قام برنامج التعليم التنفيذي التابع لكلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة للعام الثاني على التوالي بإطلاق تقريره الشامل عن مجال خدمات التعلم والتطوير في مصر لعام 2023.

يتناول التقرير أحدث التطورات والاتجاهات الجديدة في قطاع التعليم التنفيذي في الشركات المصرية والعالمية، ويقدم رؤية متعمقة حول ديناميكيات التغيير في خدمات التعلم والتدريب في الشركات، حيث استطلع التقرير آراء 40 مؤسسة وشركة عبر 12 قطاع، فيما يخص تحديد احتياجات التدريب، واختيار مقدمي الخدمات وتقييم فاعلية التدريب.


ويأتي هذا التقرير كجزء من التزام كلية إدارة الأعمال بالجامعة بتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير وتحسين الممارسات التعليمية في القطاع الخاص والمساهمة في سد الفجوات في السوق ورفع مستوى تدريب الشركات في مصر.

جامعة القاهرة تطلق برنامجا تدريبيا حول بنك المعرفة المصري.. اليوم بهذه الطريقة تساعد الجامعة الطلاب غير القادرين


تشمل نتائج التقرير الرئيسية لهذا العام العديد من النقاط الهامة التي تتعلق بالاتجاهات الحالية والمستقبلية في مجال التعليم التنفيذي ومن أبرز تلك النقاط:
- الطلب المتزايد على التعلم التجريبي والبرامج التعليمية والتطويرية القائمة على التطبيق، حيث أكد 63% من المشاركين في الدراسة على هذا الاحتياج المتزايد
- أشار 48% من المستطلع آرائهم إلى وجود احتياج ملح للدعم التقييمي الفعال من مقدمي التعليم التنفيذي
- أهمية الاتجاه للتحول الرقمي حيث أظهر التقرير دوره الهام والمحوري كما أشارت غالبية الشركات والدارسين.
 

أوضح محمد عبد السلام، المدير التنفيذي للتعليم التنفيذي بكلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة أن نتائج هذا التقرير "تبرز الدور الفكري الرائد لكلية إدارة الأعمال بالجامعة، حيث يهدف هذا التقرير إلى تيسير الحوار ومشاركة الرؤى التي تساهم في دفع مسيرة التقدم في ممارسات التعلم والتطوير في مصر. ومن خلال تسليط الضوء على الفجوات في هذا المجال والتعرف على الاتجاهات الجديدة، تسهم الكلية في مساعدة المؤسسات على تحسين استراتيجيات التعلم والتطوير الخاصة بها، مما يؤدي لتبنيها برامج تدريب أكثر فعالية وتحقيق نتائج أعمال أفضل."

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: إدارة الأعمال الجامعة الامريكية بالقاهرة الشركات المصرية المدير التنفيذي التعلیم التنفیذی فی مصر

إقرأ أيضاً:

وزارة التعليم الأمريكية تقدم لموظفيها حافزا بقيمة 25 ألف دولار للاستقالة

الولايات المتحدة – قدمت وزارة التعليم الأمريكية حافزا يصل إلى 25,000 دولار لأغلبية موظفيها للاستقالة أو التقاعد بحلول امس الاثنين، وذلك قبل تخفيضات متوقعة في القوى العاملة.

وفي بريد إلكتروني على مستوى الوزارة، عرض على موظفي وزارة التعليم مبلغ مالي لمرة واحدة كحافز للاستقالة الطوعية، مع تحديد موعد أقصاه الساعة 11:59 مساء يوم الاثنين لقبول أو رفض العرض.

وقال متحدث باسم وزارة التعليم الأمريكية في بيان لشبكة “فوكس نيوز”: “يمكننا تأكيد أن وزارة التعليم أرسلت بريدا إلكترونيا لموظفيها اليوم، تعرض عليهم مبلغا يصل إلى 25,000 دولار كدفعة تحفيزية للانفصال الطوعي (VSIP) بدءا من اليوم”.

وقالت جاكلين كلاي، رئيسة قسم رأس المال البشري، في البريد الإلكتروني: “هذا عرض لمرة واحدة قبل تخفيض كبير جدا في القوى العاملة بوزارة التعليم”، موضحة أن المبلغ المدفوع سيكون “ما يعادل مبلغ إنهاء الخدمة أو 25,000 دولار، أيهما أقل”.

وأفاد التقرير أن معظم موظفي الوزارة مؤهلون للحصول على هذا العرض، مع بعض الاستثناءات. ويشمل المستبعدون من العرض أي شخص يستخدم تقاعد العجز، وأولئك الذين تلقوا مزايا سداد قرض طلابي في آخر 36 شهرا، أو حصلوا على مكافأة استبقاء في آخر 12 شهرا.

وجاء عرض الوزارة في نفس اليوم الذي من المقرر أن يتم فيه تأكيد تعيين ليندا مكمان، لمنصب وزيرة التعليم، من قبل مجلس الشيوخ.

ووفقا لتقرير صحيفة “ذا هيل”، فإن العشرات من الموظفين هم بالفعل في إجازة إدارية بينما تتحرك إدارة ترامب لإغلاق الوزارة بالكامل.

وقال الرئيس دونالد ترامب إنه يريد إلغاء وزارة التعليم، واصفا إياها بأنها “خدعة” فشلت في تعليم الطلاب الأمريكيين بشكل صحيح.

وقال ترامب: “لقد تم تصنيف أفضل الدول في العالم. نحن في المرتبة الأربعين، لكننا في المرتبة الأولى في قسم واحد: التكلفة لكل تلميذ. لذلك، نحن ننفق أكثر لكل تلميذ من أي دولة أخرى في العالم، لكننا في المرتبة الأربعين”.

وبينما يتطلب الإلغاء الكامل لوزارة التعليم قرارا من الكونغرس، يتم بالفعل تقليص الوكالة بطرق أخرى، حيث تم إلغاء ما يقرب من مليار دولار من العقود.

وفي فبراير الماضي، أكدت الوزارة إلغاء ما يقرب من 350 مليون دولار من الإنفاق “الواعي”، وتم إلغاء 10 عقود مع معامل التعليم الإقليمية (REL)، بإجمالي 336 مليون دولار، بعد أن كشف مراجعة العقود عن “إنفاق مبذر ومدفوع أيديولوجيا لا يصب في مصلحة الطلاب ودافعي الضرائب”.

ولم يتضح بعد ما إذا كانت التخفيضات مرتبطة بقسم كفاءة الحكومة الذي قام بتقليص أنشطة وزارة التعليم المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول (DEI).

المصدر: “فوكس نيوز”

مقالات مشابهة

  • وزارة التعليم الأمريكية تقدم لموظفيها حافزا بقيمة 25 ألف دولار للاستقالة
  • "الضرائب" تطلق أول دليل شامل للخدمات الضريبية على الموقع الإلكتروني
  • الرئيس التنفيذي للشركة لـ«الاتحاد»: 55 مليون مطالبة مالية تلقتها «ضمان» خلال 2024
  • جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي تطلق أول برنامج بكالوريوس لتمكين قادة المستقبل
  • إدارة خدمات الصحة العامة بدبي جاهزة لاستقبال رمضان
  • بدء التقديم في مبادرة سفراء التنمية المستدامة بجامعة سوهاج
  • جامعة قناة السويس تنظم ندوة عن التعلم النشط والتفكير الإيجابي
  • جامعة القناة تعقد ندوة حول التعلم النشط والتفكير الإيجابي
  • تراجع عدد موظفي البحث والتطوير في قطاع التعليم العالي
  • إدارة ترامب تنهي خدمات فريق يعمل في مجال التكنولوجيا