جامعة بنها تمحو أمية 1295 مواطنا
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوى رئيس جامعة بنها ، أن الجامعة نجحت فى محو أمية 1295 دارس وفقاً لنتائج دورة يوليو 2023، والتى أعلنتها الهيئة العامة لتعليم الكبار.
وقال " الجيزاوى " أنه تم التأكيد على استغلال إمكانات الجامعة والاستفادة من قدراتها لدعم خطط الدولة والمشاركة في المشروع القومي لمحو الأمية وتعليم الكبار وذلك في إطار دور الجامعة لخدمة المجتمع المحلي ومتابعة تنفيذ خطة الدولة لإعلان "مصر بلا أمية" تحقيقا لأهداف خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
واشار " الجيزاوى " إلى أن الجامعة تولي ملف محو الأمية اهتماماَ كبيراَ وتتولى تنفيذ المشروع وذلك من خلال كوادرها البشرية من أعضاء هيئة التدريس والطلاب لمحو أمية لمواطنى محافظة القليوبية بإشراف المتخصصين بالجامعة والمشاركين في المشروع.
من جانبه أكد الدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة حرص الجامعة على المشاركة في الحملة القومية لمحو الأمية التي تتبناها الدولة، والتي تشارك فيها الجامعة بكلياتها المختلفة.
وأضاف "فوده " أن جامعة بنها كانت قد وقعت بروتوكول تعاون مع رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار، وذلك إيمانا بدور الجامعة وكلياتها ومراكزها البحثية في المشاركة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة من خلال المساهمة في القضايا القومية وعلى رأسها قضية الأمية لما تمثله من مخاطر حقيقية على نمو وتطور المجتمع المصري.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تختتم فعاليات برنامج تأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اختتمت جامعة أسيوط فعاليات البرنامج التدريبي لتأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، والذي نظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، على أهمية الاستفادة من المحاضرات، والحلقات النقاشية القيمة، التي استهدفت؛ إعداد وتأهيل الكوادر والقيادات الجامعية لإدارة الكليات على أسس علمية سليمة، من خلال تنمية القدرات الإدارية، وتبادل الخبرات بين المرشحين لتولي هذا المنصب، وتدريبهم على عدد من المهارات الذاتية، والمهنية، والإدارية، والقيادية، بما يدعمهم لاتخاذ القرارات المناسبة لإدارة كلياتهم.
جاء تنظيم البرنامج في إطار حرص الجامعة على تدريب وتأهيل القيادات الإدارية لإدارة الكليات، في إطار استراتيجية جامعة أسيوط، وأهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، واستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.
وتضمن اليوم الأول للبرنامج جلستين علميتين، الأولى للدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، حول التطوير المؤسسي في قطاع التعليم والطلاب، والثانية للدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، حول الجوانب القانونية بالجامعات، كما تضمنت جلسات اليومين الثاني والثالث محاضرات عن التطوير المؤسسي في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة للدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والتطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث، للدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والجوانب الإدارية بالجامعات لأمين عام الجامعة شوكت صابر، والتخطيط الاستراتيجي للدكتور محمد عبد العظيم طلب مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بالجامعة، والجوانب المالية بالجامعات لمندوب وزارة المالية بالجامعة عصام كمال.
وتضمنت محاضرة الدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، "التطوير المؤسسي في قطاع التعليم والطلاب"، وناقشت عددًا من المحاور منها؛ كيفية وضع خطة تطوير الكلية بصورة تواكب العصر وترتبط بالتكنولوجيا المتقدمة وتقنيات الذكاء الإصطناعي، وتوصيف المقررات والبرامج الدراسية، والخطة التنفيذية للتحسين والتطوير، وضرورة تشجيع الطلاب على الإبداع، وتبني أفكارهم ومشروعاتهم الابتكارية، كما شملت المحاضرة إلقاء الضوء على أهمية التنوع في الأنشطة الطلابية، وضرورة الإهتمام بملف حالات التكافل الاجتماعي.
وتحدث الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، في محاضرته عن دور التعليم الجامعي في خدمة المجتمع؛ وتم التأكيد على أهمية تطوير ونشر المعرفة والبحث العلمي في مختلف المجالات، وتعزيز التعاون مع عالم العمل وتحليل احتياجات المجتمع واقتراح الحلول لمشكلاته، وتنمية القدرات والمهارات والقيم والمواطنة لدى الطلاب والخريجين، وتشجيع التفكير النقدي والإبداعي والإبتكاري والريادي لدى الطلاب والباحثين، وتعزيز التواصل والتفاعل بين الجامعة والمجتمع، وتطوير المناهج والبرامج الأكاديمية لتتناسب مع احتياجات وتحديات المجتمع وسوق العمل، وأهمية توفير فرص التعلم مدى الحياة للمجتمع، عن طريق؛ تقديم دورات، وورش العمل، والندوات، والمحاضرات في مختلف المجالات.
وتضمنت فعاليات البرنامج التدريبي؛ محاضرة للدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، بعنوان “الإعتبارات الأخلاقية في البحث العلمي للإشراف على الرسائل العلمية”، والتى ناقشت عددًا من المحاور تضمنت؛ دور الإشراف على الرسائل العلمية في بناء كوادر علمية قادرة على إيجاد حلول للمشكلات المجتمعية، والخطة الإستراتيجية للإشراف على الرسائل العلمية، وأهمية المراجعة اللغوية للرسالة، وضرورة الالتزام بنسبة الإقتباس، كما تناولت المحاضرة؛ أهم قرارات مجلس الجامعة بشأن تشكيل لجنة الحكم على الرسالة، والضوابط التي أقرها مجلس الدراسات للإشراف على الرسائل العلمية، والدورة المستندية لنشر بحث بمجلة الكلية، والمجلة الدولية، وكيفية التأكد من أن المجلة مدرجة في موقع الـ WOS.
وتحدث أمين عام الجامعة شوكت صابر في محاضرته والتي جاءت بعنوان؛" الجوانب الإدارية بالجامعات" عن ثلاثة محاور رئيسية تضمنت مناقشة الجوانب المالية والإدارية للجامعة بوجه عام، ولكل كلية على حدة، والتي يتعلق بشأن الموازنة والختامي، كما استعرضت المحاضرة سلطات واختصاصات القيادات الجامعية العليا، واختصاصات قيادات الكليات خاصة فيما يتعلق بالنواحي الإدارية والتنظيمية لكل كلية.
كما تضمنت الفعاليات محاضرة للدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، حول الجوانب القانونية بالجامعات، والتي أكد خلالها على أن التشريعات القانونية، متمثلة في قانون تنظيم الجامعات، هي أساس اختيار المرشح الأنسب لمنصب عميد كلية، حيث المشرع أحال للسلطة التنفيذية (وزارة التعليم العالي والبحث العلمي)؛ مسؤولية تشكيل لجان الاختيار، كما استعرضت المحاضرة القرارات الوزارية المنظمة لعملية الترشح والاختيار، وأهمها قرار رقم (1365) لسنة 2022، وأحدثها قرار رقم (2468) لسنة 2024، إلى جانب مناقشة ما تضمنته القرارات من ضوابط، وإجراءات، وشروط الترشح، ومعايير المفاضلة بين المرشحين.
وأشار الدكتور محمد عبد العظيم خلال محاضرته والتي جاءت بعنوان "التخطيط الإستراتيجي"؛ إلى أهمية دور ومهام العميد، ووضع خطط تنفيذية مدروسة لتحقيق الأهداف، والتي تتضمن تطوير الكلية بجميع قطاعاتها وتشمل قطاع شؤون التعليم والطلاب، وقطاع شؤون الدراسات العليا والبحوث وقطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، كما تم مناقشة كيفية إعداد دراسة الوضع الراهن، ومكونات الخطة الاستراتيجية للكلية، والفرق بين الرؤية والرسالة وبين الهدف الاستراتيجي، والغايات.
أمير هشام: ليست صفقة جديدة.. رباعي الأهلي شارك في جلسة تصوير لشركة الملابس