الموارد البشرية توضح تفاصيل تعويض وساعات العمل الليلي.. هل المرأة الحامل مستثناة؟
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
حددت وزارة الموارد البشرية تفاصيل ساعات العمل الليلي وقيمة تعويض العمل الليلي، وذلك في قرار تنظيم العمل الليلي والذي يمتد طوال فترة الليل من الساعة 11 مساءا حدد الفئات المستثناة من هذا القرار.
تعويض العمل الليليوأجابت وزارة الموارد البشرية على سؤال أحد المستفيدين، بشأن ساعات العمل الليلي، وأوضحت وزارة الموارد البشرية أن العمل الليلي من الساعة 11 مساءا وحتى الساعة 6 صباحا، ويلزم صاحب العمل بتوفير الخدمات الصحية للعاملين.
أما ساعات العمل المعتادة فهي تشمل كل عمل يؤدى خلال الفترة من الساعة السادسة صباحاً حتى الساعة الحادية عشرة مساءً، وتُعد هذه الفترة هي الأصل في ساعات العمل.
أهلاً بك ، ثامر
للمزيد من التفاصيل حول قرار (ساعات العمل الليلي) فضلاً الاطلاع على الرابط التالي: https://t.co/uSBLj2fe2K
شاكرين لك .
وألزم قرار وزارة الموارد البشرية صاحب العمل بتوفير الخدمات الصحية، وللعامل الليلي الحق في تقديم تقرير طبي للمنشأة التي يعمل بها لتوضيح مدى مناسبته للعمل الليلي من عدمه، وفي حال عدم مناسبته "صحياً" للعمل الليلي فيُنقل إلى عمل في الفترة المعتادة، بساعات عمل مماثلة.
وجاءت قيمة تعويض العمل الليل، بأنه يجب تقديم مزايا تعويضية في ساعات العمل أو الأجر، وأن تساوى الحقوق مع عاملي الساعات المعتادة، وإعطاء فترة راحة 12 ساعة قبل الدوام التالي، ويلزم تدوير العمل الليل كل 3 أشهر بين العاملين
المستثنون من العمل الليليأما الفئات المستثناة من العمل الليلي، هم المسنين وذوي المسئوليات العائلية، والمرأة الحامل لفترة 24 أسبوعا كحد أدنى، وفي حالة تقديم شهادة تثبت عدم لياقته صحيا.
ساعات العمل الليليويمكن الاطلاع على نص قرار ساعات العمل الليلي، من هنا، ونص القرار على أنه لكل عامل ليلي أن لا تتجاوز أقصى مدة عمل متواصلة عن ثلاثة شهور بحيث يتم تدويره للعمل في ساعات العمل المعتادة لمدة لاتقل عن شهر ما لم يكن هناك رغبة منه في مواصلة ذلك وعندها يجب أخذ موافقته الخطية على ذلك، وحفظها في ملفه، مع حماية حقه في حال التراجع عن الموافقة بما يُثبت ذلك.
وأكدت ضرورة مراعاة الأوضاع الخاصة للعاملين المسنين أو ذوي المسؤوليات العائلية أو غيرهم ممن لديهم أوضاع خاصة، موضحة أنه فيما يتعلق بفقرة التعويضات والمزايا الموضحة في هذا القرار فتنطبق على من يعمل في فترة العمل الليلي لشهر كامل، أو ما لايقل عن 25% من مجموع العمل الشهري لشهرين فأكثر، أو ما يزيد عن 45 يوم عمل في السنة، ولا تنطبق على فترة العمل الليلي في موسم رمضان.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية الموارد البشرية العمل الليلي وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة عمل فی
إقرأ أيضاً:
اعتبارا من الغد.. البورصة والبنوك يبدآن العمل بالمواعيد الجديدة خلال رمضان
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تبدأ البنوك العاملة في السوق المصري غدا الأحد العمل بالمواعيد الجديدة خلال شهر رمضان.
وحدد البنك المركزي المصري مواعيد استقبال العملاء في البنوك من الساعة التاسعة والنصف صباحا وتستمر حتى الساعة الواحد والنصف ظهرا لمدة 4 ساعات يوميا من الأحد إلى الخميس من كل أسبوع.
وأضاف أنه بالنسبة للموظفين تبدأ مواعيد العمل من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية ظهرا لمدة 5 ساعات يوميا من يوم الأحد إلى يوم الخميس من كل أسبوع.
وقررت البورصة المصرية تقليص ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك إلى حوالي 3 ساعات ونصف، لتبدأ جلسة التداول اليومية بالسوق الرئيسي وسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة من الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الواحدة والنصف ظهرا وتسبقها الجلسة الاستكشافية من الساعة 9:30 صباحا.
وأضافت أنه بالنسبة لجلسة مزاد سعر الإقفال فإن فترة مزاد سعر الإقفال من توقيت 1:15 ظهرا ولمدة 10 دقائق، على أن يتم غلق جلسة المزاد في وقت متغير (عشوائي) بداية من توقيت 1:23 ظهرا وحتى توقيت 1:25 ظهرا، منوهة بأن فترة التعديل من توقيت غلق جلسة المزاد وحتى توقيت 1.25 ظهرا.
وأضافت أن جلسة التداول بسعر الإغلاق من توقيت 1:25 ظهرا وحتى توقيت 1:30 ظهرا تماما.
وأشارت البورصة إلى أن تسجيل الأوامر في سوق الصفقات ذات الحجم الكبير من الساعة 9:15 صباحا إلى الساعة 9:30 صباحا وتسجيل الأوامر المقابلة من الساعة 9:30 صباحا حتى 9:45 صباحا موضحة أن تقسيم الحسابات المجمعة من الساعة 1.30 ظهرا إلى الساعة 2 ظهرا.
وأضافت أن جلسة التداول للأوراق المالية غير المقيدة (سوق الأوامر خارج المقصورة) يومي الإثنين والأربعاء من كل أسبوع من الساعة 11:30 صباحا إلى الساعة 12 ظهرا.
وذكرت أن جلسة التداول للأوراق المالية غير المقيدة (سوق الصفقات خارج المقصورة) من الساعة 9:30 صباحا إلى الساعة 11 صباحا.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا