال الجاري تنفيذها بالقطاع، كما شدد على ضرورة مراجعة عدادات كبار المشتركين والتأكد من محولات التيار.
ونوه إلى ضرورة عمل الصيانات اللازمة والانتهاء من تنفيذ خطط الإحلال والتجديد والتوسعات والاهتمام بتقديم خدمات متميزة للمواطنين، كما شدد على ضرورة مراجعة العدادات مسبوقة الدفع والتأكد من صحة توصيلاتها ومراجعة العدادات التي لم يتم شحنها لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر.
كما طالب بضرورة البدء الفوري في تأهيل البنية الأساسية لكافة الهندسات وسرعة الانتهاء من مراكز خدمه العملاء فورا على أن تكون مطابقة لاحدث المواصفات العالمية ومؤسسة بأحدث الأجهزة الحديثة كما وجه بسرعة الإنتهاء من كافة المشروعات مع وضع جدول زمني للانتهاء منها على أن يعرض عليه ما تم أسبوعيا، مشددا على ضرورة مكافحة سرقات التيار الكهربائي والقضاء على الفقد وكذلك تحصيل مستحقات الشركة حتى تفي الشركة بالتزاماتها.
وطالب بضرورة الاهتمام بالمواطنين وتقديم خدمات متميزة لهم وإنهاء طلباتهم في زمن ووقت قياسي.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: قمة القاهرة للسلام مستشفى المعمداني طوفان الأقصى نصر أكتوبر الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس مهرجان الجونة السينمائي أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني شركة القناة لتوزيع الكهرباء
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.