أصدرت وزارة العمل بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، تقريرا مشتركا يستعرض إحصائيات التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص للربع الثالث من العام الحالي.
يلقي التقرير الضوء على أبرز البرامج والمبادرات، الحكومية التي نفذت خلال هذه الفترة لمواصلة توفير فرص العمل للمواطنين وتحسين آليات التوظيف.


وتظهر بيانات التقرير ارتفاعا كبيرا في عدد الباحثين عن العمل الذين تم توظيفهم مقارنة بالربع الثاني، بلغ العدد الإجمالي للوظائف التي توفرت خلال الربع الثالث في القطاعين الحكومي والخاص 1,849 وظيفة؛ وهو أكثر من ضعف الوظائف التي توفرت في الربع الثاني.
وبلغت نسبة الإناث من إجمالي المواطنين الذين تم توظيفهم في القطاعين 62 % مقابل 38 % للذكور.
وأشار التقرير إلى تعيين 1315 شخصاً في القطاع الحكومي، منهم 71 % تقريباً أي أكثر من الثلثين «إناث»، مقابل 29 % للذكور، أما في القطاع الخاص فقد جرى تعيين 534 شخصاً، بلغ عدد الإناث منهم 232 مواطنة مقابل 302 من المواطنين الذكور.
وأظهرت الإحصائيات أن الجهات الثلاث الأكثر تعيينا للموظفين الجدد في القطاع الحكومي خلال الربع الثالث هي وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ومؤسسة حمد الطبية، فيما كانت تخصصات كلية التربية وكلية الهندسة ونظم المعلومات 
الأكثر طلبا في سوق العمل الحكومي. 
أما في القطاع الخاص، فكانت الجهات الثلاث الأكثر توظيفا هي شركة الخطوط الجوية القطرية ومركز النور للمكفوفين والبنك التجاري وشهد القطاع الخاص طلبا كبيرا على تخصصات الإدارة المالية والمحاسبة وهندسة الحاسب والأمن السيبراني.
وذكر التقرير أن المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر» قد شهدت تحسينات متعددة انعكست إيجابا على تجربة الباحثين عن العمل كان من أبرزها إدراج خاصية تتيح للمستخدم اختيار قطاع العمل المفضل، (حكومي/خاص/ الاثنين معا)
بالإضافة إلى جملة من التحسينات التقنية لتقديم تجربة أفضل للمستخدمين.
وتعليقا على التقرير، قال السيد محمد الكواري، مساعد مدير إدارة توظيف القوى العاملة الوطنية في وزارة العمل: يظهر التقرير ارتفاعا ملحوظاً في معدلات التوظيف في القطاع الخاص، مما يؤكد أن الوزارة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل نوعية تلبي طموحات المواطنين والمواطنات، مما يسهم في رفع نسبة التوطين في القطاع الخاص. 
وأضاف: إن الوزارة تواصل التعاون الوثيق مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في استحداث مبادرات فعالة لتنمية مهارات الباحثين عن العمل وزيادة حظوظ توظيفهم، تحقيقا للازدهار المجتمعي والاقتصادي الذي تنشده دولة قطر.
من جهتها، قالت السيدة ظبية البوعينين، مدير إدارة الترشيح والإحلال في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي: «تؤمن بأن استثمارنا في شبابنا هو مستقبلنا الذي يسهم في نمو اقتصادنا وتقدمنا».
وأضافت: أعلنا مؤخرا عن إحدى مبادراتنا الجديدة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وفتح باب التسجيل في مبادرة مهارة «المسار الأكاديمي»، لافتة إلى أن المبادرة استهدفت ابتعاث الباحثين عن عمل المسجلين عبر المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر» من حملة شهادة الثانوية العامة الدراسة تخصصات الدبلوم حسب احتياجات سوق العمل وذلك في إطار رفع نسبة الوظائف المستهدفة في التوطين عبر تطوير العنصر البشري. 
وأضافت: تقدم هذه المبادرة للمستفيدين مكافآت مالية طوال فترة تعليمهم، بالإضافة إلى تعيينهم مباشرة في الجهات الحكومية بعد اختيارهم للابتعاث بنجاح لإحلال وتوطين الوظائف الفنية في الجهات الحكومية.
الجدير بالذكر أن مساعي توفير فرص العمل في دولة قطر تعد من المحاور الرئيسية في ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر 2030، والتي تنص على إتاحة استثمارات فعالة للقطاعين العام والخاص وخلق فرص التدريب والتوظيف لجميع المواطنين والمواطنات في دولة قطر بما يحقق تطلعاتهم، فضلا عن توفير برامج تواكب سوق العمل وتتواءم مع الوضع الاقتصادي الراهن والتغيرات المستقبلية.

