عدن(عدن الغد)خاص:

زار فريق إتحاد الجمعيات والمؤسسات الخيرية والتنموية في محافظة عدن  يومنا هذا الإثنين تاريخ 2023/10/23م  مؤسسة سواعد الخير الإنسانية وكان في استقبالهم الدكتور/ علي الدويل رئيس مجلس إدارة المؤسسة بمحافظة عدن الذي رحب بالاتحاد والوفد المرافق الممثل له ..

وخلال اللقاء رحب الدويل بفريق إتحاد الجمعيات والمؤسسات الخيرية والتنموية  المتمثل بـ أ/سارة صالح حسين اليافعي نائبة دائرة المشاريع وشؤون المنظمات ود/فؤاد الزبيدي رئيس دائرة التدريب والتأهيل وأ/ إشراق علي أحمد قطاع المرأة والطفل وأ/ محسن محمد علي مسؤول الحركة في الإتحاد في عدن محيياً فيهم روح الأمل والعمل بصدق وضمير وأخلاق، ومشيدا بالأعمال التي قام بها الفريق منذ انطلاقته في المشاريع الإنسانية والتنموية في محافظة عدن.

وأستعرض الدويل الأعمال التي تقدمها مؤسسة سواعد الخير الإنسانية في كافة المحافظات المحررة والتي تنوعت وتوزعت على عدد كبير من القطاعات التي تخدم المجتمع..

وأشاد فريق إتحاد الجمعيات والمؤسسات الخيرية والتنموية بالمشاريع الإنسانية التي تقدمها مؤسسة سواعد الخير الإنسانية للمجتمع، مؤكدين أن مؤسسة سواعد الخير الإنسانية تعتبر رديف أساسي للسلطات التي تعمل فيها في ظل وضع البلد..

من جانبه عبر إتحاد الجمعيات والمؤسسات الخيرية والتنموية عن شكره وتقديره لرئيس مؤسسة سواعد الخير الإنسانية على دعوته للإتحاد واستضافتهم في المؤسسة للترتيب والتنسيق المشترك للأعمال الإنسانية المستقبلية التي تخدم المجتمع المدني والصالح العام

واستمع الدكتور/ الدويل لشرح مفصل للمبادرات والمشاريع التي أطلقها الإتحاد منذ انطلاقته بدعم من فاعلي الخير وتنوعت وتعددت في العديد من القطاعات أهمها قطاعي التعليم والصحة وكذا مساندته للمعاقين الله وذوي الإحتياجات الخاصة في محافظة عدن..

وابدى الدكتور الدويل/ إستعداده لمساندة الإتحاد من خلال أعمال مشتركة يتم الإتفاق عليها والتنسيق لها لاحقاً..

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: مؤسسة سواعد الخیر الإنسانیة

إقرأ أيضاً:

ما أبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على صحتك النفسية في العمل؟

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- تؤثر بيئة العمل بشكل كبير على حياة الفرد وصقل هويته بعيدًا عن كونها مكانًا لكسب المال وتحقيق الذات. لذلك، تُعدّ صحتّه النفسية من بين أهم العوامل التي يجب أخذها في عين الاعتبار.

ونشر الموقع الإلكتروني الرسمي لمنظمة الصحة العالمية قائمة بأبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على الصحة النفسية في العمل، ومن بينها:

قلة استخدام المهارات أو نقص المهارات اللازمة للعملأعباء العمل المفرطة أو وتيرة العمل، ونقص الموظفينساعات العمل الطويلة أو غير المرنةعدم القدرة على التحكم في مهام الوظيفة أو عبء العملظروف العمل البدنية غير الآمنة أو السيئةثقافة المؤسسة التي تشجع السلوكيات السلبيةدعم محدود من الزملاء أو النمط السلطوي في الإشرافالعنف أو التحرش أو التنمرالتمييز والاستبعادعدم وضوح الدور الوظيفيالترقية الزائدة أو غير الكافيةانعدام الأمن الوظيفي، أو عدم كفاية الأجر، أو ضعف الاستثمار في التطوير المهنيتعارض متطلبات المنزل أو العمل

مقالات مشابهة

  • أبرز الخدمات التي تُقدَّم من خلال محامي في جدة
  • مؤسسة إكسترانات تشكر أنصار سوسطارة لاستجابتهم لحملة تنظيف نيلسون مانديلا
  • مؤسسة أكديطال الخيرية تنظم قافلة طبية إنسانية للمعوزين بمنطقة تافراوت
  • رئيس مجلس الوزراء اليمني يزور مقر البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن
  • "الجوازات" توضح الإجراءات التي تُتخذ عند فقدان الإقامة
  • ناعومي كامبل في ورطة جديدة بسبب “تبرعات اليونيسف الخيرية”
  • فوائد الفول السوداني..ما هي أبرز المعادن والفيتامينات التي يحتويها؟
  • التميمي يزور مدرسة بركات الزهراء التي نشرنا عنها سابقا ويوعز بحل المشكلات فيها
  • مصر الخير وQNB يدعمان شبكات المياه الصالحة للشرب في الشرقية
  • ما أبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على صحتك النفسية في العمل؟