أمازون تعتمد على الروبوتات وتثير مخاوف مليون ونصف عامل
تاريخ النشر: 20th, October 2023 GMT
وكالات
أوضحت شركة أمازون أن الروبوتات البشرية التي يمكنها التقاط الطرود بأذرع آلية تعمل جنبًا إلى جنب مع العمال البشريين في أحد مستودعات أمازون في الولايات المتحدة الأمريكية.
وتمتلك أمازون الآن 750 ألف روبوت يعملون في منشآت حول العالم، لكن الانتقال إلى الروبوتات البشرية يعد أمرًا جديدًا، مما يثير مخاوف بشأن مستقبل العاملين من البشر في الشركة، حيث تسببت هذه الخطوة مخاوف بشأن مستقبل 1.
ونفت الشركة أنها تنوي الاعتماد على الروبوتات فقط، حيث يُستخدم الروبوت ذو القدمين حاليًا لنقل الصناديق الفارغة في المستودع، ويبلغ طوله خمسة أقدام وتسع بوصات، ويزن 140 رطلاً – ويمكنه التقاط وحمل أشياء يصل وزنها إلى 35 رطلاً.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: أمازون الروبوتات الموظفين
إقرأ أيضاً:
مفاجأة سارة تنتظر 4.5 مليون موظف بالحكومة بشأن مرتبات أبريل.. وهذا موعد الزيادة
مفاجأة سارة تنتظر 4.5 مليون موظف بالحكومة بشأن مرتبات أبريل.. وهذا موعد الزيادةيبحث الكثير عن موعد صرف مرتبات أبريل 2025 بعد قرار تبكيرها، إذ أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، في خطوة تهدف لتيسير الأمور المعيشية على المواطنين.
وأكدت الوزارة أنه سيتم صرف مرتبات شهر أبريل ابتداءً من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، بدلاً من الموعد المعتاد في 24 أبريل.
ويستمر صرف المرتبات لمدة 5 أيام متواصلة، حتى يوم الجمعة 25 أبريل 2025، عبر وسائل متعددة لتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المحدد.
مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل 2025.. تعرف عليها
موعد زيادة المرتبات للعاملين بالدولة
بشرى خير.. زيادة مرتبات العاملين بالدولة في هذا الموعد
النيران تشتعل بورشة تصنيع مراتب فيبر بطهطا دون إصابات
أتاحت وزارة المالية صرف المرتبات من خلال عدة جهات، وهي:
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصري
ودعت الوزارة الموظفين إلى تجنب التزاحم والتكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة للسحب طوال اليوم، منذ بداية فترة الصرف، وذلك ضمن خطة الوزارة لتقليل الضغط والتجمعات وضمان راحة المواطنين.
موعد صرف المتأخرات والمستحقاتبالإضافة إلى صرف المرتبات، خصصت وزارة المالية أيام 4 و7 و8 أبريل 2025 لصرف المستحقات المالية المتأخرة، والتي تشمل فروق الرواتب أو أية إضافات أو بدلات لم تُصرف في مواعيدها الرسمية.
ويأتي هذا الإجراء في إطار الحرص على إتاحة الفرصة لجميع الموظفين للحصول على حقوقهم المالية بشكل منظم ومنسق.
هل هناك زيادة في مرتبات 2025؟نعم، وزارة المالية أعلنت بشكل رسمي عن زيادات مرتقبة في المرتبات والأجور اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، والتي تتضمن حزمة من الإجراءات الرامية لتحسين الدخول ومواجهة الغلاء والتضخم المتصاعد.
كشف الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، عن تفاصيل الزيادات الجديدة، والتي تشمل ما يلي:
علاوة دورية بنسبة 10٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
علاوة دورية بنسبة 15٪ لغير المخاطبين بالقانون
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا
رفع الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه
زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7100 جنيه شهريًا
هذه القرارات تعكس توجه الدولة لتحسين معيشة المواطنين ورفع القدرة الشرائية للعاملين بالجهاز الإداري في ظل الظروف الاقتصادية العالمية الصعبة.
تفاصيل جديدة عن موازنة 2025/2026أشارت وزارة المالية إلى أن موازنة العام المالي القادم ستشهد زيادة كبيرة في مخصصات الأجور، بنسبة تصل إلى 18.1٪، ليصل إجمالي ما سيتم تخصيصه للمرتبات إلى 679.1 مليار جنيه، مقارنة بالموازنة السابقة.
وتتضمن هذه الزيادة أيضًا:
تعيين أكثر من 75 ألف معلم جديد في قطاع التربية والتعليم
تعيين 30 ألف طبيب لتعزيز منظومة الرعاية الصحية
تعيين 10 آلاف موظف في باقي جهات الدولة المختلفة
جدول الزيادات حسب الدرجات الوظيفيةتشمل الزيادات الجديدة تعديل الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية، وذلك على النحو التالي:
الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه
الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه
الدرجة الأولى: من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه
الدرجة الثانية: من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه
الدرجة الثالثة التخصصية: إلى 8000 جنيه
الدرجة الرابعة: إلى 7300 جنيه
الدرجة الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة): إلى 7100 جنيه بدلاً من 6000 جنيه
أهداف الزيادة الجديدةأكدت وزارة المالية أن هذه الزيادات تستهدف تخفيف الأعباء عن كاهل العاملين بالدولة، وتحقيق العدالة في الأجور، خاصة للدرجات الوظيفية الأدنى.
كما تهدف إلى تحفيز العاملين على تحسين الأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين، في إطار مبادرات الدولة لتحسين جودة الحياة.
زيادة الحد الأدنى للأجور.. دعم إضافياللافت في خطة وزارة المالية هو رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه شهريًا، وهو ما يمثل دعمًا مباشرًا للموظفين ذوي الدخول المحدودة، ويأتي في ظل الارتفاع المتواصل في تكاليف المعيشة وغلاء الأسعار.
وستكون هذه الزيادات سارية المفعول بدءًا من 1 يوليو 2025، وتؤكد الدولة التزامها بتحقيق التوازن بين إدارة الموازنة العامة وتقديم الدعم الاجتماعي لملايين العاملين في القطاع الحكومي.
الدورى الإسباني.. تشكيل هجومى للاس بالماس أمام ريال سوسييداد