«الشارقة للضمان الاجتماعي» يوضح الأحكام المتعلقة بمدة الإجازات والإعارات
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
الشارقة: الخليج
أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن حساب مدة الاشتراك للموظفين والموظفات من المؤمن عليهم يشمل مدد الإجازات بجميع أنواعها، ومدد الإعارات الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى المدد المضمومة، وهذه المدد تمثل إحدى الحقوق الأساسية المنصوص عليها في القانون رقم 5 بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة.
وتفصيلاً، تعني مدة الاشتراك كل مدة يقضيها الموظف أو الموظفة المؤمن عليهم في العمل ويؤدى عنها اشتراكات، سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع شبه الحكومي أو القطاع الخاص والتي تساهم فيه حكومة الشارقة، وتشمل مدد الإجازات جميع أنواعها، ومدد الإعارات الداخلية والخارجية، والمدد المضمومة، وجميعها تساهم في زيادة حساب المعاش، مما يساعد على توفير حياة كريمة للموظفين والموظفات بعد انتهاء فترة الخدمة.
ويأتي هذا التوضيح في إطار جهود صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي في بيان وتقديم المعلومات الشفافة والدقيقة للمشتركين بالصندوق، وذلك بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية وضمان حقوقهم وواجباتهم.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي الإجازة السنوية
إقرأ أيضاً:
عبدالله بن عامر: حاكم الشارقة يوصينا بتيسير أمور الناس
الشارقة: «الخليج»
تواصل مدينة الشارقة للإعلام «شمس» التعريف بإنجازات إمارة الشارقة بمختلف القطاعات، انطلاقاً من دورها الرائد في تعزيز قطاع الإعلام في مختلف المجالات، وقدمت عدة مقابلات مع مسؤولين وخبراء وشخصيات بارزة، بهدف تعزيز التواصل في المجال الإعلامي عبر المدونة الصوتية «حديث شمس» البودكاست التفاعلي، الذي تسلط خلاله الضوء على أبرز التحديات الإعلامية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية.
استعرضت في حلقات البرنامج المبادرات والمشاريع الرائدة والنجاحات التي حققتها إمارة الشارقة.
واستضافت المدونة الصوتية البودكاست «حديث شمس» اللواء عبد الله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، وتناولت الجلسة الحوارية عدة محاور منها أهم التحديات التي تواجه هذا القطاع الحيوي العام، وأهم المبادرات التي نفذتها الشرطة لتعزيز الأمن في إمارة الشارقة.
وأكد اللواء عبد الله بن عامر، خلال الجلسة أن بدايته كانت في 5 سبتمبر 1987، كانت الدفعة الثانية في كلية شرطة أبوظبي، كنت حينها في جامعة الإمارات بكلية الحقوق وكان حلمي الالتحاق بالعمل والمجال الشرطي، وتخرجت في كلية شرطة أبوظبي عام 1989، وبدأت برتبة ضابط في الكلية بمجال التدريب، وبعدها بسبع سنوات انتقلت للقيادة العامة لشرطة الشارقة في مجال التدريب بمعهد الشرطة، ثم انتقلت بعد ذلك إلى أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية حتى عام 2004، وبعد ذلك دخلت معترك العمل الشرطي المروري، وعملت بعد ذلك بعدة مهام حتى الوصول إلى منصب القائد العام لشرطة الشارقة، وأتمنى أن أكون عند هذه المسؤولية وعند ثقة صاحب السمو حاكم الشارقة وولي عهده ونائبيه.
وقال إن العمل في المجال الشرطي يختلف من يوم ليوم وفيه الكثير من التحديات لحماية الفرد والمجتمع، وهو عمل منظومة متكاملة بكافة قطاعات العمل الشرطي، في مواجهة الجريمة التي تتطور يوم بعد يوم ولذلك يجب أن يواكب العمل الشرطي هذا التطور، إن نتائجنا في شرطة الشارقة مبشرة بالخير سواء من رضا المجتمع والمتعاملين أو الحوادث والوفيات والجريمة بانخفاض والحمدلله، إن مجتمع إمارة الشارقة ودولة الإمارات جاذب لناس من كل دول العالم لما توفره من احترام وأمان، والشارقة تمتاز باستقطاب العائلات من باب الاطمئنان للحياة فيها، ونحن في الشرطة نقوم بكل واجباتنا للحفاظ على المجتمع.
وأكد أن صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، هو صاحب التحفيز وراسم لخطة العمل من بدايتها، هو من يوجه ويضع النقاط الأساسية التي نسير عليها، وسموه حريص على مجتمع الإمارة والدولة وعلى الصغير قبل الكبير ويراعي جميع فئات المجتمع، ويوصينا بأن نهتم بكل العاملين في الشرطة، وهو نهج ولي الأمر وعلينا السمع والطاعة، وسموه لا يوصينا إلا بالخير للمجتمع وأن نسهل أمور الناس ونسعى لرضاهم ورفاهيتهم وإنصاف الجميع، ولذلك أوجدنا الشرطة المجتمعية وأشخاصاً يتعاملون بسرية مع البلاغات وسط حرفيّة كبيرة، وكذلك وجّهنا بالتعامل بلطف ومساعدة الأشخاص المدانين بالقضايا المالية وتعثر عليهم دفع هذه المبالغ المطلوبة ونسهل الأمر عليهم.
وأشار إلى أن مبادرات شرطة الشارقة مستمرة وموجّهة لمجتمع الدولة والإمارة، هناك الكثير من المبادرات تتعلق بأمن المجتمع، خاصة أن مجتمع الدولة محافظ ومسالم وينبذ أي تصرف سيّئ.
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة