للاستعانة بالكفاءات والقيادات الشابة.. محافظ أسيوط يجرى حركة محليات محدودة ويعين 3 رؤساء قرى ونائب رئيس مركز
تاريخ النشر: 23rd, October 2023 GMT
أصدر اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، حركة محليات محدودة داخل بعض الوحدات المحلية للمراكز والقرى شملت تعيين 3 رؤساء قرى ونائب رئيس مركز وذلك لضخ دماء جديدة بالوحدات المحلية وإتاحة الفرصة للشباب لتولي المناصب القيادية والدفع بالقيادات الشابة والكفاءات لتولي المناصب التنفيذية بالمحافظة.
حيث أصدر محافظ أسيوط قرارًا رقم (2210) لسنة 2023 يتضمن ندب محمود يس حسن أحمد أخصائي رعاية عاملين بالمستوى الأول (أ) بالمجموعة النوعية التخصصية لوظائف التنمية الإدارية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة منفلوط للعمل نائبًا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة منفلوط لمدة عام لحين شغلها قانونًا فضلا عن ندب أحمد فتحي عبد الحميد سيد محاسب بالمستوى الأول (أ) بالمجموعة النوعية التخصصية لوظائف التمويل والمحاسبة بالوحدة المحلية لمركز ومدينة منفلوط من العمل رئيس الوحدة المحلية لقرية نزة قرار للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية بني عدي بمنفلوط لمدة عام لحسن شغلها قانونًا وندب عيد عبد الرحيم السيد عبد الرحيم أخصائي علاقات عامة بالمستوى الأول (أ) بالمجموعة النوعية التخصصية لوظائف التنمية الإدارية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة منفلوط من العمل سكرتير الوحدة المحلية لقرية بني عدي بمنفلوط للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية نزة قرار بمنفلوط لحين شغلها قانونًا بالإضافة إلى إنهاء ندب يسري محمد عبد الله قاسم باحث خدمة مواطنين بالمستوى الثالث بالمجموعة النوعية التخصصية لوظائف التنمية الإدارية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة منفلوط من العمل رئيس الوحدة المحلية لقرية بني عدي وعودته إلى مقر عمله الأصلى.
كما أصدر المحافظ قرارًا رقم (2209) لسنة 2023 بندب حسين محمد حسين أخصائي خدمات عاملين ثاني سكرتير الوحدة المحلية لقرية نجوع المعادي للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية النواميس لحين شغلها قانونًا وإنهاء ندب سامي جابر عبد الجليل باحث شئون عاملين أول من العمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية النواميس وعودته إلى مقر عمله الأصلي بالوحدة المحلية لمركز ومدينة ساحل سليم.
وأوضح اللواء عصام سعد إنه يجرى الفترة الحالية الاستعانة بالكفاءات من القيادات الشابة في المحليات واكسابهم الخبرة من خلال تأهيلهم وتدريبهم على النهوض بالجهاز التنفيذى وتطوير العمل الإداري بالوحدات المحلية لتحقيق سياسة الدولة في تنفيذ المشروعات القومية والخدمية والنهوض بالخدمات المقدمة للمواطنين فضلًا عن استكمال خطة المحافظة لتطوير إدارات خدمة المواطنين والخدمات الجماهيرية بجميع الوحدات المحلية بقرى ومراكز المحافظة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القيادات حركة محليات خدمة المواطنين محافظة أسيوط الوحدة المحلیة لقریة من العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط يشهد فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب
شهد اللواء دكتور هشام أبوالنصر محافظ أسيوط، فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بشركة مياة الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالشركة والتي نظمتها مديرية العمل بقاعة الإجتماعات بشركة مياة الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد وذلك تحت رعاية اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط ووزير العمل محمد جبران.
جاء ذلك بحضور علي سيد وكيل وزارة العمل بأسيوط، والمهندس بهاء أبو النجا نائب رئيس مجلس إدارة شركة مياة الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، ومسئولي السلامة والصحة المهنية بالشركة، ومسئولي السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل.
بدأت فعاليات الملتقى بالسلام الوطني تلاها كلمة المهندس بهاء أبو النجا نائب رئيس مجلس إدارة شركة مياة الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد الذي رحب بالحضور مشيداً بحرص المحافظ على حضور فعالية الملتقى تلاها كلمة على سيد وكيل وزارة العمل الذي رحب خلالها بالضيوف موضحاً اهتمام القيادة السياسية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضرورة تنفيذ العديد من الفعاليات في هذا الشأن تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران مشيراً إلى وضع خطة لتنفيذ العديد من الأنشطة والمبادرات داخل المنشآت الصناعية من أجل حماية العاملين من المخاطر التي يتعرضون لها أثناء سير العمل.
وفي كلمته أوضح محافظ أسيوط إن الهدف من مبادرة سلامتك تهمنا هو إطلاع المشاركين على مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والتشريعات المتعلقة بها وتمكينهم من تحليل وتقييم مخاطر العمل وإدارة الأزمات والكوارث والكشف عنها حتى يمكن تلافيها ورفع مستوى الأداء والتدريب على أسلوب عمل متطور مضيفاً أن السلامة والصحة المهنية من سمات تقدم الشعوب ومسؤولية الجميع في أي منشأة لأنها تتدخل في كافة نواحي الحياة سواء المجال الصناعي، أو الطبي، أو التعليمي، أو الخدمي وغيرها مشيراً إلى ضرورة نشر وتعزيز وتعميق ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في كافة القطاعات والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية والقطاع الخاص حيث تتضمن خدمات السلامة والصحة المهنية في إدارة المشروعات التنموية والأنشطة الإقتصادية بها في تقييم المخاطر.