وظائف خالية للشباب من الجنسين في سوهاج.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
أعلنت مديرية العمل بسوهاج عن توفير عدة فرص عمل للشباب من الجنسين للمؤهلات العليا والمتوسطة من أبناء المحافظة، إذ توفر الوظائف امتيازات منها تأمين صحي، وتأمين اجتماعي لمن تنطبق عليهم الشروط إضافة إلى وسائل انتقال من وإلى العمل.
وظائف خالية بسوهاج للشبابتنشر «الوطن» خريطة الوظائف الخالية بسوهاج، وفقا لمديرية العمل كالتالي:.
-تطلب شركة تجارية عمال مؤهلات متوسطة سن يبدأ من 30 عاما، براتب يبدأ من 3 آلاف جنيه، مع توفير تأمين صحي وتأمين اجتماعي.
-تطلب إحدى المدارس الخاصة مدرسين بمختلف التخصصات، مؤهلات عليا وأفراد أمن مؤهلات عليا ومتوسطة ويحدد المرتب عقب المقابلة الشخصية مع توفير انتقال من وإلى المدرسة لمدينة سوهاج.
تطبيق الحد الأدنى من الأجور بفرص عمل وزارة العملوتؤكد مديرية العمل على تطبيق الحد الأدنى للأجور بالوظائف الخالية المعلن عنها، حيث يتم المتابعة المستمرة من المديرية بعد الإعلان عن الوظائف الخالية، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له وتحري المصداقية في نشر فرص العمل للشباب.
طريقة التقديم على الوظائف الخالية بسوهاجوتقوم مديرية العمل بمحافظة سوهاج باستقبال طلبات راغبي العمل بمقر المديرية بطريق أسيوط سوهاج، وترشيحهم للوظائف الخالية المُعلن عنها، وإرسال طلبات التوظيف والسيرة الذاتية للمتقدمين إلى الشركات المعلنة عن تلك الوظائف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية فرص عمل وظيفة سوهاج وزارة العمل مديرية العمل الوظائف الخالیة
إقرأ أيضاً:
جبران يناقش الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين لتمكين المرأة
ترأس وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل،حيث القى كلمة ترحيبية ،أكد خلالها على أهمية هذه الخطة في دعم وتمكين المرأة في إطار توجهات الدولة المصرية ،وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وشهد الاجتماع عرض مُقدم من أمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ،و مداخلات من الحضور أعضاء اللجنة التوجيهة من الوزارات والهيئات المعنية ..وجاء في العرض أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2026"، تم اعدادها بنهج تشاركى ،بتشكيل لجنة من وزارات " العمل – الصناعة – المالية – التضامن الاجتماعي – المجلس القومي للمرأة – الجهاز المركزى للتعبئة العامة و الإحصاء – اتحاد نقابات عمال مصر – اتحاد الصناعات المصرية "، و بالشراكة مع منظمة العمل الدولية للعمل على وضع الخطة التي تم إطلاقها في ابريل 2022.وأضاف أن "الخطة" تهدف إلى إطار داعم لتمكين المرأة في مجال العمل ، وتتضمن 6 أهداف عامة وهى : صياغة إطار داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل،وزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل والمناصب القيادية،وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أوالتمييز،وتطوير و إتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقا للنوع الاجتماعي ،وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعى المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل ،والمشاركة مع الجهات ذات الإهتمام المشترك ..وأوضح جبران أنه تم وضع الخطة على منصة الخطط و الاستراتيجيات الوطنية التابعة لمركز معلومات مجلس الوزراء ودعم اتخاذ القرار ، وجارى المتابعة مع المركز في هذا الخصوص لإدخال الأنشطة التي جرى الإنتهاء منها،وأنه تم مخاطبة كافة جهات اللجنة بموافاتنا بتقرير لما تم تنفيذه من أنشطة و الخطط المستقبلية ..
يشار هنا إلى أن وزارة العمل تحرص على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل، وممارسة كافة السياسات لتحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلًا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص..كما تحرص الوزارة على اكساب المرأة للمهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل..
شارك في الاجتماع ممثلين عن وزارات الصناعة، والمالية، والتضامن الاجتماعي، والجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، والمجلس القومي للمرأة..ومن وزارة العمل :رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،وهند محمد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع