بالتنسيق مع صندوق الطرق..اختتام برنامج إدارة الموارد البشرية الحديثة في جامعة عدن
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
عدن الغد:خاص
اختتمت في جامعة عدن اعمال برنامج إدارة الموارد البشرية الحديثة ، التي نفذته شركة META META للتدريب بتمويل من البنك الدولي وإشراف مكتب الامم المتحدة لخدمة المشاريع " Unops " بالتنسيق مع مركز العلوم والبيئة بجامعة عدن و بمشاركة صندوق صيانة الطرق والجسور ووحدته التنفيذية للمشاريع الدولية ، ووحدة تنفيذ المشاريع الحضرية للمياه والصرف الصحية.
وشارك صندوق صيانة الطريق المركز الرئيسي بالعاصمة عدن في إعداد الخطط و البرامج الخاصة بالمعايير المطلوبة للمحافظة على البيئة والتي شملتها أجندة البنك الدولي أثناء تنفيذ المشاريع في اليمن والداخلة في مجالات التنمية ومنها مجال الطرقات ..
وألقى الاستاذ سيف عبدالباري الرضي مدير عام الموارد البشرية بالصندوق كلمة خلال فعاليات الاختتام نقل فيها تحيات المهندس معين الماس رئيس مجلس إدارة الصندوق ، معبرا عن أهمية الجهود التي تقام خلال هذه الفترة تستقطب فيها الأعمال والمشاريع التنموية والخدمية التي تمول دوليا ، وإشراك المؤسسات المحلية في عملية مراعاة الجوانب البيئية أثناء إقامة للمشاريع .
وشكر الرضي الدكتور الخضر لصور رئيس جامعة عدن راعي الدورة وكذا لميتا ميتا على تبنيها مثل هذه الدورات ودعوتها إلى المزيد من مثل هذه الدورات نظراً للحاجة إليها في هذه المرحلة الراهنة.
وهدفت الورشة التي أقيمت على مدى أربعة ايام، لعدد ٣٠مشارك ، التعريف بالجوانب البيئية المحددة في شروط البنك الدولي أثناء تنفيذ المشاريع الدولية في اليمن ، ووضع اجندة اعداد لدورات النوعية التي ستقام للمؤسسات المحلية في اليمن تنفذ عبر مراكز البيئة ومنها مركز الدراسات والعلوم البيئية بجامعة عدن و وبمشاركة ٦ محافظات ..
وعقب انتهاء الدورة جرى التكريم المشاركين بشهادات تقديرية.
صادر عن وحدة الإعلام بصندوق صيانة الطرق والجسور المركز الرئيسي بالعاصمة عدن .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية والتوطين" تنجز 34 مليون معاملة ذكية في 2024
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، إنجاز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال العام 2024، بنسبة نمو تبلغ نحو 59% عن العام 2023 الذي شهد انجاز أكثر من 20 مليون معاملة.
وتعكس نسبة النمو المشار إليها نجاح الوزارة في تبني الحلول الرقمية والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي، بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية وتطوير منظومة خدماتها، وتعزيز تجربة المتعاملين، والمساهمة في جهود ريادة الدولة، وتنافسيتها في الخدمات الحكومية، وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي، وكذلك مكانتها كأفضل مكان للعيش والعمل في العالم.كما يعكس النمو مدى توافق منظومة الخدمات الذكية لوزارة الموارد البشرية مع متطلبات المتعاملين وحاجاتهم، ومستوى الموثوقية والأمان والسهولة التي تحققها المنظومة بتقديم الخدمات، وبما يزيد من مستويات سعادة ورضا المتعاملين، ويعزز مفهوم الالتزام بتقديم المعاملات والإيفاء بها في مواعيدها، ضمن مستويات من الكفاءة والتميز والتنافسية.
وتواصل الوزارة جهودها في حوكمة وتطوير منظومة الخدمات الذكية للمتعاملين والتي تشمل أكثر من 100 خدمة متاحة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة على مدار الساعة ضمن رؤية شاملة لتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وسهولة الأعمال، وتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، وزيادة مستوى سعادتهم في التعامل مع الوزارة، وبما ينسجم مع التوجهات الحكومية للتحول الرقمي وتحقيق "إستراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي"، وتسهيل وتعزيز مرونة ممارسة الأعمال.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة