وظائف خالية لحملة المؤهلات المتوسطة في الجيزة.. راتب يصل 8 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة طرح عدة فرص للعمل للشباب الحاصلين على المؤهلات المتوسطة والعليا من أبناء المحافظة، مع بعض الامتيازات منها توفير تأمين صحي، وتأمين اجتماعي، ووسائل انتقال من وإلى العمل، براتب يصل حتى 8 آلاف جنيه.
وظائف خالية بالجيزةتنشر «الوطن» خريطة الوظائف الخالية بالجيزة، وفقا لمديرية العمل بالجيزة وهي،
-تطلب شركة تمويل عدة وظائف خالية منها:.
- مديرا فرع براتب يبدأ من 8 آلاف جنيه، خبرة أو بدون.
-100 أخصائي تمويل براتب يبدأ من 3 ألاف جنية، خبرة أو بدون.
. -10 رؤساء فريق خبرة 3 سنوات، براتب يبدأ 5 آلاف جنيه خبرة تبدأ من 3 سنوات.
السن من 22 حتى 35 عاما من الجنسين، مؤهلات عليا
طريقة التقديم على الوظائف الخاليةتستقبل مديرية العمل بمحافظة الجيزة طلبات التوظيف موضحا عليها الوظيفة المطلوبة لراغبي العمل بمقر المديرية لترشيحهم للوظائف الخالية المُعلن عنها كلا بالوظيفة المحددة، مرفق بها السيرة الذاتية للمتقدمين ووسيلة تواصل لإرسالها إلى الشركات المعلنة عن تلك الوظائف الخالية والاتصال بمن تنطبق عليهم الشروط.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية فرص عمل وظائف الجيزة آلاف جنیه
إقرأ أيضاً:
شركة الملاحة الجوية تعلن عن وظائف شاغرة
فاطمة المالكي
أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية في عدة مجالات بمحافظة جدة.
وأوضحت المسميات الوظيفية :
1- تمهير – نظم معلومات الموارد البشرية: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم. - أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). - ألا يكون مُسجل على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. - ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مدير مشاريع: - إجادة تقنيات الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - المعرفة العملية بالقوانين والمعايير المعمول بها في الصناعة.
3- رئيس قسم ابتكار البحث والتطوير: - درجة البكالوريوس في (إدارة الابتكار، هندسة الطيران، إدارة الأعمال) أو مجال هندسي ذي صلة. - تدريب متخصص أو شهادات في عمليات الابتكار أو التفكير التصميمي أو إدارة التكنولوجيا. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في قيادة مبادرات الابتكار والإبداع في مجال الطيران أو التكنولوجيا أو الصناعات المماثلة عالية التنظيم، وكذلك الخبرة في الحوكمة وتطوير العمليات وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير وإدارة الفريق والقيادة.
4- أخصائي التميز في عمليات تقنية المعلومات: - بصفته محلل التميز في عمليات تقنية المعلومات، سيلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات في منظمة SANS. - سيتم إعداد التقارير إلى رئيس قسم عمليات تكنولوجيا المعلومات وسيعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين سير العمل وتعزيز الكفاءة والموثوقية الشاملة لبيئة تكنولوجيا المعلومات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
5- أخصائي البنية التحتية لتقنية المعلومات: - مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تقنية المعلومات. - خبرة في تصميم وتكوين وإدارة الخوادم ووحدات التخزين ومنصات المحاكاة الافتراضية، مثل VMware وRed Hat Virtualization.
6- رئيس قسم تحليلات البيانات المؤسسية: - 6-9 سنوات من الخبرة القوية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال ذكاء الأعمال وتخزين البيانات لـ ERP وCRM والسحابة وتكلفة المشروع، مع التركيز القوي على Oracle وPower BI. - معرفة متعمقة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (الوحدات والتكامل والتخصيص). - مهارات متقدمة في تحليلات البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (SQL، Python، Power BI).
7- أخصائي أوراكل كلاود HCM: - خبرة في Oracle Fusion HCM: معرفة قوية بتطبيقات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك وحدات مثل Core HR وإدارة المواهب والرواتب والتعويضات والمزايا والتوظيف. - التكوين والإعداد: خبرة في تكوين تطبيقات Oracle Fusion HCM وتخصيص مهام سير العمل وأدوار الأمان وواجهات المستخدم.
موعد التقديم:
-
وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1446/09/16هـ الموافق 2025/03/16م وذلك من خلال الموقع
هنا