قدم الآن.. وظائف خالية ببعض الشركات الخاصة وعدد من الوزارات
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
وظائف خالية يبحث عنها عدد كبير من المواطنين، وخاصة التي أعلنتها بعض الشركات الخاصة وعدد من الوزارات، بتوافر بعض الوظائف للخريجين في إحدى الشركات التي تطلب للتعيين عددا من الأشخاص مع توافر بعض الشروط التي تؤهلهم للحصول على فرص العمل المتاحة بشكل سريع.
وظائف خالية قدم الآنوأعلنت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي عن 18 وظيفة من الوظائف القيادية على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتم الإعلان عن تلك الوظائف في 10 أكتوبر الحالي ويستمر حتى 9 نوفمبر المقبل.
وتضمن الإعلان الوظائف التالية:-
ويمكن للراغبين في التقدم الاطلاع على الشروط على موقع بوابة الوظائف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg/، اعتباراً من 10/ 10/ 2023 حتى 09/ 11 / 2023.
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن حاجة المحافظة لوظيفة مدير عام شئون مكتب المحافظ، وهي من الوظائف القيادية وتعمل على ضمان توفير الدعم اللازم والتنسيق لتنفيذ أعمال الديوان ومتابعة التكليفات والتأشيرات الصادرة من المحافظ، ومراجعة الموضوعات قبل عرضها على المحافظة.
وتتضمن شروط التقديم في الوظيفة، وجود مهارات فنية، وهي القدرة الفائقة على القيادة والتوجيه، وأن يكون حاصلا على مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
الأوراق المطلوبة للتقديم في وظيفة محافظة الدقهلية
وتتضمن الأوراق المطلوبة للتقديم في الوظيفة ما يلي:
وأعلنت هيئة الموانئ، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف، على أن يبدأ التقديم اليوم عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية أو عبر موقع هيئة موانئ البحر الأحمر، ويستمر التقديم لمدة شهر حتى 22 فبراير المقبل.
وتتضمن الوظائف الشاغرة في موانئ البحر الأحمر، «بحري - ميكانيكي بحري - كهربائي - فني ميكانيكي - مهندس كهرباء - مهندس ميكانيكي - ربان قاطرة أعالي البحار»، وذلك عن طريق التعاقد.
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الشرقية، عن وجود فرص شاغرة للشباب من الجنسين للمؤهلات العليا والمتوسطة، وذلك بمميزات متعددة، تتضمن انتقالات وتأمين صحي وغيرها.
وجاءت الوظائف التي أعلنتها مديرية العمل كالتالي:
ويتم التقديم في الوظائف الخالية من خلال تقديم طلب التوظيف، موضح عليه الوظيفة المناسبة، بمقر مديرية العمل، حيث تستقبل مديرية العمل بالشرقية طلبات التوظيف من الشباب المنطبقة عليهم الشروط، فضلا عن السيرة الذاتية لكل متقدم، ووسيلة تواصل ليتم التواصل مع المقبولين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الوظائف الحكومية الوظائف القيادية وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي وظائف خالية قدم الان وظائف خالية وظائف شاغرة بوابة الوظائف الحکومیة مدیر مدیریة الزراعة مدیریة العمل وظائف خالیة من الوظائف من 20 حتى السن من یبدأ من
إقرأ أيضاً:
عصر جديد لهذا النوع من الكمبيوتر .. الذكاء الاصطناعي هيخلي اللابتوب أقوى بكتير
يشهد العالم تحولًا كبيرًا في طبيعة العمل مع التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي، ما يطرح تساؤلات جوهرية حول مستقبل الوظائف المكتبية التقليدية.
يعتمد الصحفيون، المحاسبون، المبرمجون، وغيرهم على أجهزة الابتوب في أداء مهامهم اليومية، أصبحوا اليوم في مواجهة واقع جديد حيث يهدد الذكاء الاصطناعي بفرض تغييرات جذرية على سوق العمل.
