محافظ أسيوط يوجه تسريع وتيرة العمل بالمشروعات الجاري تنفيذها
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
أكد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، أهمية التنسيق والتعاون بين كل الجهات المعنية في هذا الشأن لتذليل التحديات وتسريع وتيرة العمل وإنهاء الأعمال في المشروعات المختلفة، وفقاً للمواصفات والمعايير الفنية المحددة وتحقيق تنمية مستدامة وفقاً لرؤية مصر2030.
الارتقاء بمستوى الخدمات والتنمية وتحقيق أقصى استفادةولفت إلى أن الدولة تولي اهتماما بالارتقاء بمستوى الخدمات والتنمية وتحقيق أقصى استفادة ممكنة بما يحقق مردود إيجابي لدى المواطنين في تحسين مستوى المعيشة والخدمات المقدمة وهو ما ينعكس على حجم المشروعات التي يتم تنفيذها على أرض محافظة أسيوط، مشيراً إلى العمل على دفع وتيره العمل في المشروعات المختلفة وفقاً للإمكانات المتاحة لنهوها في أسرع وقت ممكن .
جاء ذلك خلال لقاءه بالمهندس عصام القرن وكيل وزارة الإسكان بأسيوط، والمهندسة منى فرغلي مدير المكتب الفني بمديرية الإسكان، وتناول اللقاء ما تم تنفيذه خلال الفترة الماضية واستعراض نسبة التنفيذ ومراحل العمل وما سيتم خلال الفترة القادمة، فضلاً عن الإجراءات والخطوات التي تمت في المشروعات التي شرف عليها مديرية الإسكان بالمحافظة.
تقديم كل سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تسريعوأشار محافظ أسيوط إلى تقديم كل سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تسريع وتيرة العمل ونهو الأعمال في المشروعات الجاري تنفيذها بمجال الإسكان، وحل أي مشكلة تطرأ على أرض الواقع، مع وضع آليات ومحاور محددة لتلافي المشاكل والمعوقات بالتنسيق مع الجهات التنفيذية المعنية بالقرى والمراكز والأحياء، لافتاً إلى ضرورة المتابعة الميدانية لمراحل أعمال تنفيذ المشروعات الجارية بالمراكز والأحياء للاطمئنان على سير العمل، وفقاً للمعايير والمواصفات المقررة موضحاً أن المشروعات التي تشرف عليها مديرية الإسكان من بينها مشروعات برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر والتي تتضمن إنشاء وتطوير مواقف وأسواق حضرية ومجمعات تجارية.
حيث تشمل في مرحلتها الحالية 7 مشروعات بتكلفة تقديرية بلغت 555 مليون جنيه، وتضم مشروع إنشاء سوق ومجمع تجاري وإداري بمنطقة التمليك القبلي بمدينة الأربعين بحي غرب، وإنشاء سوق عمومي للخضار والفاكهة بمركز ومدينة البداري على مساحة 5 أفدنة، وتطوير ورفع كفاءة منطقة مواقف نزلة عبداللاه بحي شرق مدينة أسيوط وإحلال وتجديد موقف سيارات مدينة الغنايم (الغنايم/أسيوط) على مساحة 1000 متر، وإنشاء سوق حضري للباعة الجائلين بمدينة أبنوب على مساحة 550 متر وتطوير ورفع كفاءة الحارات والشوارع الضيقة بمنطقة الشيخة نفيسة وشارع نادي غرب البلد بحي غرب وإنشاء سوق ماشية بقرية الزرابي بمركز أبوتيج، فضلاً عن تطوير التكتلات الاقتصادية الرمان والنباتات الطبية العطرية" إضافة إلى تدعيم المراكز التكنولوجية بالمراكز والأحياء بمعدات وأجهزة حديثة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط نسب التنفيذ مشروعات الإسكان فی المشروعات
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية ويوجه برفع قدراتهم
أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، على تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة لرفع القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالموارد البشرية بالمحافظة والخاصة بقوانين نظام الإدارة المحلية والعاملين بالدولة والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاته ما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء ومواكبة التطورات مشيراً إلى أهمية استكمال تدريبهم وتأهيلهم بما يواكب خطة الدولة للتحول الرقمي تنفيذاً لرؤية وإستراتيجية مصر 2030 وتحقيق خطط التنمية المستدامة لافتاً إلى العمل على تحقيق الأهداف المرجوة التي تسعى المحافظة إلى تحقيقها بتطوير الأداء في كافة قطاعات الجهاز الإداري بالمحافظة.
جاء ذلك خلال اجتماعه بالعاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وأبو غدير محمد مدير الادارة بقاعة المؤتمرات الكبرى بالديوان العام وذلك لبحث تطوير منظومة العمل الإداري بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفقاً لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
واستمع المحافظ ـ خلال اللقاء ـ للعاملين بإدارة الموارد البشرية عن أهم المشكلات وأبرز المعوقات التي تواجههم خلال العمل وناقش الاحتياجات الأساسية وأهم المقترحات لتطوير الأداء وتسريع وتيرة العمل والارتقاء بمعدل الإنجاز.
وشدد محافظ أسيوط على تكثيف العمل ورفع معدلات الإنجاز وفقاً للتعليمات والقرارات الصادرة دون تهاون أو تقاعس حيث لا مكان لمتخاذل أو متقاعس بيننا في العمل لافتاً إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين الإدارات لتحسين بيئة ومنظومة العمل ككل بتفعيل ورفع معدلات الأداء وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف موجهاً بضرورة تنظيم برامج ودورات تدريبية لرفع مهاراتهم وتطوير الأداء وتدريبهم على القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وفقاً لتوجهات الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية.