يونسيف مصر: 43% يعانون من فقر التعلم
تاريخ النشر: 23rd, October 2023 GMT
أكدت الدكتورة هانم أحمد متخصص تعليم بمنظمة «يونسيف» مصر، أن برنامج تعويض الفاقد التعليمي للصفوف الابتدائية في القرائية العربية والرياضيات الذي يساهم في الحد من فقر التعلم، بطيء للغاية في تلبية تطلعات أهداف التنمية المستدامة.
برنامج تعويض الفاقد التعليمي43% من الأطفال يعانون من فقر التعلموأوضحت الدكتورة هانم أحمد متخصص تعليم بمنظمة «يونسيف» مصر، أن معدل التحسن الحالي حتى عام 2030، سيظل حوالي 43% من الأطفال الذين يعانون من فقر التعلم.
واستعرضت الدكتورة هانم أحمد أهداف برنامج تعويض الفاقد التعليمي في القرائية العربية والرياضيات وهي:
- تحديد نتائج التعلم الرئيسية للمرحلة الابتدائية في مهارات القراءة والكتابة والرياضيات (من الصف الأول وحتي الخامس).
- تحديد المجالات الرئيسية التي حدث فيها الفقدان في التعليم من خلال قياس الفقد التعليمي.
- تصميم برنامج تعويض الفاقد التعليمي في مجالي القراءة والكتابة والرياضيات.
- توفير التطوير والتدريب المهني للمعلمين الذي يركز على استخدام بيانات الطلاب للقيام بتدخلات فورية لوقف وتعويض الفاقد التعليمي.
- التنفيذ الكامل للبرنامج في جميع المدارس المستهدفة.
برنامج تعويض الفاقد التعليميإجراء التقييم القبلي علي طلاب المرحلة الابتدائيةوأشارت الدكتورة هانم إلى أنه تم إجراء التقييم القبلي/البعدي مع 6000 طالب في المرحلة الابتدائية من الصف الثاني إلى الصف السادس، لاستكشاف نتائج البرنامج، بمحافظات الجيزة، القليوبية، الشرقية، الإسكندرية، دمياط، أسيوط.
وأضافت الدكتورة هانم أن النتائج العامة للتقييم أظهرت فروق ذات دلالة إحصائية في أداء الطلاب حسب جنس الطالب والمحافظة القائم بها ونوع المدرسة التابع لها في التقييمات المختلفة.
تسهيل الوصول إلى الموادكما استعرضت الدكتورة هانم أحمد التوصيات التي تضمنت تسهيل الوصول إلى المواد من خلال طباعة دليل البرنامج وتوزيعه على المعلمين، واستكمال مشاركته من خلال أجهزة USB، أو التحميل على منصة بوابة التعلم الخاصة بيونيسف أو أي منصة متاحة، ودمج التوجيه والتدريب طوال فترة تنفيذ البرنامج، بالإضافة إلى التدريب التطويري المهني للمعلمين.
اقرأ أيضاً«التعليم»: القراءة وظيفة نفسية وتخلص الطفل من السلوكيات الخاطئة
التعليم يستعرض خلال جلسات نقاشية أهم سبل تعزيز مهارات القراءة والكتابة
لمادتي الرياضة والعربي.. «التعليم» تكشف مستوى التقييم الوطني للصف الرابع الابتدائي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أهداف التنمية المستدامة فقر التعلم
إقرأ أيضاً:
حالة يجوز فيها تعويض الموظف ماديا عن الإجازات غير المستخدمة.. فيديو
الرياض
قال مصعب الجرفالي، مستشار عمالي ومدرب تنمية بشرية، إن التعويض المادي عن الإجازات غير المستخدمة يكون في حالة إنهاء التعاقد فقط، ولا يجوز للعامل التنازل عن الإجازة.
وأضاف أن أحد العمال حصل على تعويض يقدر بـ 180 ألف ريال لكونه لم يحصل عن الأجر الإضافى طوال 8 سنوات عمل، وذلك بحسب ما ذكره في برنامج سيدتي المذاع على قناة روتانا خليجية.
وأكد أنه يحق للعامل أو الموظف أن يرفع دعوة على صاحب العمل إذا رفض طلب الإجازة، مضيفا أنه من الأفضل على العامل ألا يرفع القضية وهو على رأس العمل، وإنما يحفظ حقوقه ثم يطالب بها عند إنتهاء عقد العمل.
وأضاف أن أيام الراحة الأسبوعية لا تحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حالة واحدة، لافتا إلى أن نظام العمل السعودي يتضمن 6 أنواع من الإجازات، من بينها إجازات خاصة، وإجازات تخص المرأة العاملة وأخرى إجازات رسمية تشمل المواطنين وغير المقيمين، وإجازات بدون أجر.
ولفت إلى أن العامل يستحق إجازة مرضية لمدة 120 يوم، وإذا تقدم الموظف بإجازة سنوية مثلا 7 أيام ومرض خلال هذه المدة فمن حقه أن يأخذ إجازة مرضية وبعد إنتهاء الإجازة المرضية يستأنف الإجازة السنوية.
ونوه مصعب الجرفالي، بأن تنظيم الإجازات السنوية يعود لصاحب العمل بشرط تبليغ العامل قبل الإجازة بـ30 يوما.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143475556.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143565568.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143624607.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143705966.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143749901.mp4
احتفالا باليوم العالمي للطفل.. "القومي للطفولة والأمومة" ينظم فعالية "إحنا المستقبل"