إزالة 4 حالات تعدى ورفع 320 طن تراكمات ومخلفات بأسوان
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
بناءاً على تعليمات اللواء أشرف عطية محافظ أسوان بشأن تلافى كافة الملاحظات التى يقوم برصدها أثناء جولاته الميدانية المفاجئة بالعديد من الشوارع الداخلية والمناطق السكنية واصل مسئولى الوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان.
بإشراف من اللواء ياسر عبد الشافى السكرتير العام المساعد للمحافظة، وبمتابعة من المهندس سيد مدنى رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان تنفيذ حملات رفع الإشغالات حيث تم رفع أكثر من 320 طن من التراكمات والمخلفات والقمامة من الشوارع والطرق بالمناطق والأحياء السكنية المختلفة بواسطة 90 عامل ومشرف وفنى ومهندس مدعمين بالمعدات الثقيلة والخفيفة والسيارات الخاصة بواقع 22 سيارة ومعدة.
وبمشاركة من نائب رئيس المدينة علاء الدين ممدوح، وتواصل الحملة جهودها لإضفاء الشكل الجمالى والحضارى وخلق متنفس حيوى للمواطنين على الوجه الأكمل.
وهو الذى توازى مع قيام الوحدة المحلية لمركز ومدينة كوم أمبو بالإزالة الفورية لـ 4 حالات تعدى على أراضى زراعية بنطاق حى شرق المدينة بناحية كوم أمبو قبلى بمساحة 175 م2، وتم تحرير محاضر للمخالفين، وإتخاذ الإجراءات اللازمة حيالهم.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الوحدات المحلية محافظ أسوان
إقرأ أيضاً:
السكرتير العام بأسوان يترأس إجراء المقابلات للمتقدمين لشغل وظيفة رئيس وسكرتير قرية
كلف اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان السكرتير العام اللواء أيمن الشريف بترأس لجنة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة رئيس وسكرتير قرية بإجمالى 85 متقدم ، منهم 70 متقدم لغل وظيفة رئيس قرية ، و 15 متقدم لوظيفة سكرتير قرية .
أكد الدكتور إسماعيل كمال على أننا نستهدف من حركة المحليات لرؤساء وسكرتير القرى إتاحة الفرصة لقيادات ميدانية قادرة على تحمل المسئولية والوفاء بتطلعات وطموحات الشارع الأسوانى لتحقيق نقلة نوعية وحضارية لهذه المحافظة الواعدة والتى يستحق أهلها تحسين كامل فى مستوى المعيشة والحياه اليومية ، لافتاً إلى أن الفترة الماضية شهدت تقييم مستمر للقيادات الحالية من خلال قدرتهم على التعامل السريع مع مشاكل وهموم ومطالب المواطن البسيط ، علاوة على ما تكشفه الجولات الميدانية المفاجئة للوقوف من قرب على مستوى الاداء وتنفيذ توجيهات المحافظ وخاصة فى ملفات النظافة والتجميل والتطوير والإشغالات والتعديات والتصالح في مخالفات البناء والتقنين وغيرها.
كما أشار إسماعيل كمال عن أنه سيتم إختيار الكوادر الشبابية المتميزة فى مديريات الخدمات والهيئات الحكومية التى لها رغبة للعمل فى هذا المجال ، كما سيتم إخضاع هذه القيادات عقب إختيارها بشفافية ونزاهة كاملة لبرامج تدريبية مكثفة لتأهيلهم للعمل فى المحليات والذى يحتاج إلى قدرات وإمكانيات فى التعامل المباشر مع المطالب والإحتياجات الجماهيرية بشكل مستمر .
مشدداً على أنه من ضمن الإشتراطات لهذه الوظائف بأن يكون المتقدمين قادرين على الإرتقاء بمنظومة العمل ، على أن تتوافر فيه فى الوقت نفسه حسن السمعة والسلوك والأتزان الشخصى والتفانى فى العمل والفكر والإبتكار خارج الصندوق .
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة