بلتون للتأجير التمويلي توقع اتفاقية بيع وإعادة تأجير مع الأهلي للتنمية العقارية
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
أعلنت شركة بلتون المالية القابضة ("بلتون")، أحد البنوك الإستثمارية عن قيام شركة بلتون للتأجير التمويلى والتخصيم احدى الشركات التابعة لبلتون،عن بتوقيع إتفاقية مع شركة الأهلى للتنمية العقارية - صبور، واحده من أكبر شركات التطوير العقارى فى جمهورية مصر العربية.
تتضمن الاتفاقية بيع وإعاده تأجير أصول عقارية بإجمالى قيمة 1.
قال المهندس أحمد صبور، رئيس مجلس إدارة مجموعة الأهلى للتنمية العقارية - صبور قائلا: "يسعدنا التعاون مع شركة بلتون للتأجير التمويلى والتخصيم فى هذه الاتفاقية الكبيرة، والتى سوف تعزز تدبير احتياجاتنا التمويلية وتساهم فى تسريع وتيرة أعمال التشييد والبناء، مما يدعم مكانتنا كعلامة تجارية رائده فى قطاع التطوير العقارى فى جمهورية مصر العربية وقريبا فى المملكة العربية السعودية".
عقب أمير غنام، الرئيس التنفيذى لشركة بلتون للتأجير التمويلى والتخصيم: "سعداء للتعاون مع شركة الأهلى للتنمية العقارية - صبور. تعد هذه الإتفاقية بمثابة شهادة ملموسة على تفانينا فى تقديم حلول تمويلية مبتكرة مخصصة لتلبية المتطلبات المتغيرة لعملائنا. نهدف إلى المساهمة فى نمو قطاع التطوير العقارى وازدهاره على المدى الطويل".
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
«أنتم عماد التطوير».. الرعاية الصحية ببورسعيد تحتفي بعيد العمال
وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية رسالة تقدير وامتنان لجميع العاملين في صفوفها، مشيدة بدورهم المحوري وتفانيهم في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين ودعم مسيرة منظومة التأمين الصحي الشامل، تزامنًا مع احتفالات عيد العمال.
وأعرب الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن فخر الهيئة بامتلاكها قوة عاملة تتجاوز 42 ألف موظف من الكفاءات الطبية والإدارية والفنية. وأوضح أن الكادر الطبي، الذي يشمل الأطباء والصيادلة والتمريض والفنيين الصحيين، يمثل نحو 68% من إجمالي العاملين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي، بما في ذلك الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة، نسبة 32%.
وأكد رئيس الهيئة على أهمية التكامل والانسجام بين جميع الكوادر لتحقيق بيئة عمل مثالية تضمن تقديم خدمات صحية متكاملة ومتميزة للمواطن المصري. كما أشار إلى التوسع المستقبلي للهيئة، حيث من المتوقع أن يصل عدد العاملين إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين القادمين، ويتجاوز المليون ونصف بحلول عام 2030، وذلك بالتوازي مع التوسع التدريجي لمنظومة التأمين الصحي الشامل في جميع محافظات الجمهورية.
وفي إطار حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة، لفت السبكي إلى تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين لتعزيز الانتماء والرضا الوظيفي. وشملت هذه المبادرات إقرار خصومات خاصة للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة، بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
أكد رئيس الهيئة على الأهمية الكبرى للدعم المعنوي للعاملين، مشيرًا إلى إنشاء وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل على مستوى الهيئة وفروعها بالمحافظات.
وتتضمن أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة ومسابقات ثقافية ورياضية للعاملين وأبنائهم، بالإضافة إلى توفير خصومات من علامات تجارية شهيرة واشتراكات مخفضة في الأندية الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مختلف مناسبات العاملين.
واعتبر السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف بناءً على الاحتياجات الفعلية. وشدد على إيمان الهيئة بأن العنصر البشري هو أثمن مواردها والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
وفي ختام تصريحاته، وجه رئيس الهيئة التهنئة لجميع العاملين بالهيئة بمناسبة عيد العمال، معبرًا عن خالص شكره وتقديره لكل طبيب وصيدلي وممرض وفني وإداري وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية، مؤكدًا أنهم "عماد التطوير".
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير