«لوجيتك» تطلق خدمة الحجز المكتبي وجهاز محطة العمل المدارة "Logi Dock Flex"
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
أعلنت شركة لوجيتك خلال معرض جيتكس جلوبال 2023 عن إطلاق خدمة الحجز المكتبي وجهاز محطة العمل المدارة "Logi Dock Flex" لتحسين تجربة العمل المشترك وتسهيل إدارة المكاتب المشتركة في بيئات العمل المرنة.
تسمح هذه الخدمة للموظفين بتخطيط أيام وجودهم في المكاتب وحجز مكاتب باستخدام تطبيق "Logi Tune"، كما يمكن للمديرين الفنيين ومديري المرافق استخدامها لمراقبة وإدارة الاستخدام والمعدات.
محطة العمل المدارة "Logi Dock Flex" مزودة بشاشة مقاس 8 بوصات ومنافذ USB وتدعم العرض المزدوج والاتصال بالشبكة وتوفير الطاقة. يمكن للموظفين تخصيص محطة العمل والانضمام إلى الاجتماعات بلمسة واحدة، وتتيح للمديرين الفنيين تثبيتها ونشرها بسرعة على نطاق واسع.
من المقرر أن يتوفر نظام "Logi Dock Flex" على مستوى العالم في خريف عام 2023 .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: لوجيتك جيتكس جلوبال 2023 محطة العمل
إقرأ أيضاً:
إطلاق نتائج المسح التتبعي لخصائص سوق العمل المصري 2023
أعلنت الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، عن نتائج المسح التتبعى لخصائص سوق العمل المصري لعام 2023، والذي يعد أحد المصادر الأساسية للبيانات الدقيقة حول خصائص سوق العمل في البلاد. يوفر المسح قاعدة بيانات متكاملة تدعم السياسات التخطيطية الخاصة بالتشغيل، ويساعد في تحليل التغيرات الهيكلية التي شهدها سوق العمل المصري على مر السنوات.
أهداف المسح التتبعى لخصائص سوق العمل المصري 2023يسعى المسح إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية تتعلق بتحليل وتحسين سوق العمل، من أبرزها:
تحليل التغيرات في معدلات التشغيل: يركز المسح على دراسة تطور معدلات التشغيل وتحديد العوامل التي أدت إلى هذه التغيرات، بما في ذلك النمو الاقتصادي والسياسات الحكومية المختلفة.
استكشاف التغيرات في نوعي التشغيل: يُولي المسح اهتمامًا خاصًا لتحليل جودة الوظائف المتاحة، مثل التأمين الاجتماعي، والإجازات المدفوعة، والتأمين الصحي، ومدى انتظام وظائف العمالة في سوق العمل المصري.
قياس نسبة التشغيل غير الرسمي: يهدف المسح إلى فهم مدى انتشار التشغيل غير الرسمي في مصر ودراسة العوامل التي تساهم في ارتفاعه أو انخفاضه، مما يساعد على تعزيز استقرار العمالة في السوق.
تحليل الفجوات بين الجنسين: يسعى المسح لتحليل الفجوات بين الرجال والنساء في معدلات التشغيل ونوعية الوظائف المتاحة، مع التركيز على التحديات التي تواجه النساء في الحصول على وظائف رسمية.
تقييم استغلال العمالة: يركز المسح على قياس نقص استغلال العمالة، خاصة العمالة الناقصة في ساعات العمل والمهارات، وهو ما يُظهر الفجوات بين الطلب والعرض في سوق العمل.
دراسة العلاقة بين التعليم والوظائف: يهدف المسح إلى دراسة كيف تؤثر مستويات التعليم على فرص التشغيل في الوظائف الرسمية وغير الرسمية، وكذلك مدى تطابق المهارات التعليمية مع الوظائف المتاحة في السوق.
كما يهدف المسح إلى توفير قاعدة بيانات إضافية تدعم الدراسات المتعمقة في عدة مجالات مثل البطالة، عمالة المرأة، تنقل العمالة، الدخل من العمل، الهجرة، ومصادر الدخل غير المتعلق بالعمل، بالإضافة إلى خصائص المشروعات الأسرية.
منهجية المسحيتم تنفيذ المسح كل 6 سنوات، وقد تم إجراء المسح في السنوات السابقة 1998، 2006، 2012، و2018. الدورة الحالية (2023) تعد الخامسة في سلسلة دورات المسح التي تجرى على مستوى الجمهورية.
عينة المسحبلغ حجم العينة المستهدفة في المسح 17784 أسرة، من بينها:
2036 أسرة جديدة تم إضافتها هذا العام.13568 أسرة تتبعية من المسح الذي أُجري في عام 2018.2180 أسرة منشقة من العينة التتبعية.وقد شملت العينة جميع محافظات مصر باستثناء محافظات الحدود.
جمع البيانات وأدوات البحثتم إجراء تجربة قبليّة لاختبار دورة العمل في محافظات القاهرة الكبرى في يوليو 2023، وتم جمع البيانات باستخدام التابلت في الدورة الثانية على التوالي. بدأ العمل الميداني في أكتوبر 2023 واستمر لمدة ثلاثة أشهر.
تُستخدم في جمع البيانات ثلاثة أنواع من الاستمارات:
استمارة الأسرة المعيشية: لجمع البيانات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية عن أفراد الأسرة.الاستمارة الفردية: تجمع بيانات عن الخصائص الاجتماعية والاقتصادية للأفراد، مثل التعليم والعمل والتنقل السكني والوظيفي.استمارة الهجرة والمشروعات: لجمع بيانات عن المهاجرين خارج الأسرة، بالإضافة إلى المشروعات التي تمتلكها الأسرة.معدل الاستجابةتم استهداف 21828 أسرة في المسح، وتم تحقيق نسبة استجابة بلغت 82.6%، وهو ما يعكس نجاحًا كبيرًا في جمع البيانات، مع الأخذ في الاعتبار وفاة وسفر بعض الأسر وعدم استهداف الأسر المنشقّة خارج البلاد.
الاتحاد يعسكر في دبي