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: قطر وزارة العمل ديوان الخدمة المدنية فی القطاع الخاص الباحثین عن

إقرأ أيضاً:

73% نمو أرباح «اللولو للتجزئة» خلال 9 أشهر


أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت لولو للتجزئة، نتائجها المالية في أول بيان مالي لها منذ طرحها العام الأولي في سوق أبوظبي للأوراق المالية، في 14 نوفمبر الحالي، محققة نمواً قوياً في الإيرادات بلغ 1.86 مليار دولار خلال الربع الثالث، بزيادة قدرها 6.1% على أساس سنوي.
وقالت الشركة، إن الأداء القوي للمبيعات جاء مدفوعاً بنمو كبير في الأسواق الرئيسية، بما في ذلك دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت، مع نمو المبيعات عبر فئات المنتجات الرئيسية.
وارتفعت المبيعات في الربع الثالث بنسبة 1.2% لتصل إلى 1.7 مليار دولار، فيما ارتفعت المبيعات خلال التسعة أشهر الأولى من عام 2024 بنسبة 2.2% لتصل إلى 5.3 مليار دولار.
وشهدت عمليات لولو للتجزئة في دولة الإمارات نمواً قوياً في الإيرادات بنسبة 7.5% في الربع الثالث من عام 2024، ويرجع ذلك بشكل أساسي إلى النمو الصحي بنسبة 4.7% خلال الربع والاستفادة من ظروف السوق الداعمة، كما تم افتتاح ثلاثة متاجر جديدة خلال فترة التسعة أشهر الأولى من عام 2024.
وارتفعت الإيرادات في المملكة العربية السعودية بنسبة 5.7% لتصل إلى 369.3 مليون دولار في الربع الثالث من عام 2024، وحققت سلطنة عُمان ودولة الكويت ومملكة البحرين نمواً قوياً في الإيرادات، فيما استقرت إيرادات المجموعة في دولة قطر وحافظت على حصتها الرائدة في السوق.
وارتفعت المبيعات عبر الإنترنت إلى 237.4 مليون دولار خلال فترة التسعة أشهر الأولى من عام 2024، بزيادة قدرها 83.5% على أساس سنوي، وتشكل المبيعات عبر القنوات الإلكترونية حوالي نسبة 4.3% من إجمالي مبيعات التجزئة حالياً.
وبلغت الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء 176.3 مليون دولار في الربع الثالث من عام 2024، بزيادة قدرها 9.9% على أساس سنوي، مع هامش أرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بنسبة 9.5% على أساس سنوي، وهو تحسن بنحو 30 نقطة أساس.
وارتفع صافي الربح من العمليات المستمرة خلال الربع الثالث، بزيادة قدرها 126% ليصل إلى 35.1 مليون دولار، مدفوعاً بارتفاع الأرباح التشغيلية وتحسين إدارة التكاليف. وخلال فترة التسعة أشهر الأولى من العام، تحسن صافي الربح من العمليات المستمرة بنسبة 73.3% ليصل إلى 151.5 مليون دولار (556 مليون درهم).
وبلغ إجمالي النفقات الرأسمالية (للعمليات المستمرة) 98.5 مليون دولار خلال فترة التسعة أشهر الأولى من عام 2024، ما يمثل 1.7% من إجمالي المبيعات. تم استثمار النفقات الرأسمالية بشكل أساسي في افتتاح 12 متجراً جديداً، منها خمسة متاجر في المملكة العربية السعودية وثلاثة متاجر في الإمارات العربية المتحدة، أكبر سوقين للولو.
وقال يوسف علي، رئيس مجلس إدارة شركة لولو للتجزئة، إن هذه الفترة كانت مهمة، حيث سجل الطرح العام الأولي رقماً قياسياً في سوق أبوظبي للأوراق المالية وأصدرت الشركة أول نتائجها المالية التي حققتاها كشركة مدرجة، لافتاً إلى أن الرؤى الطموحة التي تنفذها الدول في جميع أنحاء منطقة الخليج تسهم في توفير وتعزيز فرص النمو للشركات مثل لولو.
من جانبه، قال سيف الدين روباوالا، الرئيس التنفيذي لشركة لولو للتجزئة، إن الربع الثالث وفترة التسعة أشهر الأولى من عام 2024 تميز بنمو مستمر في الإيرادات والأرباح، مدفوعاً بارتفاع المبيعات في أسواق الشركة الستة في دول مجلس التعاون الخليجي، والتوسع الاستراتيجي في القطاعات ذات هوامش الربح الأعلى مثل منتجات العلامة التجارية الخاصة بالمجموعة، إضافة إلى الاستثمار في الكفاءات التشغيلية والتركيز على العملاء.

أخبار ذات صلة "لولو للتجزئة" تحدد النطاق السعري للأسهم وتبدأ الاكتتاب للطرح الأولي

مقالات مشابهة

  • «منتدى المشتريات» بأسبوع أبوظبي للأعمال يركز على الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص
  • بمشاركة القطاع الخاص.. العراق يدرس مشروعا لإقامة مدينة طبية كبيرة
  • تحديد عطلة القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد الـ«53»
  • 2 و3 ديسمبر المقبل عطلة القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد الـ”53″
  • الإمارات.. إجازة لموظفي القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد
  • الإمارات.. 2 و3 ديسمبر عطلة القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد
  • الاقتصاد الألماني ينمو 0.1% في الربع الثالث
  • الجهاني: الكثير من الشباب الليبي يفضل العمل بالقطاع الحكومي لضمان الراتب دون بذل كثير من الجهد
  • 73% نمو أرباح «اللولو للتجزئة» خلال 9 أشهر
  • أمانة الشرقية تنظم ملتقى “تعزيز الامتثال والشراكة بين القطاع الحكومي والخاص”