يجوز للوزير المختص إعفاء الأجانب العاملين فى مصر من شرط المعاملة بالمثل بالقانون
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
مشروع قانون العمل الجديد من القوانين الهامة التى طال انتظارها لمناقشتها أمام مجلس النواب خلال دور الانعقاد الرابع.
حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب وقامت لجنة القوي العاملة بالبرلمان بالموافقة على الفصل الخامس الخاص بتنظيم عمل الأجانب شروط جديدة لعمل الأجانب فى مصر.
ونصت المادة (63) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يقصد بالعمل في تطبيق أحكام هذا الفصل كل عمل تابع، أو مهنة، أو حرفة، بما في ذلك العمل في الخدمة المنزلية.
كما نصت المادة (64) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يخضع عمل الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص، ووحدات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والهيئات العامة، والإدارة المحلية، والجهاز الإدارى للدولة للأحكام الواردة في هذا الفصل، وذلك مع مراعاة شرط المعاملة بالمثل.
ويحدد الوزير المختص النسبة القصوى لتشغيل الأجانب في تلك المنشآت والجهات، وحالات الاستثناء من تلك النسبة، والمهن والحرف التي يحظر على الأجانب الاشتغال بها.
ويجوز للوزير المختص إعفاء الأجانب من شرط المعاملة بالمثل.
وحددت المادة (65) من مشروع قانون العمل الجديد شروط عمل الأجانب فى مصر كالآتى:
- لا يجوز للأجنبي العمل داخل البلاد إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة.
- أن يكون مصرحًا له بدخول البلاد والإقامة بها بقصد العمل.
- لا يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل الأجانب إلا بعد الحصول على هذا الترخيص.
- يصدر الوزير المختص قرارًا بشروط الحصول على هذا الترخيص، وإجراءاته، والبيانات التي يتضمنها، وإجراءات تجديده، والرسم الذي يحصل عنه، بما لا يقل عن خمسة آلاف جنيه، ولا يزيد على خمسين ألف جنيه، ويحدد حالات إلغاء الترخيص قبل انتهاء مدته، وحالات إعفاء الأجانب من شرط الحصول عليه.
- يلتزم كل من يستخدم أجنبيًا أعفي من شرط الحصول على الترخيص بأن يخطر الجهة الإدارية المختصة بذلك خلال سبعة أيام من مزاولة الأجنبي للعمل، وعند انتهاء خدمته لديه.
علاوة سنوية 7 %وتنص المادة (12) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يستحق العاملون الذين تسرى في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (7%) من الأجر الأساسي، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، وذلك في ضوء القواعد المنظمة لهذه العلاوة، والتي يصدرها المجلس الأعلى للأجور.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مشروع قانون العمل الجديد مجلس النواب دور الإنعقاد الرابع الحكومة الإجانب عمل الأجانب الحصول على من شرط
إقرأ أيضاً:
هل يجوز لمن يوزع وجبات طعام الحصول على بعض منها؟.. أمين الفتوى يجيب
أجاب الدكتور محمود شلبي، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، على سؤال ورد للفترة الإذاعية المفتوحة «مع الصائمين»، جاء فيه: أقوم على توزيع وجبات طعام بتكليف من أحد المتبرعين، فهل يجوز الحصول على بعض منها؟
وقال شلبي، إن هذا الأمر متوقف على نوعية هذا الإطعام، فإن كان كفارة يمين أو فدية صيام يتم توزيعها على الفقراء والمحتاجين ولا يجوز توزيعها على غير ذلك، أما إن كانت هذه الوجبات بنية إفطار الصائمين فيمكن توزيعها على أي شخص سواء كان محتاجا أو غير محتاج، وبالتالي يمكن للقائمين على التوزيع الحصول على بعض منها.
تذاع الفترة الإذاعية المفتوحة «مع الصائمين» يوميا في شهر رمضان على موجات إذاعة القرآن الكريم، قدمها الإذاعي دكتور علاء عرابي.
اقرأ أيضاً«القومي للمرأة» ببورسعيد يوزع وجبات إفطار رمضانية بالتعاون مع الكنيسة الإنجيلية
4 وجبات أساسية في اليوم الرمضاني.. تعرف عليها «فيديو»
مصر الخير وإندرايف تطلقان حملة «الحركة بركة» لتوفير وجبات للمحتاجين في رمضان
مطبخ الخير بجامعة سوهاج يقدم وجبات الإفطار الرمضاني للمرضي والمرافقين بالمستشفيات
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية