رئيس مياه الفيوم يتفقد سير العمل بمشروع إنشاء خزان ورافع مياه كحك
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
تفقد صباح اليوم المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، مشروع إنشاء خزان ورافع مياه كحك بمركز يوسف الصديق ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتنمية الريف المصري للوقوف على معدلات سير الأعمال بالمشروع.
رافقه في الزيارة المهندسة عفاف فكري مدير عام المشروعات بالشركة والمهندس يحيى حسن مدير الاستشاري للمشروع والمهندس عبد الرحمن ماهر استشاري الموقع ومهندسة رحاب عاطف ومهندسة دعاء محمود ومهندس عصام الدين مهندسي الإشراف بالشركة والمهندس على عبد العاطي رئيس مركز صيانة يوسف الصديق لمياه الشرب.
وأوضح النجار أن خزان ورافع مياه كحك تم انشائة لرفع وتحسين ضغوط مياه الشرب بقرية كحك وتوابعها بطاقة استيعابية بلغت ٧ آلاف متر مكعب يتم تغذيته بخط مياه قطر ٧١٠ مم بولي ايثيلين بطول حوالي ٥٥٠ مترا تم الانتهاء من تنفيذ حوالي ١٥٠م ويتغذى من خط قطر ١٠٠٠ مم ابشواي وتم بدء العمل بالمشروع ٧/٢٠٢١ وبلغت نسب التنفيذ لأعمال الخزان حوالي ٨٥٪ على أن يتم الملئ التجريبي في نوفمبر القادم.
كما تفقد النجار أعمال إنشاء وتطوير مبنى خدمة عملاء مركزي أبشواي يوسف الصديق، ووجه النجار القائمين على تنفيذ المشروع بأهمية وضرورة سرعة تكثيف الأعمال لضمان نهو جميع الأعمال بالمشروع بأسرع وقت ممكن وإزالة جميع المعوقات والصعوبات وفق الاشتراطات الفنية وبالجودة والكفاءة المطلوبة لتلبية احتياجات المواطنين بالمنطقة السابق ذكرها وتعظيم دور الاستفادة من مشروعات المبادرة.
مُشيرًا إلى أن مشروعات المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتنمية الريف المصري والتي تعد أعظم المبادرات في التاريخ المصري قدمت الحلول الجذرية للعديد من للمشكلات التي يعاني منها المواطنون وتحسين نوعية الحياة الصحية والاجتماعية والاقتصادية لسكان القرى الأكثر احتياجًا.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أخبار الفيوم الفيوم مياه الشرب مياه الشرب بالفيوم مياه الفيوم
إقرأ أيضاً:
6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيل
نص مشروع قانون العمل الجديد على 6 محظورات يحظر على العمال القيام بها. يأتي ذلك في الوقت الذي أقر مجلس النواب ٢٦١ مادة من مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش حاليا في مجلس النواب.
محظورات على موظفي القطاع الخاصونص مشرع قانون العمل الجديد في المادة 135 على أنه يحظر على العامل أن يقوم بنفسه، أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل أو أي بيانات إلكترونية أو اي من وسائل التأمين الإلكترونية الخاصة بالعمل سواء بنفسه، أو تمكين الغير من الحصول على أي منها أو على أية معلومات تخص العمل.
2- العمل لدى الغير سواء بأجر، أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك في نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكاً، أو عاملاً.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطاً مماثلاً للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من البنوك أو غيرها من الجهات المرخص لها بذلك.
5- طلب أو قبول هدايا، أو مكافات، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.
6- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات، أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل كتابة، مع مراعاة ما تقضي به أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي.
محظورات على موظفي الحكومةفي المقابل، حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة محظورات يجب على الموظف الحكومى عدم القيام بها، وتشمل:
1-مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.
2- التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص .
3- عدم الرد وموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلبوه من بيانات ومستندات.
4- ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي أو جمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب أو جماعات داخل مكان العمل أو بمناسبة تأديته .
5- إساءة معاملة الجمهور متلقي الخدمة أو استغلال النفوذ الوظيفي أو تلقي عمولة أو هدايا بمناسبة القيام بواجبات الوظيفة.
6- الجمع بين وظيفتين وأي عمل آخر من شأته الإضرار بواجبات وظيفته.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية