إطلاق منظومة التحول الرقمي لمكتب تراخيص عمل الأجانب بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 23rd, October 2023 GMT
أطلقت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية منظومة التحول الرقمى الجديدة لمكتب تراخيص عمل الاجانب بالاستثمار بالمديرية ، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمى .
وقال حسن رداد مدير المديرية أن ذلك يأتي في إطار منظومة التحول الرقمى التى تبنتها الوزارة ومديرياتها بالمحافظات في تقديم كافة خدماتها للمواطنين وأصحاب الاعمال ،بالتعاون مع مركز معلومات الوزارة ، وتماشيأ مع إتجاه الدولة المصرية وسياساتها الرقمية والمعلوماتية .
يأتى ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بالمحافظات بضرورة العمل وفق منظومة تكنولوجيا المعلومات الحديثة، والمتكاملة والمُؤمنة تساعد على رفع كفاءة العمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين وأصحاب الاعمال ، تحقيقاً لرؤية مصر 2030 .
حضر فعاليات الإطلاق حسين صبري مستشار الوزير للمعلومات والتحول الرقمي ، وأمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي ، وخالد رضوان خبير معلومات ، ومحمود عبد الحميد باحث بالإدارة العامة لتراخيص عمل الأجانب ، وإيناس عقاب مدير تطوير الأعمال بوزارة الاتصالات ،وتيمور رضا مدير المشروع بشركة 3s .
وتضمنت الفعاليات داخل مبنى مركز خدمات المستثمرين التى بدأت بكلمة ترحيب من مدير المكتب نهلة محمد حول شرح مراحل تطور العمل داخل المكتب حتى الآن ، ومنظومة تراخيص عمل الاجانب ، والتى يتم خلالها تحميل جميع بيانات الأجانب علي المنظومة حتى تتمكن الوزارات من معرفة تاريخ هذا الأجنبى منذ دخوله البلاد حتى تاريخه ، والاصدار القديم من هذه البرامج وتعديله للإصدار الحديث ليكون أكثر قوة ودقة في عرض بيانات الأجنبي .
كما تم استعراض كيفية التعامل مع المنظومة الجديدة لتكون الاسماعيلية اول محافظة تعمل بها على مستوى الجمهورية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: IMG 20231023
إقرأ أيضاً:
العضو المنتدب لنيسان مصر لصدى البلد: نضع ملف الاستدامة نصب أعيينا.. ونهتم بالتحول الرقمى دون المساس بمصدر قوتنا الرئيسية وهو العنصر البشرى
صرح محمد عبد الصمد العضو المنتدب لشركة نيسان مصر أن هناك عدة ملفات تهتم بها نيسان بشكل كبير وتضعها على أولوية اهتمامتها ومنها الاستدامة والتحول الرقمى والمسئولية المجتمعية والتوسع فى التصنيع المحلى .
وقال فى تصريح خاص لصدى البلد أن ملف التحول الرقمى واستخدام التكنولوجيا فى التصنيع من أهم الملفات ولكن دون المساس بمصدر قوتهم الرئيسى وهو العنصر البشرى .
التحول نحو الاستدامة
وأكد محمد عبد الصمد، أن مصنع نيسان بمصر من المصانع القليلة التى تعتمد على الطاقة الشمية وحاليا قرابة 65% من الطاقة المستخدمة بالمصنع تعتمد على الطاقة الشمسية، كما يتم العمل على الوصول إلى نسبة 100% من الاعتماد على الطاقة الشمسية بحلول نهاية عام 2026.
وأشار إلى وجود محطة تحلية مياه متكاملة داخل المصنع، تُعاد فيها معالجة المياه واستخدامها في الزراعة الداخلية، مما يعكس التزام المصنع بالاستدامة البيئية.
تقليل الانبعاثات الكربونية
وأوضح عبد الصمد أن نيسان مصر تضع تقليل الانبعاثات الكربونية على رأس أولوياتها، وتسعى لتعزيز الاعتماد على السيارات الكهربائية كجزء من استراتيجيتها لتحقيق مستقبل أكثر استدامة بيئيًا.
المسؤولية المجتمعية محور رئيسي
وقال: في إطار المسؤولية المجتمعية يستمر دعم نيسان للعمل المجتمعى لافتا الى ان الشركة دعمت مستشفى مجدي يعقوب للقلب ومؤسسة بهية لعلاج سرطان السيدات، مؤكدًا أن الشركة تسعى دائمًا لدعم القطاعات الصحية وتعزيز الرعاية للمجتمع.
الابتكار في بيئة العمل والترفيه
ولفت عبد الصمد فى تصريحاته الخاصة لصدى البلد إلى أن نيسان مصر قامت بإنشاء ملعب كرة قدم داخل المصنع، بهدف تعزيز الروح الجماعية بين العاملين. كما أشار إلى رعاية الشركة للبطولات الرياضية، ما يعكس اهتمامها بتوفير بيئة عمل شاملة ومُحفزة.
زيادة المبيعات والطموحات المستقبلية
وأعلن عبد الصمد أن نيسان مصر تتوقع زيادة مبيعاتها بنسبة 25% بحلول عام 2025، مدفوعة بخطط التوسع والابتكار، وأكد على أن الشركة تعمل بالشراكة مع شركات مصرية متخصصة لضمان أعلى معايير الجودة في السيارات.
التحول الرقمي مع الحفاظ على العنصر البشري
وأكد عبد الصمد أن نيسان العالمية تولي اهتمامًا كبيرًا بالتحول الرقمي، وأن نيسان مصر ترى أن العنصر البشري هو نقطة قوتها الأساسية. وأضاف: "نعمل على تحقيق التحول الرقمي دون المساس بمصدر قوتنا، بل نهدف إلى تعزيز مواردنا البشرية ليظلوا في طليعة مسيرتنا نحو المستقبل."
قيادة الابتكار والاستدامة
اختتم عبد الصمد تصريحاته مؤكدًا أن نيسان مصر تسعى لأن تكون في طليعة الشركات التي تجمع بين الاستدامة، الابتكار، والمسؤولية المجتمعية، لتحقيق نجاح مستدام يخدم الاقتصاد والمجتمع على حد سواء.
السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية