«اتجاهات الرواية العمانية» إصدار جديد للكاتب إسماعيل العجمي
تاريخ النشر: 23rd, October 2023 GMT
مسقط ـ العُمانية: صدر عن مؤسسة اللبان للنشر كتاب بعنوان (اتجاهات الرواية العُمانية) للكاتب العُماني الدكتور إسماعيل بن مبارك العجمي في 452 صفحة موزعة على خمسة فصول، كل فصل يتناول اتجاها من اتجاهات الرواية العُمانية بشكل مفصل. يزخر الأدب العُماني بفنون أدبية متنوعة من بينها الرواية، وبناء عليه وقع اختيار الكاتب على الروايات العُمانية منذ بداية نشأتها وحتى عصرنا الحالي، كما تعددت القضايا التي حاول الرّوائي العُماني معالجتها، من خلال تتبعه المستجدات المتنوعة، وتحركات المجتمع وتحولاته، فدرس المجتمع من جميع الجوانب المتنوعة: التاريخي والسياسي والاجتماعي والنفسي والأدبي والفكري والعلمي والاقتصادي وغيرها.
وشكّل فوز الرواية العُمانية بالعديد من الجوائز العالمية والعربية والمحلية، هاجسًا لدى الكاتب لمعرفة اتجاهات هذه الروايات وأهم المضامين والجوانب الفنية التي تعالجها.
ويهدف الكتاب إلى سبر أغوار الرواية العُمانية، والكشف عن العديد من الأسماء العُمانية المجهولة والمغمورة في الساحة الأدبية العُمانية وخاصة كُتّاب الرواية، حيث ذكر عددًا من الروائيين والروائيات الذين لم يركز عليهم حتى الآن، إضافة إلى معرفة مضامين الرواية العُمانية، واتجاهاتها، وأهم الأحداث فيها، وأبرز ما يشغل كتّاب الرواية من قضايا تاريخية وسياسية ونفسية واجتماعية وعلمية. ويعد هذا الكتاب منهلا للمهتمين بالفن الروائي من قرّاء ونقّاد ومرجعًا قيّمًا للدراسات التي ستهتم بالجانب الروائي. وشمل الكتاب الروايات العُمانية في الفترة (1981-2020)، ونظرًا إلى صعوبة تقصّي الموضوعات في جميع الروايات بشكل تفصيلي، ارتأى الكاتب تناول المضامين والموضوعات في نماذج روائية محددة يكون فيها محور الكتاب أكثر حضورًا ووضوحًا وعمقًا، مع الإشارة إلى الروايات التي تناولت نفس الموضوع بشكل إجمالي.
وتحدث الدكتور الجزائري عبد الحليم ريوقي في كلمته بمقدمة الكتاب عن قيمة وأهمية الكتاب للثقافة العربية بشكل عام والأدب العُماني بشكل خاص، بعدها عرج الكتاب إلى نشأة الرواية العُمانية ثم تحديد اتجاهاتها حيث شكّل كل اتجاه فصلًا، فجاء الفصل الأول بعنوان (الاتجاه التاريخي)، والفصل الثاني (الاتجاه السياسي)، أما الفصل الثالث فكان (الاتجاه النفسي)، فيما جاء الفصل الرابع بعنوان (الاتجاه الواقعي الاجتماعي)، وأما الفصل الخامس بعنوان (الاتجاه العلمي).
وتمت دراسة أغلب الروايات العُمانية في الفترة المذكورة في عنوان الكتاب، ويوجد في الكتاب نبذة مختصرة عن الروائيين العُمانيين، وفي الملاحق حصر الكاتب الروايات في فهرس الروايات العُمانية حسب سنة النشر حتى سنة 2022م، كما حصر الروائيين والروائيات العُمانيات مع ذكر رواياتهم في فهرس آخر. وأخيرًا انتهى الكتاب بالعديد من التوصيات الموجهة إلى الروائيين ودور النشر والجامعات والمؤسسات الثقافية.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
اتحاد العمال: جميع بلاغات العطل الرسمية تشمل القطاع الخاص
#سواليف
أكد الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن أن البلاغات التي تصدر من رئاسة الوزراء لتحديد العطل الرسمية وأيام الأعياد الدينية، تشمل القطاع الخاص دون ذكرها، وتسري على العاملين في المنشآت الاقتصادية في شتى القطاعات، وذلك بموجب كتاب رسمي صادر عن رئاسة الوزراء ووزارة العمل ردا على استفسارات عديدة بالخصوص.
وقال الاتحاد، في بيان صحافي اليوم الأربعاء، إن الكتاب الذي وجهته وزارة العمل أمس، للاتحاد يحسم الجدل بشأن هذه المسألة التي يتجدد النقاش حولها عند صدور كل بلاغ رسمي يحدد عطلة رسمية؛ سواء الوطنية منها أو الدينية أو الطارئة التي تكون في ظروف معينة، مبيٌنا أن ما اشتمل عليه الكتاب يسهم في حماية حقوق العمال ويحميها من التجاوزات التي يتعرض لها العاملون بحجة أن بلاغات العطل الرسمية تسري على القطاع العام فقط.
وأوضخ كتاب وزارة العمل، “إن المادة 59 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته، والقرارات الصادرة عن الديوان الخاص بتفسير القوانين، جاءت على بيان آلية تشغيل العامل يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية، وأن البلاغات التي تصدر لتحديد العطل الرسمية وأيام الأعياد الدينية تطبق على مؤسسات القطاع الخاص دون ذكرها في البلاغات”.
مقالات ذات صلة تفاصيل جديدة حول جريمة الكرك المروّعة 2024/07/03وثمّن رئيس الاتحاد خالد الفناطسة، سرعة استجابة رئاسة الوزراء بتوضيح الرأي القانوني بالقضية وإعادة التأكيد عليها استنادا إلى قرارات سابقة عن ديوان تفسير القوانين، مشيدا بمتابعة وزارة العمل وحرصها على حماية حقوق العمال.
وشدد الفناطسة، على ضرورة التزام أصحاب العمل وإدارات الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص، بما ورد بالكتاب، وعدم التجاوز على حق العمال بالعطلة التي ترد في البلاغات الرسمية، موضحا في الوقت ذاته، ما يترتب للعامل من حقوق بموجب المادة (59) من قانون العمل، بأن يتقاضى أجرا إضافيا لا يقل عن (150) % من أجره المعتاد في حال عمل في يوم العطلة، إلى جانب أن العطلة الرسمية لا تحتسب من رصيد الاجازات السنوية للعامل.
ودعا الفناطسة، العمال إلى تسجيل شكاوى من خلال وزارة العمل عبر منصة حماية والقنوات التي توفرها في حال عدم الالتزام بمضمون الكتاب أو الطلب منهم العمل دون احتساب أجور اضافية، مشيرا إلى أن اتحاد العمال قد عمٌم الكتاب على جميع النقابات العمالية لمخاطبة الإدارات التنفيذية في المنشآت ضمن القطاعات الاقتصادية التابعة لها.
"إياتا": 10.7% ارتفاع الطلب على السفر الجوي خلال مايو