صعود الذكاء الاصطناعي: تهديد للوظائف الرقمية؟الوظائف التي تعتمد على الابتوب لطالما تميزت بالمرونة، سواء من حيث إمكانية العمل عن بُعد أو تجنب التنقل والالتزام بالزي الرسمي. ومع ذلك، فإن هذه الامتيازات قد تكون في خطر مع التطورات السريعة في نماذج الذكاء الاصطناعي التي بدأت تُظهر كفاءة عالية في أداء المهام التي كانت تتطلب في السابق تدخلًا بشريًا.
على سبيل المثال، النماذج الحديثة مثل "GPT-4" من شركة "OpenAI" وصلت لمستويات أداء تقارب أو حتى تتجاوز الأداء البشري في مهام البرمجة.
كما أصبحت أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل "DALL·E" و"Sora" تنافس الفنانين البصريين والمصممين، مما أدى بالفعل إلى انخفاض الطلب على خدمات التصميم المستقل.
حتى في المجالات البحثية، بدأت خدمات مثل "Deep Research" من OpenAI في إظهار كفاءة عالية في إجراء الأبحاث عبر الإنترنت، بينما تُظهر النماذج "الوكيلة" مثل "Operator" قدرة متزايدة على تنسيق المهام المعقدة بطريقة تشبه أداء المديرين البشريين.
على الرغم من التقدم الكبير في الذكاء الاصطناعي، لا تزال الروبوتات تعاني من صعوبات كبيرة في تنفيذ المهام الفيزيائية المعقدة.
يعزى هذا التفاوت إلى ما يُعرف بـ"مفارقة مورافيك"، والتي تشير إلى أن المهام التي تبدو سهلة بالنسبة للبشر، مثل المشي أو التقاط الأشياء، تتطلب قدرًا هائلًا من التعقيد بالنسبة للآلات.
السبب الرئيسي وراء ذلك هو نقص البيانات الواقعية اللازمة لتعليم الروبوتات كيفية التفاعل مع العالم المادي.
في المقابل، تُدرّب نماذج الذكاء الاصطناعي اللغوية على كميات هائلة من النصوص الرقمية، ما يتيح لها التعلم بشكل أسرع بكثير مقارنة بالروبوتات التي يجب أن تتعلم من خلال التجربة الحسية المباشرة.
هل نحن على أعتاب تغيير جذري؟وفقًا لدراسة أجرتها "Epoch AI"، يُمكن أن تحل نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة محل حوالي 13% من الوظائف الحالية، خاصة تلك التي تعتمد بشكل أساسي على المهام الرقمية عن بُعد مثل البرمجة، والمحاسبة، والصحافة الرقمية.
ومع ذلك، يشير الخبراء إلى أن هذا التحول قد لا يؤدي بالضرورة إلى فقدان شامل للوظائف، بل ربما يعيد تشكيل سوق العمل، بحيث يتحول العاملون إلى وظائف يصعب أتمتتها، مثل التمريض، أو الحرف اليدوية، أو الأعمال التي تتطلب تفاعلًا إنسانيًا مباشرًا.
التكيف مع المستقبلفي ظل هذا الواقع الجديد، قد يكون الحل الأمثل هو تبني المرونة وتطوير المهارات التي يصعب على الذكاء الاصطناعي تقليدها، مثل الإبداع والمهارات الاجتماعية.
وبينما يواصل الذكاء الاصطناعي تقدمه السريع في المجالات الرقمية، تظل الوظائف التي تتطلب تدخلًا بشريًا مباشرًا في مأمن نسبي، على الأقل في الوقت الحالي.
ليس بالضرورة الذكاء الاصطناعي عدوًا للعمالة، بل قد يصبح أداة لتعزيز الإنتاجية، بشرط أن يتمكن البشر من التكيف مع التغيرات واستغلال هذه التقنيات لتحقيق أقصى فائدة ممكنة.