مسقط ـ «الوطن» :

افتتحت صباح أمس فعاليات البرنامج التدريبي ” التدقيق المبني على المخاطر” والذي ينفذه جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة بالتعاون مع المنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الأرابوساي) على مدى خمسة أيام متتالية بفندق جراند ميلينيوم- مسقط، وبمشاركة عدد من منتسبي الأجهزة الرقابية بالوطن العربي، بالإضافة إلى المشاركين من الجهاز، ويحاضر فيه مجموعة من المدربين المعتمدين بالجهاز، وقد رعى افتتاح البرنامج المستشار ناصر بن محمد الحوسني مستشار رئيس الجهاز.


ويأتي هذا البرنامج في إطار تنفيذ الخطة المعتمدة للتدريب والبحث العلمي لعام 2023 للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الأرابوساي)، والذي يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم الإطار العام للتدقيق على أساس المخاطر والمعايير الرقابية ذات الصلة، بالإضافة إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة لفهم طبيعة ونشاط الجهة محل الفحص وأنظمة الرقابة الداخلية، إلى جانب طرق التعامل مع مستويات المخاطر.
ويتضمن البرنامج العديد من الجلسات النظرية حول الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر، وكذلك إجراءات التدقيق المبني على المخاطر، إلى جانب تقديم شروحات حول العوامل المؤثرة على التدقيق المبني على المخاطر والمعايير الرقابية ذات الصلة، كما سيتخلل البرنامج جلسات تطبيقية حول الإجراءات العملية في التدقيق المبني على المخاطر واستعراض العديد من الأمثلة في هذا الجانب.
كما سيتم خلال البرنامج استعراض ومناقشة عدد من العروض المرئية وأوراق العمل المقدمة من المشاركين في سبيل عرض التجارب المتعلقة بهذا الجانب. الجدير بالذكر أن مركز التدريب بجهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة يعمل على تنفيذ البرنامج وفق منهجية مبادرة تنمية الإنتوساي (IDI)، وموائمةً مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير المهنية، وبما يعزز التعاون والشراكة في تحقيق البرامج التدريبية المشتركة مع المنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الأرابوساي).

المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

«كهرباء دبي» تدعم التميز المؤسسي للجنة العليا للتشريعات

استقبل سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، وفداً رفيع المستوى برئاسة أحمد سعيد بن مسحار، الأمين العام للجنة العليا للتشريعات بالإمارة. يأتي اللقاء تأكيداً على أهمية التكامل المؤسسي والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز الحكومي وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
وقال سعيد الطاير: «نؤمن بأن التميز ليس مجرد هدف، بل هو رحلة مستمرة تتطلب تعاوناً استراتيجياً وتكاملاً بين الجهات الحكومية. ومن خلال هذا التعاون، نهدف لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتبني أفضل الممارسات العالمية لتحقيق إنجازات استثنائية تعكس ريادة دبي على المستوى العالمي».
وأضاف: «يمثل التميز والتحول الرقمي بالنسبة لنا برنامج عمل يومي يتم تنفيذه وفق استراتيجيات وخطط محددة لتطوير آليات العمل وتوفير خدمات نوعية تحقق سعادة المتعاملين وجميع المعنيين، ونعمل على تعزيز مفهوم التميز المستدام من خلال مأسسة معايير التميز المستدام ونقل أفضل ممارساتنا وتجاربنا الرائدة على المستوى العالمي إلى المؤسسات والهيئات في القطاعين العام والخاص للارتقاء بالعمل الحكومي إلى أعلى المستويات العالمية».
من جهته، قال أحمد سعيد بن مسحار: «نفخر بشراكتنا الراسخة وتعاوننا الوثيق مع هيئة كهرباء ومياه دبي، ونعرب عن تقديرنا للدور المؤثر والإسهامات المشهودة للهيئة في تعزيز منظومة الأداء المؤسسي للجنة العليا للتشريعات وصولاً إلى تكريمها خلال برنامج دبي للتميُّز الحكومي لعام 2024 كإحدى الجهات الحكومية المتميزة. ونولي أهميةً كبيرة لتوطيد أواصر التعاون مع المؤسسات الرائدة في مُختلف القطاعات، سعياً لتعزيز مساهمتنا في ترسيخ مكانة دبي كأنموذجٍ رائدٍ عالمياً في الكفاءة المؤسسية والتميز الحكومي».
وخلال العام الماضي، اضطلعت الهيئة بدور محوري في دعم جهود اللجنة عبر تنفيذ مبادرات استراتيجية متعددة، تضمنت تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية مكثفة استهدفت فريق القيادة وموظفي اللجنة، لتعزيز الوعي بمعايير التميز المؤسسي وأفضل الممارسات العالمية.
كما نفذت الهيئة ثلاث عمليات تقييم شاملة لجميع الوحدات التنظيمية والمعايير المؤسسية، بهدف تحليل الفجوات ووضع خطط لتحسين الأداء وتطبيقها بشكل عملي وفعّال، حيث أثمرت هذه الجهود تمكين اللجنة العليا للتشريعات من الانضمام إلى قائمة الجهات الحكومية المتميزة من أول تقديم لها، حيث تم تكريمها ضمن احتفالية برنامج دبي للتميز الحكومي لعام 2024.
وقال المهندس وليد بن سلمان، النائب التنفيذي للرئيس – قطاع تطوير الأعمال والتميز في الهيئة: «نعتز بالشراكة البناءة بين الجهتين والتي تمكنت من خلالها اللجنة من الوصول الى مستويات تميز متقدمة كنتيجة لتنفيذ خطة العمل التي امتدت على مدار العامين السابقين وبجهود كوادر الهيئة وخصوصاً الكفاءات المواطنة التي ساهمت في عمليات التدريب والتقييم المختلفة».

مقالات مشابهة

  • تكريم المشاركين في ختام "البرنامج الشتوي للطلبة الموهوبين" بجنوب الباطنة
  • الرقابة المالية: التنسيق مستمر مع القطاع المصرفي لتعزيز انخراطهم في أنشطة خفض الانبعاثات الكربونية
  • تكريم المشاركين في ختام "البرنامج الشتوي للطلبة الموهوبين" بشمال الباطنة
  • المالية تعلن إطلاق منصة إلكترونية للرقابة على التأمين الهندسي
  • بدء برنامج تدريبي على استخدام نظام النافذة اليمنية الواحدة للتخليص الجمركي
  • جامعة قناة السويس تنظم برنامجًا تدريبيًا حول كفايات معلم الكبار في عصر الرقمنة
  • «كهرباء دبي» تدعم التميز المؤسسي للجنة العليا للتشريعات
  • برنامج تدريبي "لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة بكفر الشيخ
  • رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية: الحكومة حريصة على توفير مناخ أفضل لدعم الاستثمار
  • الرقابة المالية: تحليل البيانات سيمكن الجهات الرقابية من رصد المخاطر المحتملة