برنامج تدريبي للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة (الأرابوساي)
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
مسقط ـ «الوطن» :
افتتحت صباح أمس فعاليات البرنامج التدريبي ” التدقيق المبني على المخاطر” والذي ينفذه جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة بالتعاون مع المنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الأرابوساي) على مدى خمسة أيام متتالية بفندق جراند ميلينيوم- مسقط، وبمشاركة عدد من منتسبي الأجهزة الرقابية بالوطن العربي، بالإضافة إلى المشاركين من الجهاز، ويحاضر فيه مجموعة من المدربين المعتمدين بالجهاز، وقد رعى افتتاح البرنامج المستشار ناصر بن محمد الحوسني مستشار رئيس الجهاز.
ويأتي هذا البرنامج في إطار تنفيذ الخطة المعتمدة للتدريب والبحث العلمي لعام 2023 للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الأرابوساي)، والذي يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم الإطار العام للتدقيق على أساس المخاطر والمعايير الرقابية ذات الصلة، بالإضافة إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة لفهم طبيعة ونشاط الجهة محل الفحص وأنظمة الرقابة الداخلية، إلى جانب طرق التعامل مع مستويات المخاطر.
ويتضمن البرنامج العديد من الجلسات النظرية حول الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر، وكذلك إجراءات التدقيق المبني على المخاطر، إلى جانب تقديم شروحات حول العوامل المؤثرة على التدقيق المبني على المخاطر والمعايير الرقابية ذات الصلة، كما سيتخلل البرنامج جلسات تطبيقية حول الإجراءات العملية في التدقيق المبني على المخاطر واستعراض العديد من الأمثلة في هذا الجانب.
كما سيتم خلال البرنامج استعراض ومناقشة عدد من العروض المرئية وأوراق العمل المقدمة من المشاركين في سبيل عرض التجارب المتعلقة بهذا الجانب. الجدير بالذكر أن مركز التدريب بجهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة يعمل على تنفيذ البرنامج وفق منهجية مبادرة تنمية الإنتوساي (IDI)، وموائمةً مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير المهنية، وبما يعزز التعاون والشراكة في تحقيق البرامج التدريبية المشتركة مع المنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الأرابوساي).
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
تخريج 47 منتسباً من برنامج تأهيل القيادات في شرطة دبي
شهد معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، تخريج 47 منتسباً من برنامج «تأهيل القيادات» الذي تنظمه الإدارة العامة للتدريب ولجنة الكفاءات القيادية والإشرافية وتثبيت المناصب في شرطة دبي، بالتعاون مع أكاديمية PWC، بهدف تطوير المهارات الإدارية والقيادية اللازمة لمواجهة التحديات الحديثة. وسلم معالي الفريق المري، بحضور الشريك الأول في أكاديمية PWC السيد جيفين اسبيدن، الشهادات إلى المنتسبين الذين أكملوا البرنامج التدريبي الذي استمر لمدة 16 يوماً على مدار شهرين، بإجمالي 75 ساعة تدريبية. وأكد معاليه أهمية الدور القيادي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشرطة دبي، وضرورة الالتزام بروح الابتكار والتطوير المستمر في منظومة العمل الشرطي مشيداً بمحتوى البرنامج الذي يعزز المهارات القيادية والكفاءة لدى موظفي شرطة دبي بما يتماشى مع رؤية التميز والريادة، وتنفيذ المشاريع وفق أفضل الممارسات والاستراتيجيات العلمية والعملية. وأكد العميد بدران سعيد الشامسي، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب بالوكالة، أن البرنامج يهدف إلى تعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين القطاعات، وتنمية المهارات القيادية، موضحاً أنه تضمن ثماني وحدات تدريبية رئيسية، شملت الاستشراف الاستراتيجي كوسيلة لتعزيز الأداء المستقبلي، والتميز القيادي والمرونة، وبناء فرق عمل عالية الأداء، والمقارنة المعيارية للأداء لتحقيق الميزة الاستراتيجية، والتكامل بين القطاعين العام والخاص، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات واستخدام الذكاء الاصطناعي، وقيادة التغيير، والابتكار والتميز في إدارة المشاريع.
أخبار ذات صلة
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه