المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية: 6.9 مليار ريال إجمالي مصروفات برامج دعم التوظيف والتدريب والتمكين في 9 أشهر
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
أفاد المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني بأن إجمالي مبالغ صرف برامج دعم التدريب والتوظيف والتمكين التي قدمها الصندوق لمنشآت القطاع الخاص منذ بداية العام الجاري (2023) حتى نهاية الربع الثالث من هذا العام بلغ 6.9 مليار ريال، في حين استفادت نحو97 ألف منشأة، تعمل في القطاعات الحيوية كافة في المملكة، من برامج ومنتجات الصندوق.
وأشار المدير العام للصندوق أثناء مشاركته اليوم الثلاثاء في جلسة حوارية أقيمت في العاصمة الرياض ضمن أعمال الدورة السابعة لمبادرة مستقبل الاستثمار، تحت عنوان “البوصلة الجديدة”، إلى أن الصندوق كغيره من القطاعات الأخرى يحظى باهتمام كبير من لدن القيادة الرشيدة -أيدها الله- من أجل تطوير وتنمية مهارات وقدرات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، إضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها في سوق العمل.
وأضاف الجعويني بأن الاستراتيجية الجديدة للصندوق، التي دشنت في الربع الأول من هذا العام، ساهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج وخدمات الصندوق، مؤكدًا على استمرار جهود الصندوق من أجل مواكبة متغيرات سوق العمل، وتلبية متطلباته، ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، إضافة إلى العمل على تطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد الموجهة للكوادر الوطنية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية سوق العمل
إقرأ أيضاً:
جامعة الفيوم: إدارة الموارد البشرية تحصل على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استقبل الدكتو ياسر مجدي حتاته رئيس جامعة الفيوم، وأ.د عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وفد شركة DAS EGYPT والمكون من الدكتور محمود فؤاد رئيس مجلس إدارة خبراء دلتا لأنظمة الإدارة، والمهندس هشام سنجر مدير عام خبراء دلتا لأنظمة الإدارة.
بحضور أحمد رشاد أمين عام الجامعة، ومحمد عزت مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية.
وذلك في إطار حصول الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001:2015) بعد انتهاء أعمال المراجعة الخارجية، وإعداد التقرير النهائي من قِبل الشركة المانحة DAS EGYPT المعتمدة دوليًا من المجلس الوطني للاعتماد EGAC، والمنتدى الدولي للاعتماد IAF، والتي منحت الإدارة العامة للموارد البشرية شهادة المطابقة الدولية لنظم إدارة الجودة (ISO 9001:2015) وبعد استيفائها لجميع المعايير الدولية لنظام (ISO 9001:2015).
أشار الدكتور ياسر مجدي حتاتة، إلى أن شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001:2015) هي شهادة دولية مرموقة تشهد على كفاءة أنظمة إدارة الجودة، وتعد معيارًا دوليًّا يختص بنظم إدارة الجودة، ويشهد على قدرة المؤسسة على تقديم خدمات تلبي متطلبات عملائها، وتحسين عملياتها وتبسيط إجراءاتها، مما يؤدى إلى رفع معدلات كفاءة العمل، وتقديم الخدمات لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والإداريين بما يتماشى مع المعايير الدولية.
وأضاف أن ذلك يأتى ذلك في إطار حرص جامعة الفيوم على تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي في العملية الإدارية في مجال إدارة الموارد البشرية وانطلاقًا من التزامها الراسخ بمبدأ التطوير والتحسين المستمر بما يتماشى مع المعايير الدولية والعالمية في نظم الإدارة الحديثة التي تتبناها العديد من المؤسسات بالعالم.
لمزيد من التفاصيل من خلال الرابط:
https://das-egypt.com/portfolio/elementor-9423/
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية