دبي في 24 أكتوبر/ وام/ حازت محاكم دبي خلال مشاركتها في جوائز الموارد البشرية الخليجية لعام 2023 على جائزة أفضل استراتيجية للرفاه الوظيفي والامتيازات على المستوى الحكومي وذلك نظير جهودها في دراسة وفهم احتياجات الموظفين وتصميم أفضل المبادرات التي تعزز من رفاه وسعادة موظفيها.

وأوضح عبد الواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي انه تم العمل على تطوير إطار عام للسعادة والايجابية يركز على الصحة النفسية والجسدية والحوافز والمكافآت، ومن خلال هذا الإطار، تم تصميم وتنفيذ 3 مبادرات مبتكرة لتلبية احتياجات الموظفين فيما يتعلق بالصحة النفسية والجسدية، ومن تلك المبادرات، "شي في خاطرك، وزنك سعادة، صحتك تسعدنا"، وحققت هذه المبادرات نتائج متفوقة، فقد تم تنفيذ 70 استشارة مجانية ضمن مبادرة شي في خاطرك خلال الأعوام 2021-2022-2023، واستفاد أكثر من 500 موظف من الورش المنفذة في مجال الصحة النفسية وبلغت نسبة سعادة الموظفين عن المبادرة في عام 2022 97 ٪.

وأشار كلداري إلى أنه تم تطوير سياسة متكاملة في مجال الحوافز والمكافآت تضمنت 3 فئات رئيسية و19 معيارا فرعيا لتحفيز وتكريم جهود الموظفين في مختلف المجالات، وأيضا تضمنت السياسة نوعين من الحوافز وهي الحوافز المادية والحوافز غير المادية، وحققت السياسة نتائج متميزة في السنة الأولى من التطبيق في عام 2022، حيث بلغ نسبة الموظفين المستفيدين من المكافآت المادية 67٪. وأيضا استفاد الموظفون من الحوافز غير المادية، حيث حصل 708 موظفين على اجازات السعادة خلال عام 2022.

وساهمت الجهود المستمرة من إدارة الموارد البشرية في تطوير السياسات وأنظمة العمل التي تلبي احتياجات وتطلعات الموظفين إلى تحقيق المزيد من الإنجازات في مجال الرفاه الوظيفي. حيث عملت إدارة الموارد البشرية على تطوير سياسة العمل عن بعد في عام 2021، أيضا طورت سياسة أنظمة العمل والتي تتضمن الدوام المرن وتصميم مجموعة من تصاريح الخروج المبكر (ساعات السعادة) لتغطية احتياجات الموظفين (مثل: يوم السعادة العالمي، يوم المرأة، اليوم العالمي للشباب، العودة للمدارس، وساعات السعادة للأم العاملة، وساعات السعادة لزيارات زملاء العمل في مختلف المناسبات).

كما شاركت محاكم دبي في فئة أفضل مبادرة حكومية مبتكرة في مجال الموارد البشرية وحصلت إدارة الموارد البشرية على المركز الثاني، وذلك عن مبادرة ابتكر مع الموارد البشرية، مؤكداً على أن هذه الإنجازات تعكس التزام محكمة دبي بتحسين رفاهية موظفيها وتطوير بيئة عمل إيجابية ومشجعة، وبفضل هذه الجوائز، تثبت محكمة دبي مرة أخرى تميزها في مجال إدارة الموارد البشرية وتفانيها في تحقيق أعلى مستويات الرفاهية لموظفيها.

اسلامه الحسين/ سالمة الشامسي

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: إدارة الموارد البشریة محاکم دبی فی مجال

إقرأ أيضاً:

بقيمة أصول 8.4 مليار دولار.. مصرفان إسلاميان مصريان ضمن قائمة الأفضل عالميا لعام 2023

كشف اتحاد المصارف العربية عن دخول مصرفين مصريين ضمن لائحة أفضل المصارف الإسلامية حول العالم الصادرة عن مجلة The Banker في نوفمبر 2024، هما، بنك فيصل الإسلامي، مصرف أبو ظبي الإسلامي، حيث بلغت قيمة أصولهما المتوافقة مع الشريعة الإسلامية حوالي 8.4 مليار دولار، فيما بلغ مجموع رأس مالهما نحو 966 مليون دولار.

وقال الدكتور وسام فتوح الأمين العام لاتحاد المصارف العربية، إن حجم الصناعة المالية الإسلامية بلغ قرابة 3.38 تريليون دولار مع نهاية العام 2023.

وأشار إلى أن الجزء الأكبر من هذه الأصول يتركز في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث وصلت قيمتها إلى حوالي 1.8 تريليون دولار أمريكي، أي ما نسبته 52.5% من حجم الأصول الإسلامية العالمية.

واحتل بنك فيصل الإسلامي المرتبة الـ29 عربياً والـ48 عالمياً ضمن اللائحة من حيث الأصول المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، ثم مصرف أبو ظبي الإسلامي في المرتبة الـ31 عربيا والـ50 عالمياً.

وأظهرت البيانات، دخول 77 مصرفاً عربياً في اللائحة المذكورة، حيث بلغ مجموع الأصول المتوافقة مع الشريعة الإسلامية لتلك المصارف نحو 1، 410 مليار دولار، فيما بلغت موجوداتها الاجمالية نحو 2، 659 مليار دولار.

وسجل العراق أكبر عدد من المصارف الإسلامية التي دخلت ضمن اللائحة المذكورة بإدراج 19 مصرفاً عراقياً، فيها تلاه الإمارات (12 مصرفاً)، فالسعودية (9 مصارف)، فالبحرين (9 مصارف)، فسلطنة عُمان (7 مصارف)، فقطر (5 مصارف)، فالكويت (4 مصارف)، ففلسطين وسوريا (3 مصارف لكل منهما)، ثم الأردن ومصر (مصرفين لكل منهما)، وأخيراً كل من تونس والسودان (مصرف واحد لكل منهما).

وتصدرت المصارف السعودية من حيث مجموع الأصول المتوافقة مع الشريعة للمصارف المدرجة ضمن اللائحة والذي بلغ نحو 732 مليار دولار، تلتها المصارف الإماراتية (225 مليار دولار)، فالكويتية (161 مليار دولار)، فالقطرية (147 مليار دولار).

اقرأ أيضاً%25 عائد شهري.. شهادات ادخار «سمارت» و«بريميوم» في البنك الأهلي المتحد

البنك الأوروبي لإعادة الإعمار يستثمر أكثر من 1.4 مليار يورو في مصر خلال 2024

عائد يصل لـ 30%.. تفاصيل شهادات بنكا مصر والأهلي في 2025

مقالات مشابهة

  • الجزائر وتونس يبحثان تعزيز التعاون في مجال استكشاف واستغلال وتحويل الموارد المنجمية
  • محافظ الشرقية: تطوير نظام إدارة الجودة بالديوان العام و3 مراكز تكنولوجية
  • بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد
  • بقيمة أصول 8.4 مليار دولار.. مصرفان إسلاميان مصريان ضمن قائمة الأفضل عالميا لعام 2023
  • جامعة الطائف تحقق أربع جوائز في مؤتمر ومعرض دبي الدولي للصيدلة والتكنولوجيا
  • الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط ينظم تدريب إعداد المدربين المعتمدينTOT
  • «قوى النواب» توافق على إنشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • الترشيحات غدا.. إقامة حفل توزيع جوائز البافتا 16 فبراير
  • محافظ الدرعية يجتمع مع ممثلي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • إعلان جديد هام من وزارة المالية في صنعاء حول مرتبات الموظفين