جامعة أسيوط تشهد فعاليات "متابعة تنفيذ الأنشطة من خلال مؤشرات الأداء"
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
نظم مركز ضمان الجودة والتاهيل للاعتماد بجامعة أسيوط، فعاليات دورة تدريبية حول "متابعة تنفيذ الأنشطة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية "، وذلك بإشراف الدكتور إبراهيم إسماعيل مدير مركز ضمان الجودة والتاهيل للاعتماد، والدكتورة أماني الشريف مستشار رئيس الجامعة للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات ونائب مدير مركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد، والدكتور مصطفي أحمد حسين مدير وحدة ضمان الجودة سابقا بكلية الصيدلة، وبمشاركة عدد (٢٣ متدرب ) من أعضاء هيئة التدريس ،والعاملين بالجامعة.
أكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، سعي إدارة الجامعة من خلال مركز ضمان الجودة و التأهيل للاعتماد، إلي تدريب وتأهيل كافة المنتسبين؛ لتعزيز ثقافة نشر الجودة، وتفعيل منظومة التدريب على نطاق أوسع، تنفيذاً للاستراتيجية الوطنية الجديدة للتعليم العالي، وتماشياَ مع رؤية مصر 2030، وتطبيق لمعايير جودة التعليم العالي، مضيفاَ أن الجامعة تضع على رأس أولوياتها، تسخير كافة سبل الدعم للاعتماد المؤسسي للكليات، وبرامجها الأكاديمية، وتحسين جودة مخرجات العملية التعليمية والبحثية.
وأشارت الدكتورة أماني الشريف، إلي أهمية موضوع الدورة التدريبية، الذي يتوافق مع استراتيجية الجامعة لتطبيق خطة متميزة قائمة على الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي، مشيرة إلى تفعيل واعتماد الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي لتقوم بمهام كثيرة من أهمها : موضوع متابعة مؤشرات الأداء والمعيارية والشفافية، التي تعد أحد الدعائم الرئيسية لأي نجاح ممكن أن تحققه الخطط الاستراتيجية في تحقيق الأهداف المرجوة ؛ بما يسهم في تقدم الجامعة وتأهيلها للإعتماد، موضحة دور المركز في تأصبل فكر الجودة والفكر الاستراتيجي الذي يضع الجامعة في مصاف الجامعات العالمية.
وخلال محاضرته، استعرض الدكتور مصطفي حسين محاور الدورة وهي : تحويل الخطط الاستراتيجية إلي خطط تنفيذية، وكيفية قياس الاداء وتصميم القياس ( KPIS )، والدور الذي تقوم به مؤشرات الاداء في إدارة المؤسسات لتحقيق النتائج ، واكتساب المهارات المتعلقة بوضع المؤشرات الذكية ، وتعلم كيفية استكمال واستخدام اطار المراقبة والتقييم والورقة المرجعية لمؤشرات الاداء ، موضحاً بالشرح ما هي مؤشرات الأداء ، وكيف يتم تحديد مؤشرات الأداء من خلال الخطة الاستراتيجية ، مضيفاً المواصفات المطلوب توافرها في مؤشرات الأداء ، ومؤشرات نجاح الأهداف الاستراتيجية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أعضاء هيئة التدريس الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي ادارة الازمات مرکز ضمان الجودة مؤشرات الأداء من خلال
إقرأ أيضاً:
الدفعة الثالثة.. ختام فعاليات برنامج «تدريب المدربين» بجامعة كفر الشيخ
اختتمت جامعة كفر الشيخ فعطاليات البرنامج التدريبي (تدريب المدربين) الدفعة الثالثة، بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات ممثلاً في المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات.
جاء ذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور مصطفي رفعت أمين المجلس الأعلى للجامعات، والدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، وريادة الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتور عمر سالم مدير المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الاعلي للجامعات، والدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، وفريق العمل بالمركز.
وصرح الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، بأن البرنامج التدريبي شارك فيه 18 متدربًا من جامعة كفر الشيخ، وجامعة دمنهور، وجامعة المنوفية، والمجتمع المدني، مشيرًا إلى اهتمام الجامعة بالبرامج التدريبية النوعية التي تساعد في صقل مهارات أعضاء التدريس ومنسوبي الجامعة بما يسهم في زيادة القدرات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية في ضوء رؤية مصر 2030م.
من جانبه، أوضح الدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، أنه جرى تقييم المتدربين، وقام كل متدرب بتقديم عرض تقديمي مصغر من إعداده امام لجنة التقييم، مؤكداً أن دورة تدريب المدربين تعد الركيزة الأساسية لإعداد كوادر ومدربين معتمدين.
وأشار الدكتور طارق عبدالرحمن، إلى أن عدد ساعات البرنامج التدريبي 50 ساعة وتضمن 12 جلسة تدريب، وقام بالتدريب في البرنامج كل من: الدكتور عاشور عمري، والدكتور طارق عبد الرحمن، والدكتور علاء عبد العاطي، والدكتور عمر سالم، المدربين المعتمدين من المجلس الأعلى للجامعات.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة