انطلاق أولى فعاليات برنامج «مشواري» لتنمية المهارات الحياتية لطلاب جامعة سمنود التكنولوجية
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
بدأت اليوم السبت، أولى فعاليات تنفيذ برنامج "مشواري" لتنمية المهارات الحياتية، بجامعة سمنود التكنولوجية، بحضور المئات من طلاب الفرقة الأولى بكلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، علاوة على عدد من طلاب الفرقة الثانية، حاضرت فيها الدكتورة رشا سليمان مدربة بمديرية الشباب والرياضة بالغربية، وذلك تحت رعاية الدكتور منتصر دويدار رئيس جامعة سمنود التكنولوجية، وإشراف الدكتور السيد العجوز نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور وليد رسلان عميد كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، والدكتور محمد رمضان وكيل الكلية، وبالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالغربية ومنظمة اليونيسيف.
يهدف المشروع إلى تمكين الشباب من أجل مستقبل أفضل لأنفسهم ومجتمعاتهم، كما يتيح لهم الفرصة لتنمية مهاراتهم الحياتية والعملية، بالإضافة إلى قدرتهم على ريادة الأعمال والقيام بتنفيذ المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، وتقديم المشورة المهنية اللازمة للنجاح في سوق العمل.
جاء ذلك ضمن خطة الجامعة التي تعمل على تفعيل دور المشاركة المجتمعية وبناء شخصية طلابها، وتنفيذًا لخطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠ التي تستهدف الشباب لتمكنهم من مواكبة التطورات الحالية والمستقبيلة.
الجدير بالذكر أن الجامعة تحرص على توفير كل المواد العلمية والعملية التي تساهم في تطوير الأداء الفكري والعملي والمهاري للطلاب، مما يؤهلهم للإنخراط في سوق العمل مباشرة بعد التخرج.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رئيس جامعة سمنود التكنولوجية
إقرأ أيضاً:
دورة تدريبية لتنمية المهارات القيادية والإدارية للعاملين بالجهاز الإداري بقنا
قال الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، محاضرة خلال فعاليات دورة تنمية المهارات القيادية والإدارية، التي تستهدف العاملين بالديوان العام ومديريات الخدمات بالمحافظة، وتستمر لمدة أربعة أيام، وذلك في إطار جهود محافظة قنا لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحقيق التنمية المستدامة.
تناولت المحاضرة أسس التخطيط الاستراتيجي، وأهمية التكامل بين التخطيط الاستراتيجي والعمراني والاستثماري، بالإضافة إلى تخطيط الموارد.
وأوضح المحافظ خلال الدورة التدريبية أن التفكير الاستراتيجي يعتمد على دراسة البدائل المتاحة، ووضع خطط محكمة لتوظيف الموارد والقدرات بكفاءة، مما يساهم في تحقيق التنمية المنشودة في وقت قياسي.
كما أشار محافظ قنا، إلى نجاح القطاع الخاص في تطبيق مبادئ التخطيط الاستراتيجي، مؤكدًا ضرورة الاستفادة من هذه التجارب في الإدارة الحكومية لتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتناول التدريب خطة الدولة للإصلاح الإداري والتنمية، وآليات التطوير المؤسسي وبناء القدرات، بالإضافة إلى أهمية التكامل بين التخطيط العمراني والخطة الاستثمارية للمحافظة، بهدف تحقيق تنمية شاملة ومستدامة.
وفي السياق ذاته، شهدت الدورة التدرييه جلسة حول قانون الخدمة المدنية، قدمها أحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية بالديوان العام، بمشاركة عدد من المدربين المساعدين، حيث قدمت رقية نعيم شرحًا حول تقويم الأداء، وتناولت حنان صابر باب الإجازات، فيما قدمت منار محمد شرحًا مفصلًا حول السلوك الوظيفي.
كما تضمنت الدورة التدريبية عدة موضوعات، من بينها: قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الموازنة العامة للدولة، قانون التصالح، مهارات القيادة، تقويم الأداء، الإجازات، إنهاء الخدمة، السلوك الوظيفي، المراكز التكنولوجية، إدارة الأزمات، التعاقدات والمشتريات، الشؤون القانونية، جهات التحقيق المختصة، ومحاضر إثبات الحالة.
يأتي هذا التدريب في إطار استراتيجية محافظة قنا لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري، وتحقيق التطوير المؤسسي، بما يساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم رؤية الدولة نحو إدارة حكومية حديثة ومتطورة.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات