موعد تطبيق التوقيت الشتوي في مصر.. ساعات وتودع ساعات العمل الصيفي
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
التوقيت الشتوي.. ساعات قليلة تفصلنا على انتهاء التوقيت الصيفي وبداية التوقيت الشتوي، والذي تم العمل به منذ شهر أبريل الماضي، وسوف نعود لتطبيق التوقيت الشتوي مرة أخرى وفقا لقدوم فصل الشتاء، وذلك تنفيذا لقرار تم اصدارة من جهه رئاسة مجلس الوزراء وتمت الموافقة عليه من جانب مجلس النواب ترشيدا لاستهلاك الكهرباء.
ومن الجدير ذكره أنه عند الانتهاء من التوقيت الصيفي وبداية تطبيق التوقيت الشتوي، سيأخذ في الأعتبار تأخير الساعة 60 دقيقة وفقا لبيان معلن سابقا من مجلس الوزراء.
انتهاء التوقيت الصيفيانتهاء التوقيت الصيفيومن ناحية أخرى ينتهي التوقيت الصيفي، بعد غد يوم الخميس الموافق 26 أكتوبر الجاري وذلك بعد منتصف الليل، ويتم تغيير الساعة من 12 صباحًا إلى 11 مساءً، ليبدأ العمل وتطبيق موعد التوقيت الشتوي في ليلة 27 أكتوبر الجاري، وذلك في جميع أنحاء الجمهورية.
وتعمل مصر، بنظام التوقيت الصيفي لكل 6 أشهر، وتبدأ مواعيد التوقيت الشتوي في مصر آخر خميس في شهر أكتوبر من كل عام، والصيفي في نهاية أبريل.
التوقيت الشتويكيفية تغيير الساعة حسب التوقيت الشتويلمعرفة طريقة تغيير التوقيت الصيفي للشتوي، نجد أن الأجهزة الذكية المتصلة بالإنترنت تعمل كالهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر واللاب توب، على تغيير الساعة بشكل تلقائي من الساعة 12:00 إلى الساعة 11:00 مساء، أما الأجهزة التي لا تعمل بشكل تلقائي على موعد تغيير الساعة حسب التوقيت الشتوي، فيمكن الدخول على إعدادات الهاتف واختيار التاريخ والوقت، ثم إلغاء الإعداد التلقائي للوقت والتاريخ أو خاصية Time Zone، حسب نوع الهاتف المحمول.
اقرأ أيضاًموعد تطبيق التوقيت الشتوي في مصر
خلال أيام.. موعد تطبيق التوقيت الشتوي في مصر
قبل تطبيق التوقيت الشتوي 2023.. اعرف مواعيد فتح وغلق المحلات
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التوقيت الصيفي التوقيت الشتوي موعد انتهاء التوقيت الصيفي انتهاء التوقيت الصيفي موعد انتهاء التوقيت الشتوي انتهاء التوقيت الشتوي تطبیق التوقیت الشتوی التوقیت الشتوی فی التوقیت الصیفی تغییر الساعة
إقرأ أيضاً:
مستشار قانوني يوضح هل تغيير المهنة في العمل يعتبر تحايل على القانون .. فيديو
الرياض
أوضح المستشار القانوني الدكتور تركي الطيار، هل تغيير المهنة في العمل يعتبر تحايل على القانون أم لا .
وقال الطيار خلال حديثه على برنامج الشارع السعودي:” الموظف غير السعودي له أحكام في هذا الأمر والسعودي أحكام أخرى، وإذا كانت المهنة موظف محاسب ثم صاحب العمل جعله موظف لحسابه الخاص، هذا بصريح النظام في المادة 39 يحظر ويجازى به صاحب العمل والعامل.”
وأضاف:” أما إذا انتقل العامل من محاسب فعليًا للموارد البشرية في الشركة ومهنته الموضحة بإقامته محاسب؛ فالأمر هنا مختلف وهنا يتم النظر في العقد بين الطرفين هل موضح أنه يمكن انتقال العامل من مهنته الأصلية أو يؤديها مع المهنة الثانية أم لا.”
وتابع:” يجب على جهة العمل أن تتخذ كافة التدابير اللازمة حتى إذا تم نقل الموظف للعمل الشخصي لدى صاحب العمل، لكي لا يتم معاقبتة الجهة على مخالفة القوانين.”
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/ssstwitter.com_1737370492014.mp4
محافظ المنوفية يتفقد موقف بركة السبع النموذجي ومستشفى حميات شنتنا الحجر