غلق وتشميع 7 منشآت طبية بالقليوبية
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
شنت إدارة العلاج الحر بمديرية الشئون الصحية بالقليوبية، بقيادة الدكتور شعبان وردة مدير الإدارة بعمل حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت الطبية الخاصة بحي شبرا شرق بناءً على توجيهات الدكتور حمودة عيد الجزار وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، بتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت الطبية الخاصة لمتابعة سير العمل، والاطمئنان على جودة الخدمات الطبية المقدمة بها.
وأوضح بيان مديرية الصحة والسكان بالقليوبية أنه جرى خلال الحملة المرور على 38 منشأة طبية خاصة تضمنت 9 مستشفيات خاصة و10 معامل خاصة و5 مراكز خاصة للعلاج الطبيعي و4 عيادات خاصة و10 مراكز وعيادات تخصصية.
ووفق بيان المديرية أسفرت الحملة المرورية عن غلق و تشميع عدد 7 منشآت تشميعًا فوريًا واحترازيًا ورصد عدد 14 منشأة خاصة تعمل بدون ترخيص وجاري استخراج قرار غلق إداري ورصد عدد 7 منشآت خاصة بها مخالفات جسيمة وجاري استخراج قرار غلق إداري و تسليم عدد 16 إنذار بتلافي السلبيات البسيطة والمرور علي أحد المستشفيات الخاصة والصادر لها قرار غلق منذ عام 2022 للتأكد من تنفيذ قرار الغلق، والتأكد من إنهاء النشاط بها.
شارك في الحملة مساعدي مدير إدارة العلاج الحر بمديرية الصحة بالقليوبية الأطباء رامي إبراهيم ومحمد صبحي وسميه محمد ومحمد مصطفى بالتعاون مع فريق العلاج الحر بإدارة شبرا شرق الأطباء محمد صابر وابو الحسن الشاذلي.
وتقدم الدكتور حموده الجزار بخالص شكره لفريق إدارة العلاج الحر علي جهدهم المبذول ، كما أوصي بالاستمرار في الحملات التفتيشية المكثفة علي المنشآت الخاصة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إدارة العلاج الحر الدكتور حمودة الجزار المنشأت الطبية الخاصة مديرية الصحة بالقليوبية العلاج الحر
إقرأ أيضاً:
"مركز الشباب" يحتفي بالمتأهلين لنهائي "تمكُّن" للعمل الحر المستقل
مسقط- العُمانية
اختتم مركز الشباب وشركة النفط العُمانية للتسويق برنامج "تمكُّن" للعمل الحر المستقل في نسخته الثانية، وبلغ عدد المستفيدين من البرنامج أكثر من 250 مشاركًا ومشاركة تأهل منهم 56 مشاركًا للمرحلة النهائية.
وشارك في هذه النسخة عدد من طلبة المدارس والجامعات والكليات، والباحثين عن عمل، والموظفين بالقطاعين العام والخاص، وأصحاب المهارات ورواد الأعمال من مختلف محافظات سلطنة عُمان، خلال الفترة من سبتمبر، وحتى ديسمبر من العام الجاري. ويسعى برنامج "تمكُن" لتمكين الشباب من أصحاب العمل الحُر المستقل في الفئة العمرية بين (15- 34) لتحويل مهاراتهم إلى مصدر دخل.
وأكّدت علياء بنت سعيد الشنفرية المدير التنفيذي لمركز الشباب في كلمتها أنّ برنامج "تمكُن" رحلة لصقل العقول وتنمية المهارات وفتح آفاق جديدة نحو مستقبل مهني واعد، وحرص المركز على تقديم كل ما يُسهم في تعزيز ثقافة العمل الحر وتمكين المشاركين من تحويل مهاراتهم إلى مشروعات واقعية ومُثمرة. وأضافت أنّ النسخة شَهِدت أكثر من 250 شابًا وشابة، تأهل منهم 56 مشاركًا للمرحلة النهائية، حيث تمّ التعاقد مع أكثر من 16 مشاركًا في البرنامج حتى الآن من مركز الشباب.
وذكرت أنّ العقود الإجمالية التي حصل عليها المشاركين خلال فترة البرنامج أكثر من 65 عقدًا، وأكثر من 20 فرصة تدريبية، وثلاثة عقود توظيف بشكل مباشر، إضافة إلى إنشاء عدد من الشركات الصغيرة والمتوسطة، مشيرة إلى أنّه لتنفيذ البرنامج تمّ التعاقد مع أكثر من 12 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، و8 من أصحاب العمل الحر، و3 من الأسر المنتجة.
من جانبه قال خميس بن ناصر الشعيبي مدير عام الخدمات المشتركة وشركة النفط العُمانية للتسويق: "نضع الشباب العُماني في مقدمة أولوياتنا في برنامجنا للمسؤولية الاجتماعية، وتبرهن برامجنا مثل "تمكُن" و "خيرة" التزامنا بتزويد الجيل القادم بالمهارات الأساسية ودعم مشروعاتهم وتوفير بيئة مناسبة لتحقيق أفكارهم بنجاح حاضرًا ومستقبلًا". وأضاف: "إنّ برنامج "تمكُن" قدم لكم المعارف والمهارات والأدوات اللازمة للتغلب على تحدّيات قطاع العمل الحر المستقل لتكونوا سفراء للتغيير والتطور وقادة المستقبل ممن سيشكلون مشهد مجتمع العمل الحر الذي يشهد نموًّا متسارعاً في سلطنة عُمان".
وشَهِدَ الحفل تقديم عرض مرئي عن المستفيدين من البرنامج، وإقامة معرض مصاحب لمخرجات البرنامج، واستمر 3 أيام.
وفي ختام الحفل كرّم سعادة باسل بن أحمد الرواس وكيل وزارة الثقافة والرياضة والشباب للرياضة والشباب راعي المناسبة المشاركين المتأهلين للمرحلة النهائية من البرنامج في نسخته الثانية.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية