السياقة الوقائية في ورشة عمل توعوية وتنشيطية بشركة النفط فرع عدن
تاريخ النشر: 20th, October 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
برعاية مدير عام شركة النفط اليمنية فرع عدن الدكتور صالح الجريري ، افتتحت صباح امس الخميس الموافق 19 أكتوبر 2023م في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة ورشة عمل توعوية وتثقيفية بعنوان ”السياقة الوقائية“ .
وخلال وقائع افتتاح الورشة ، اوضح الدكتور علي المسبحي مدير مركز التدريب والتأهيل للمشاركين في الورشة التوعوية والتنشيطية من السائقين بأن تنفيذ هذه الورشة انما يأتي وفق الاحتياج التدريبي المرفوع من قبل إدارة الموارد البشرية وعطفاً على موافقة وتوجيهات الاخ المدير العام للشركة الدكتور صالح الجريري .
لافتاً الى ان الهدف الرئيسي من اقامة هذه الورشة يتمثل في توعية عمال وسائقي وسائل نقل الشركة بأسس وضوابط وسلوكيات العمل المهني من خلال حثهم على الالتزام بكافة اللوائح والقوانين الخاصة بنظام الطرقات للوقاية من حوادث السير مع التعرف على مختلف انواع إشارات وارشادات المرور بغرض تجنب الوقوع في الخطأ وبالتالي الحفاظ على ارواح الركاب من العاملين في الشركة ومن اي مخاطر قد تحدث لهم في الطريق أثناء عملية نقلهم بوسائل النقل التابعة للشركة من مواقع سكنهم الى مواقع عملهم والعودة ، اضافة لاهمية الورشة في توعية المشاركين فيها بأهمية الحفاظ على المركبة الموجودة بعهدتهم وصيانتها باستمرار وفق أسس علمية صحيحة وإجراءات ومعايير سليمة معتمدة من قبل إدارة المرور .
من جانبه شدد الاخ ياسر عبده صالح الحبيل نائب مدير ادارة الموارد البشرية على المشاركين في الورشة بأهمية خروجهم بحصيلة وافرة من المعلومات والالتزام بالمهنية والمشاركة الفاعلة خلال فترة انعقاد الورشة ومحاولة الاستفادة الكاملة من النتائج والمخرجات ، لاسيما في ظل اهتمام قيادة الشركة ممثلة بالمدير العام الدكتور صالح الجريري ، والذي قال بانه يشدد دائماً على ضرورة ان تشتمل عملية التدريب والتأهيل جميع موظفين وعمال الشركة في كافة مواقع العمل والإنتاج وجميع التخصصات المهنية وفق خطة عمل منهجية ومدروسة تهدف في الاخير الى تحسين أساليب العمل وتطويرها بإستمرار مواكبةً لأحدث الوسائل والأنظمة الحديثة وبما يساهم في الارتقاء بمستوى الأداء العام بالشركة.
يذكر بأن ورشة العمل التوعوية والتنشيطية المقرر استمرارها لمدة ( 4 ) ايام بواقع ( 3 ) ساعات يومياً وتستهدف نحو ( 40 ) مشاركاً من السائقين الاساسيين والمستعان بهم بكلً من قسم المواصلات وقسم النقل في الشركة .. قد جاء تنفيذها في مركز التدريب في إطار خطة المركز للعام التدريبي 2023م بالتنسيق مع ادارة مرور عدن ، وعطفاً على مقترح كانت قد قدمته ادارة الأمن والسلامة المهنية بالشركة .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظم ورشة عمل حول "آليات تقييم الجوائز"
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء الموافق 22 أبريل، ورشة عمل تدريبية بعنوان "آليات تقييم الجوائز"، وذلك ضمن فعاليات الدورة الثالثة لجائزة الجامعة للجودة والتميز – 2025، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، وبمشاركة 32 متدرباً من المقيّمين لفئات الجائزة المختلفة من أفراد الجهاز الإداري بالجامعة.
معايير التقييم
استهدفت الورشة مناقشة آليات ومعايير التقييم لفئات الجائزة الأربعة، وهي: فئة أفضل كلية، فئة أفضل فريق عمل، فئة أفضل موقع إلكتروني، وفئة أفضل مبادرة إلكترونية.
شهد افتتاح الورشة حضور الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور جمال بدر، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عبد الحكيم رضوان، مستشار الجودة والتقييم بمشروع التميز الحكومي بوزارة التخطيط والتعاون الدولي، إلى جانب عدد من القيادات الإدارية والعاملين بمختلف قطاعات الجامعة.
وجاءت الورشة تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر، أمين عام الجامعة، و أمناء الجامعة المساعدين: الدكتورة بثينة الكاشف، المشرف على إدارة الجودة والتميز، والأستاذ أسامة السيد، والأستاذ أيمن شحاتة، بالإضافة إلى الأستاذ محمد عباس دردير، نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز والمدير التنفيذي للجائزة
جائزة الجودة
وأكد الدكتور المنشاوي، أن جائزة الجودة والتميز تعد إحدى الأدوات المؤسسية المهمة لترسيخ مفاهيم الجودة، وتعزيز التميز داخل الجامعة، مشيداً بورشة العمل التي تهدف إلى تعزيز الشفافية، وتكافؤ الفرص، من خلال توضيح معايير التقييم وآلياته لجميع المشاركين.
دعم المبادرات
وأشار الدكتور المنشاوي إلى حرص الجامعة على دعم المبادرات التي تسهم في تطوير بيئة العمل، وتحفيز الكوادر الإدارية على الابتكار والإبداع، داعياً جميع العاملين بالجامعة للمشاركة الفعالة في فعاليات الدورة الثالثة للجائزة، وتقديم رؤى تطويرية تعزز من أداء المؤسسة الجامعية.
ومن جانبه، أعرب الدكتور محمود عبد العليم عن تقديره لدور المجلس الأعلى للجامعات في دعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكداً أن الجهاز الإداري بجامعة أسيوط يتمتع بريادة واضحة، ويسعى باستمرار لنشر ثقافة التميز وتطوير قدرات كوادره البشرية.
وأشار الأستاذ شوكت صابر إلى أن جامعة أسيوط كانت السباقة بين الجامعات المصرية في تدشين منظومة الجوائز الداخلية للتميز، والتي تهدف إلى نشر ثقافة الجودة، ورفع روح التنافس البناء بين العاملين، مثمناً جهود إدارة الجامعة في دعم الجهاز الإداري وتعزيز مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة.
وفي السياق ذاته، أوضح الأستاذ محمد عباس دردير أن الورشة تمثل الانطلاقة الأولى لفعاليات الدورة الثالثة للجائزة، التي تنفذ بالتعاون مع جائزة مصر للتميز الحكومي، وتهدف إلى تعزيز التنمية، وبناء قدرات العاملين، ودعم التطوير المؤسسي، مشيداً بما يبذله فريق العمل من جهود للنهوض بمنظومة الجودة داخل الجامعة، متمنياً لجميع المشاركين ورشة عمل ناجحة ومثمرة، ومزيداً من التميز في المرحلة المقبلة.
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية