إدارة الوقت تختتم أعمالها بشمال الشرقية
تاريخ النشر: 20th, October 2023 GMT
اختتمت دورة إدارة الوقت أعمالها بمحافظة شمال الشرقية وذلك تحت رعاية سعادة الشيخ والي إبراء والتي تهدف إلى تعزيز مهارات إدارة الوقت الفعالة، حيث شهد الحفل الختامي مشاركة عدد من المؤسسات الحكومية التي بلغ عدد ممثليها 33 مشاركا من جهات حكومية والخاصة في الولاية.
وسلّط البرنامج التدريبي الذي استمر لمدة 3 أيام إلى تزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لإدارة الوقت بفاعلية ومواجهة ضغوط العمل بكفاءة.
وتضمن البرنامج عددًا من المحاور المهمة، بما في ذلك فهم مفهوم الوقت والإدارة الناجحة له، وتحديد الأولويات وتنظيم المهام، وتنمية القدرات الشخصية لإدارة الوقت، واتخاذ القرارات الحاسمة.
في هذا السياق، أشار سعادة الشيخ والي إبراء إلى أهمية إدارة الوقت بفاعلية، حيث تسهم في استخدام الوقت المتاح بأفضل طريقة ممكنة وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد، ولا يقتصر الأمر على ذلك فحسب، بل تساعد أيضًا في تقليل التوتر والضغوط وتحسين الإنتاجية والكفاءة.
وأشاد سعادة الشيخ بالبرنامج التدريبي الذي نظمه مكتب والي إبراء بالتعاون مع معهد محمد للاستشارات الإدارية والتربوية والتدريب، مؤكدًا أنه ساهم في تزويد المشاركين بالمهارات الضرورية لتحسين إدارة وقتهم وتحقيق أهدافهم بفاعلية.
وأكد سعادة الشيخ أن البرنامج التدريبي قدم مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات التي يمكن للمشاركين تطبيقها في حياتهم العملية والشخصية، مما يسهم في تعزيز كفاءتهم وتحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: سعادة الشیخ إدارة الوقت
إقرأ أيضاً:
جامعة سوهاج تختتم دورة TOT بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات
اختتم مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة سوهاج، بالتعاون مع المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الأعلى للجامعات، فعاليات دورة إعداد مدربين TOT.
والتي استمرت على مدار ٦ أيام متتالية، بمشاركة الدكتور عاشور عمري مدير المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الأعلى للجامعات سابقاً، الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والمدرب المعتمد بالمركز.
والدكتور محمد عمران أستاذ العلوم بجامعة جنوب الوادي والمدرب المعتمد بالمركز القومي والدكتور عنبر محمود مدير المركز والمدرب المعتمد، وذلك بمقر المركز بالحرم الجامعي القديم.
وقال الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة أن الدورة التدريبية هدفت إلى إعداد كوادر مدربة من منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة وخارجها، وتأهيليهم علمياً وعملياً للقيام بالتدريب بالمستقبل.
وتحويل الأفكار النظرية إلى واقع عملي ملموس بالشرح المبسط والأسلوب الميسر، إلى جانب التعرف على مدخلات ومخرجات العملية التدريبية.
وأضاف أن التدريب قدمه نخبة من أفضل المدربين في مصر والوطن العربي، وشارك بالبرنامج التدريبي عدد ١٦ متدرب، وتم تقديم البرنامج في ٣٦ ساعة تدريب فعلية.
وأكد الدكتور خالد عمران على أهمية البرنامج التدريبي في التأثير على سلوك المتدرب وتحسين قدراته وصقل مهارات الإقناع والتواصل مع الآخرين، بالإضافة إلى اكتساب المعرفة اللازمة لإعداد وتقديم برنامج تدريبي ناجح، واستخدام وسائل تدريب فعالة مثل الوسائل الالكترونية والتقنيات العلمية الحديثة.
وأوضح الدكتور عنبر محمود ان البرنامج تناول عدة موضوعات أهمها توضيح الفرق بين التدريس والتدريب، أهم صفات المدرب الناجح، ومهارات العرض والتواصل الفعال، مع التعريف بأساليب التدريب.
وكيفية تحديد الإحتياجات التدريبية وتصميم برنامج تدريبي جيد، ومفهوم الحقيبة التدريبية، كما اشتمل أيضاً على التعريف بالتدريب الإلكترونيّ وتطبيقاته.
واضاف عنبر انه في ختام البرنامج قدم كل مشارك جلسة تدريبية مصغرة بمشاركة أقرانه كمتدربين، قاموا فيها بإتباع المنهج المثالي للتدريب وتطبيق مهارات المدرب الفعال من بدء الجلسة التدريبية والتعامل مع المتدربين، وحتى ختامها وتقييم التدريب.
وتقييم المشاركين بوسائل مختلفة لقياس مدى تحقق الأهداف المعرفية والمهارية والسلوكية المستهدفة بمناقشتهم وملاحظتهم أثناء أداء الأنشطة التدريبية وتقييم أدائهم بالجلسات التدريبية المصغرة.
من الجدير بالذكر قام بتقييم المتدربين كلاً من الدكتورة رشا بدري استشاري مركز الخدمات الإلكترونية والمعرفية ومنسقة التدريب بالمجلس الاعلي للجامعات،، كما سيحصل المشاركين على شهادات معتمدة من المجلس الأعلى للجامعات بحضور أو اجتياز البرنامج حسب معدل إنجازهم.
السوداني يوصي الاحمر العراقي بضرورة التقيد بالتوجيهات