التفتيش القضائي يستعرض خطة عمله للعام الحالي
تاريخ النشر: 19th, October 2023 GMT
العُمانية: عقد المجلس الأعلى للقضاء اليوم اجتماع أعضاء التفتيش القضائي للعام القضائي 2023 /2024 برئاسة معالي السيد محمد بن سلطان البوسعيدي نائب رئيس المجلس الأعلى للقضاء.
واستعرض الاجتماع البيان التفصيلي لخطة عمل التفتيش القضائي للعام القضائي الحالي، ومنجزات الإدارة العامة للتفتيش القضائي في العام القضائي السابق، فقد تم التفتيش الفني على 143 ملفا في 2021/ 2022 مقارنةً بـ 202 ملف في 2020/ 2021، بينما بلغ عدد الشكاوى المنجزة في العام 2023 بعدد 296 شكوى مقارنة بالعام 2022 بـ 407 شكاوى.
وتمّ خلال الاجتماع الاستماع إلى مناقشات الأعضاء ومقترحاتهم بما يسهم في تجويد عمل التفتيش القضائي، وتوزيع العمل على أعضاء التفتيش وفق قرارات رئيس الإدارة.
وتسعى الإدارة العامة للتفتيش القضائي إلى تحقيق الأهداف المرسومة لها من خلال وضع استراتيجيات محددة ومدروسة ينضبط من خلالها عمل التفتيش القضائي، ويسير وفق رؤية واضحة، ويكون لها الأثر البين على حسن سير العمل القضائي بمختلف المحاكم وصولًا إلى العدالة الناجزة.
الجدير بالذكر أنّ الإدارة العامة للتفتيش القضائي تختص بالتفتيش على أعمال قضاة محاكم الاستئناف ومن دونهم، وفحص وتحقيق الشكاوى التي تقدم ضد القضاة المتعلقة بأعمال وظائفهم وواجباتهم، وتعمل على الارتقاء بالأداء القضائي من خلال تقييم وتقويم أعمال القضاة، وعلى انتظام سير العمل القضائي، وعلى توحيد الإجراءات فيما بين المحاكم.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: التفتیش القضائی
إقرأ أيضاً:
شرطة دبي تُطلق الدورة الـ 43 من مسابقاتها الدينية
أعلنت الإدارة العامة لإسعاد المجتمع في شرطة دبي، إطلاق فعاليات مسابقاتها الدينية في دورتها الـ 43، والتي تبلغ قيمة جوائزها 350 ألف درهم، والهادفة إلى تعزيز الوعي الديني ورفع المستوى الثقافي والفكري للمشاركين تزامناً مع الشهر الفضيل، واحتفاء الدولة بعام المجتمع، الذي أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله.
وأكد العقيد الدكتور سعود الرميثي، مدير الإدارة العامة لإسعاد المجتمع بالوكالة، أن إطلاق الدورة الـ 43 من المسابقة الدينية يأتي في إطار حرص شرطة دبي المستمر على تعزيز الهوية الوطنية والمحافظة على القيم الدينية والثقافية للمجتمع الإماراتي، وترسيخ الفهم لتعاليم القرآن الكريم وتطبيقها في حياة الموظفين اليومية والمهنية، فضلاً عن تشجيع الموظفين على تنمية مهاراتهم الثقافية والعلمية في مجالات متنوعة.