جامعة القناة تحافظ على ترتيبها محليا وعربيا ضمن التصنيف البريطاني كيو إس
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
قال الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس إن مؤسسة التصنيف البريطاني كيوإس QS قد أعلنت تصنيف كيو إس العربي 2024، مشيرا إلى أن التصنيف ضم 223 جامعة من 18 دولة عربية، وحافظت الجامعة على ظهورها ضمن أفضل 100 جامعة عربية بترتيب 21 على المنطقة، و15 محليا من بين 36 جامعة مصرية.
وأضاف رئيس الجامعة أن تصنيف كيو إس QS السنوي للجامعات يسلط الضوء على الجامعات الرائدة في هذا الجزء من العالم، والذي نشر لأول مرة في عام 2014 في المنطقة العربية.
بينما أشار الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أنه قد تم تطوير منهجية هذا الترتيب بهدف عكس التحديات والأولويات المحددة للمؤسسات في المنطقة، بالاعتماد على 10 مؤشرات رئيسية وهي:
السمعة الأكاديمية (30٪)، سمعة صاحب العمل (20٪)، نسبة أعضاء هيئة التدريس إلى الطلاب (15٪)، شبكة البحوث الدولية (10%)، تأثير الويب (5٪)، نسبة الحاصلين على درجة الدكتوراه (5٪)، الاستشهادات لكل ورقة بحثية (5٪)، أوراق لكل عضو هيئة تدريس (5٪)، نسبة أعضاء هيئة التدريس الدوليين (2.5٪)، ونسبة الطلاب الدوليين (2.5٪).
وقد أكد الدكتور سامح سعد مدير مكتب التعاون الدولي بالجامعة أن
جامعة قناة السويس أظهرت تميزا بحثيا لعلمائها وتعاون دولي ملحوظ من خلال عدة مؤشرات بالتصنيف.
فقد احتلت جامعة قناة السويس الترتيب الثالث محليا (39 عربيا) في مؤشر معدل الاستشهادات لكل ورقة بحثية. ويحسب هذا المؤشر باستخدام بيانات من سكوبس، ويقيم عدد الاستشهادات لكل ورقة منشورة، مما يعكس تأثير بحوث كل مؤسسة. وأيضا احتلت الجامعة الترتيب التاسع بين الجامعات المصرية (37 عربيا) في مؤشر شبكة البحوث الدولية، وهذا المؤشر يدل على تنوع التعاون البحثي للمؤسسة مع المؤسسات الأخرى في مواقع مختلفة من العالم.
بينما أشارت الدكتورة إلهام الخواص مدير وحدة التصنيف بمكتب التعاون الدولي أن جامعة قناة السويس احتلت المركز الخامس محليا في مؤشر نسبة أعضاء هيئة التدريس الدوليين. وأيضا تميزت واحتلت الترتيب التاسع بين الجامعات المصرية في مؤشرات: نسبة أعضاء هيئة التدريس إلى الطلاب (78عربيا)، ونسبة الحاصلين على درجة الدكتوراه. وكما احتلت جامعة قناة السويس المركز 15 مصريا (71 عربيا) في مؤشر تأثير الويب الذي يعكس وجود الجامعات عبر الإنترنت، مما يعد مؤشرا على التزامها بالمشاركة والتواصل الدوليين.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجامعات المصرية المنطقة العربية جامعة قناة السويس قناة السويس مكتب التعاون الدولي جامعة قناة السویس فی مؤشر
إقرأ أيضاً:
4.244 فرصة عمل وتدريب بمركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس خلال 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، الدور الريادي الذي يقوم به المركز الجامعي للتطوير المهني في تعزيز فرص العمل والتأهيل الوظيفي للطلاب والخريجين، مشددًا على أهمية الربط بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل لتحقيق التنمية المستدامة.
أوضح التقرير السنوي لمركز التطوير المهني بالجامعة، أن إجمالي عدد الجلسات التعريفية التي تم تنظيمها بلغ 20 جلسة، بمشاركة 1,344 متدربًا، منهم 966 متدربة و378 متدربًا.
واختتم الدكتور ناصر مندور تصريحاته، مؤكدًا أن جامعة قناة السويس، من خلال مركزها الجامعي للتطوير المهني، تواصل التزامها بتقديم برامج تدريبية وفرص وظيفية نوعية، بالتعاون مع مختلف القطاعات، لضمان إعداد جيل من الكوادر المؤهلة لتحقيق التنمية الشاملة.
وبدوره، أشاد الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بهذه الجهود التي تسهم في تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل.
وأشار التقرير إلى الإعلان عن 4,244 فرصة عمل وتدريب في مختلف القطاعات، أبرزها: الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بإجمالي 2,512 فرصة، منها 12 وظيفة و2,500 تدريب.
كما تم توفير 208 وظائف في مجال التعليم والتدريس بالتعاون مع مؤسسات تعليمية كبرى مثل المدرسة البريطانية الدولية والمدرسة اليابانية، و138 فرصة في المبيعات والتجارة، و118 فرصة في القطاع الطبي والصيدلي، بالإضافة إلى 146 فرصة في المحاسبة والمالية، و97 فرصة موزعة بين التصنيع، الزراعة، وتصميم الجرافيك والتسويق الرقمي.
وأكد الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، على أهمية هذه الفرص في دعم الشباب وتوفير بيئة عمل تتيح لهم تطوير مهاراتهم وتحقيق تطلعاتهم.
كما أشار الدكتور محمد عبد الجواد مدير المركز إلى توقيع 12 مذكرة تفاهم مع شركات ومنظمات متعددة، بما في ذلك مذكرتان مع منظمات غير حكومية، بهدف تعزيز التعاون بين الجامعة والقطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية ووظيفية للطلاب والخريجين.
كما نظم المركز حدثًا توظيفيًا شاركت فيه الشركات الموقعة لمذكرات التفاهم، بالإضافة إلى 4 مقابلات توظيف، كما شهد تنظيم حدث طاولة مستديرة بعنوان "سد الفجوة بين الأكاديميا وسوق العمل"، شارك فيه 9 مدارس خاصة و15 مسؤولًا بارزًا، لمناقشة تحديات التوظيف والفجوات المهارية.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