قائد شرطة ظفار يؤكد استدامة الخدمات العامة
تاريخ النشر: 23rd, October 2023 GMT
العُمانية: أكد العميد سالم بن محمد الغيثي قائد شرطة محافظة ظفار رئيس اللجنة الفرعية لإدارة الحالات الطارئة بالمحافظة أن اللجنة أكملت إخلاء عددٍ من المنازل في منطقتي صلالة الوسطى وعدونب بمحافظة ظفار، بالإضافة إلى إخلاء المنازل من السكان في ولايتي رخيوت، وشليم وجزر الحلانيات.
وقال: إن اللجنة فعّلت بشكل مبكر غرفة إدارة الحالات الطارئة بقيادة شرطة محافظة ظفار والتي تضم ممثلين من مختلف القطاعات، إذ يتم من خلالها تلقي البلاغات المتعلقة بالحالة المدارية "تيج" بالإضافة إلى التنسيق مع كل الجهات المعنية لتقديم الدعم والإسناد.
وأضاف: أن اللجنة تعمل بشكل مستمر على التواصل مع كل القطاعات للتأكد من المستجدات والحد من تأثير الحالة المدارية، لافتًا إلى تواصل الزيارات الميدانية التي تقوم بها في مراكز الإيواء بالمحافظة للتأكد من جاهزيتها.
وأشار إلى عمل خطة بالإجراءات الاحترازية بهدف ضمان إدامة المياه والكهرباء والاتصالات من خلال تفعيل كافة الطواقم التشغيلية لتتمكن من العمل بشكل متواصل خلال 24 ساعة، إلى جانب تعزيز جهود اللجنة في المناطق المتوقع أن تؤثر عليها الحالة المدارية بحسب التحديثات المستمرة من الأرصاد العُمانية.
ووضّح أن اللجنة عززت مراكز الدفاع المدني بالكوادر البشرية والمعدات في كافة مراكزها وفي مختلف التخصصات، وأنها تعمل على مدار الساعة مع كافة القطاعات في متابعة مستجدات الحالة المدارية.
كما أكد العميد قائد شرطة محافظ ظفار رئيس اللجنة الفرعية لإدارة الحالات الطارئة بالمحافظة على أن اللجنة مستمرة في متابعة القراءات العددية المتعلقة بالحالة وتأثيراتها المحتملة ضمن الإجراءات الاستباقية التي تقوم بها في مختلف القطاعات، إضافة إلى جاهزية واستدامة الخدمات العامة وضمان توفر المواد التموينية والطبية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: أن اللجنة
إقرأ أيضاً:
46 معرضاً لتوظيف المخرجات التقنية
البلاد- جدة
أطلقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 46 ملتقى ومعرضًا؛ لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق، خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة. وذكر المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات، تشمل عدة برامج؛ من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ 73 برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد 119 لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع 11 مذكرة تفاهم؛ لتحقيق هذا الهدف. وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي، تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري؛ بهدف التطوير والتحسين، مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل 105 استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و2034 استبانة لقياس رضا الخريجين.
وزير الأوقاف يستقبل وفد مؤسسة مساجد لتعزيز التعاون