هل تحتسب المراجعات الطبية لموظف القطاع الخاص من إجازته؟.. «الموارد البشرية» توضح
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف موظف القطاع الخاص بشأن المراجعات الطبية لموظفيه.
وأضافت الوزارة، عبر بمنصة «إكس»، أن ذلك يخضع إلى اتفاق الطرفين أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة، ويمكن الحصول على تفاصيلها من خلال الرابط (اضغط هنا).
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل مواعيد الطبية في المستشفيات والعيادات في القطاع الخاص تحسم من رصيد إجازات الموظف السنوية أم تحتسب إجازة مرضية؟.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أهلاً بك , عبدالله
يخضع في ذلك الى اتفاق الطرفين أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ، بإمكانك الاطلاع على ( اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها ) من خلال الرابط : https://t.co/G8EmlltBTc
، شاكرين تواصلك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
القابضة الغذائية: تطوير المنافذ بالشراكة مع القطاع الخاص والاحتفاظ بحقوق الملكية
أكد علاء ناجي، رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، أن الشركة تستهدف تنفيذ مشروعات طموحة في مجال نشاط السلع والتسويق والمولات من خلال تطوير وإدارة سلسلة محلات متخصصة لبيع السلع الغذائية بالتجزئة والجملة في كافة محافظات مصر.
وكشف رئيس الشركة أن القابضة للصناعات الغذائية لديها 1060 مجمعاً استهلاكياً و8500 منفذ "جمعيتي"، مشيراً إلى أنه يجري حالياً تطويرها بهوية جديدة بالتعاون مع القطاع الخاص، مؤكدا ل صدى البلد على "الاحتفاظ بجميع حقوق الملكية للدولة في المنافذ التي يتم الشراكة فيها مع القطاع الخاص".
وأوضح ناجي أن هذه المشروعات ستنفذ على عدة مراحل بهوية موحدة وإدارة حديثة، للاستفادة من كون الشركة تمتلك "السلسلة رقم 1 انتشاراً جغرافياً على مستوى الجمهورية".
وأضاف ناجي أن الشركة القابضة للصناعات الغذائية تستهدف إقامة صناعات توفر مستلزمات الإنتاج للمصانع الغذائية الرئيسية التابعة لها، بما يضمن توفير مستلزمات الإنتاج للصناعة الوطنية، وتعزيز قدرتها التنافسية.
يأتي ذلك في إطار استراتيجية وزارة التموين والتجارة الداخلية لتطوير الشركات التابعة لها، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، مع الحفاظ على أصول الدولة، وضمان توفير السلع الأساسية للمواطنين بأسعار مناسبة.