أعلنت وزارة العمل، عن نجاح جهود مديرية العمل بمحافظة سوهاج من خلال التسوية الودية التي قام بها مكتب تفتيش وعلاقات عمل أخميم ، في استعادة مستحقات عامل والتى بلغت 100 ألف جنيه لدي الشركة التي كان يعمل بها والتي كان يتضرر فيها العامل من إنهاء خدمته قبل الموعد المقرر بعشرة أشهر مطالباً مستحقاته ورصيد اجازاته وفقا للضوابط القانونية الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003 .

العمل تنظم ندوة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في قطاع المدارس بالإسكندرية وزارة العمل تنفذ دورات تدريبية مجانية للفتيات وحصر عمالة غير منتظمة

جاء ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام برعاية وحماية كافة العاملين في مختلف القطاعات والحفاظ على حقوقهم واسترداد مستحقاتهم مع تعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ، وتذليل كافة المشكلات والعقبات داخل أماكن العمل بين الطرفين وتوفير بيئة عمل آمنة تعود بالنفع على الطرفين .

واوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج أنه جرى عمل جلسة تسوية ودية عن طريق  مدير مكتب تفتيش وعلاقات عمل أخميم ، بين العامل احمد عبدالحميد الشاكي ومحامي الشركة المشكو في حقها والذي وافق على حصول العامل على كافة مستحقاته القانونية مع تنازله عن الشكوى وتم تسليمه شيك بالمبلغ ومسوغات تعيينه السابق تقديمها وتم تنازل الشاكي عن شكواه وعمل التسوية الودية ، وقدم الطرفان الشكر وزارة العمل ومدير المكتب لسعيها المستمر للتسوية الودية بين طرفي العملية الإنتاجية قبل اللجوء للتقاضي وحرصها على عمل علاقات عمل متوازنة بين العمال وأصحاب الأعمال.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل محافظة سوهاج وزير العمل مديرية العمل وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

بسبب الغياب.. إحالة طاقم نوباتيجية مكتب صحة بدمنهور للتحقيق

أحال الدكتور السيد أحمد عبدالجواد، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، طاقم النوباتجية، بمكتب صحة ثالث بدمنهور «المختار» برعاية طفل الهلال بدمنهور.

إحالة طاقم النوباتجية بمكتب صحة دمنهور للتحقيق 

جاء ذلك خلال تفقد وكيل صحة البحيرة خلال زيارته المفاجئة للمرور على مكتب صحة ثالث بدمنهور« المختار» برعاية طفل الهلال بدمنهور، إذ رصد عددا من الغيابات.

وشدّد وكيل وزارة الصحة خلال زيارته على الانضباط الإداري، وحُسن التعامل مع المواطنين، مؤكداً على جميع الفرق الإشرافية بالمديرية والإدارات الصحية بالبحيرة بمتابعة العمل في جميع الفترات الصباحية والمسائية وعلى مدار الـ24 ساعة بكافة المنشآت الصحية، والتشديد على الانضباط الإداري، وإحالة غير الملتزمين للتحقيق.

توجيهات بتكثيف الرقابة على المنشآت الصحية 

تأتي جولة وكيل وزارة الصحة في إطار المتابعة الميدانية لكافة المنشآت الصحية للتأكد من انتظام سير العمل، والاطمئنان على مدى جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطن، وفي ضوء تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان والدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، بضرورة تكثيف حملات المتابعة الدورية على كافة المستشفيات الحكومية للوقوف على الخدمات الطبية المقدمة لمواطني محافظة البحيرة 

مقالات مشابهة

  • محافظ الغربية: توفير كافة الاحتياجات اللازمة لدعم المنظومة الصحية
  • إحالة أوراق عامل قتل شخصا بسبب خلافات بينهما إلى فضيلة المفتى بسوهاج
  • 10 ساعات يوميا.. تعرف على ضوابط العمل وفترات الراحة في القانون الجديد
  • عامل المحطة
  • صحة الدبيبة تعقد اجتماعًا مع مكتب الأمم المتحدة للمشاريع لتعزيز التعاون في المجال الصحي
  • المحيميد: تشريعات وزارة العمل تضمن حقوق العامل وصاحب العمل .. فيديو
  • بسبب الغياب.. إحالة طاقم نوباتيجية مكتب صحة بدمنهور للتحقيق
  • مصرع عامل بطلق نارى فى مشاجرة بسوهاج والأمن يضبط المتهم
  • مصرع طالبة وإصابة عامل فى حادثى تصادم منفصلين بسوهاج
  • تعرف على موعد إحالة العامل للمعاش في قانون العمل الجديد