تنظيم النسخة الثانية لدوري المرحوم عزيز لعميم بسيدي يوسف بن علي
تاريخ النشر: 23rd, October 2023 GMT
بمناسبة ذكرى المسيرة الخضراء المظفرة تنظم جمعية أمل المصلى وبشراكة مع جماعة مراكش ومجلس مقاطعة سيدي يوسف بن علي فعاليات النسخة الثانية من دوري المرحوم عزيز لعميم ” صديق الرياضيين ” وخلالها سيتم تكريم مجموعة من الفعاليات الرياضية بالمدينة، وتنطلق النسخة الثالثة يوم الخميس 26 أكتوبر الجاري بندوة ” كرة القدم بسيدي يوسف بن علي ، فرق الأحياء، العصبة والهواة ” أي مستقبل ؟ ” وخلالها سيتم تكريم نورالدين السبع رئيس اللجنة الجهوية للتحكيم التابعة لعصبة مراكش لكرة القدم واللاعب السابق لمجد مراكش سيدي يوسف بن علي، كما حمل السبع قميص فرق أحياء المنطقة إلى جانب فعاليات أخرى وذلك على الساعة الخامسة بالمكتبة الوسائطية سيدي يوسف بن علي .
الدورة ستعرف مشاركة كل من أمل المصلى، جمعية قدماء لاعبي المشور القصبة، جمعية رياضة وصداقة، جمعية قدماء لاعبي ومسيري كرة القدم بمراكش، قدماء وفاق أطلس، جمعية الإنماء المراكشي، جمعية السعد والرجاء، الجمعية الرياضية سيدي يوسف بن علي، المباريات سيحتضنها ملعب القرب منتزه سيدي يوسف بن علي انطلاقا من يوم الجمعة 27 أكتوبر .
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: سیدی یوسف بن علی
إقرأ أيضاً:
اختتام أعمال الاجتماع الوزاري ضمن النسخة الثانية للمؤتمر الدولي لسوق العمل
اخُتتمت اليوم، أعمال الاجتماع الوزاري “الطاولة المستديرة” لوزراء العمل ضمن النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة حول العالم، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافة إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو.
وأشار معاليه إلى أن المملكة تسعى من خلال استضافة المؤتمر إلى أن تصبح مركزًا رئيسًا لاستشراف مستقبل أسواق العمل وتطويرها عالميًا، مؤكدًا في الوقت ذاته أن المؤتمر يمثل منصة إستراتيجية عالمية؛ لتعزيز التعاون وتوحيد الجهود الدولية وتبادل الخبرات؛ بهدف صياغة حلول مبتكرة لمواجهة تحديات أسواق العمل وتعزيز استدامتها، خاصة في ظل التحولات التقنية المتسارعة.
وناقش الاجتماع التحديات الملحّة التي تواجه أسواق العمل العالمية، مع التركيز على صياغة حلول مبتكرة ومستدامة لمعالجتها، كما تخلله تبادل للأفكار والخبرات، حيث استعرض الوزراء أبرز الاتجاهات والتحديات الراهنة لسوق العمل، مما أسهم في وضع أسس قوية لرسم إستراتيجيات عملية تدعم التحولات المستقبلية وتعزز استدامة أسواق العمل.
اقرأ أيضاًالمملكةمركز الملك سلمان للإغاثة يواصل تقديم المساعدات في جباليا بقطاع غزة
واستنادًا على مناقشات الاجتماع الوزاري، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي رئيس الاجتماع، عن ثماني إجراءات حاسمة تُمثل رؤية شاملة لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل، لمواجهة التحديات الراهنة مثل: بطالة الشباب، التحولات التقنية، وتحقيق استدامة القوى العاملة.
وجاءت الإجراءات الثمانية على النحو التالي: “تعزيز البرامج والمبادرات الداعمة لتسهيل انتقال الشباب من التعليم إلى بيئة العمل – تمكين قوة العمل لمواجهة مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي – زيادة الاستثمار في مبادرات تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك التدريب وإعادة التدريب – تحسين مرونة سوق العمل للسماح بأشكال مختلفة من العمل بما في ذلك العمل عن بعد والفرص الجزئية – دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز إيجاد فرص العمل – استخدام منصات التكنولوجيا والتصنيفات المهارية التي تربط التعليم، الباحثين عن عمل، أصحاب العمل – إنشاء مبادرات لدعم توظيف الفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل لفترات طويلة – إقامة نظام بيانات سوق عمل شامل لتتبع اتجاهات التوظيف والمهارات والأجور وتركيبة القوى العاملة لدعم التحولات في سوق العمل.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”