حازت زين البحرين، شركة الاتصالات الرائدة في المملكة، مؤخرًا بجائزة «أفضل برنامج صحي» للنسخة الخامسة عشرة من قمة إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط 2023، التي نظمتها شركة «روشكم» تحت رعاية جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، مملكة البحرين. فعاليات المؤتمر السنوي (15) لإدارة الموارد البشرية هو حدث للموارد البشرية يستمر لمدة يومين في مملكة البحرين لمنطقة الشرق الأوسط، حيث يجتمع خبراء دوليون في تنمية الموارد البشرية معاً لمناقشة وتسليط الضوء على تنمية الموارد البشرية ومواكبة المستجدات لمتطلبات العصر، وأهمية دور القيادات في التنظيم الإداري للمنشآت.

وقد قام الوزير خلال الحفل الذي أقيم في الفترة من التاسع إلى العاشر من أكتوبر الجاري ، بتكريم زين البحرين ضمن فئة «أفضل برنامج صحي». شكلت برامج الصحة والعافية جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية إدارة الموارد البشرية في زين البحرين. وبهذه المناسبة، علقت رنا الماجد، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في زين البحرين: «تفخر زين البحرين بحصولها على جائزة «أفضل برنامج صحي» في النسخة الخامسة عشرة من قمة إدارة الموارد البشرية. يعتبر هذا التكريم شهادة على التزام زين البحرين برفاهية وسعادة موظفيها. لقد أظهرت الشركة تفانياً استثنائياً في تعزيز ثقافة برامج الصحة والعافية والأداء العالي لديها. يشمل برنامج الصحة والرفاهية الشامل العديد من المبادرات التي تعطي الأولوية للصحة الجسدية والعقلية لموظفينا.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا إدارة الموارد البشریة زین البحرین

إقرأ أيضاً:

اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف

ترأس حازم عزت السكرتير العام لمحافظة بني سويف  الاجتماع الدوري للجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، لمناقشة عدد من الملفات المهمة المتعلقة بتنظيم شؤون العاملين وتحسين بيئة العمل الإداري بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
 

حضر الاجتماع: اللواء سامي علام السكرتير العام المساعد، أحمد مرسي مدير الموارد البشرية، محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية، والدكتورة شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية.

 

لقاء تعريفي حول مهارات سوق العمل لطلاب وخريجي خدمة اجتماعية بني سويفمحافظ بنى سويف: فحص وتوفير العلاج لــ 1400حالة في 8 تخصصاتتعزيز الزراعة التعاقدية.. مبادرات تمويلية وتسويقية لدعم الفلاحين في بني سويف والمنياأخبار بني سويف| مصرع حارس مرمي في حادث.. وافتتاح مشروعات في قطاعي التعليم والطرق

ناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات التي تهم العاملين بالجهاز الإداري، حيث تم بحث طلبات ضم مدة الخدمة السابقة للعاملين في إطار القوانين واللوائح المنظمة، بالإضافة إلى دراسة بعض من الإجراءات الإدارية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل، من خلال تعزيز أسس الشفافية وتطوير آليات التواصل بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء الحكومي. 

مقالات مشابهة

  • مكة المكرمة.. وزير الموارد البشرية يسلم وحدات سكنية للأيتام
  • هنا طه تحصد "جائزة أثر" تقديرا لجهودها في تعزيز الاستدامة ودعم المرأة
  • إدراج "ثواني" بقائمة "فوربس" لأفضل 50 شركة في التكنولوجيا المالية بالشرق الأوسط
  • وزير الصحة يدعو النقابات إلى استئناف الحوار.. الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • "الموارد البشرية بالشارقة" تعلن إجازة عيد الفطر
  • ما هي الممرات المائية التي تسعى أمريكا للسيطرة عليها بالشرق الأوسط؟
  • أستاذ علوم سياسية: قصف غزة له أهداف سياسية ومصالح إدارة نتنياهو وترامب توافقت عليه
  • إطلاق أول برنامج تدريبي في الأمن السيبراني بالشرق الأوسط
  • اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف
  • أواصر تحصد جائزة أسرع إنترنت في سلطنة عُمان